蘇霍姆林斯基說:“辦學(xué)是辦一種精神,一種文化。這種精神和文化是學(xué)校的立校之本,是學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢和辦學(xué)個性的彰顯?!币淖儭扒R幻妗钡默F(xiàn)狀,就要做好特色辦學(xué)這篇文章。作為學(xué)校特色的重要決策者和學(xué)校特色建設(shè)的組織者,校長的“思”和“行”舉足輕重。
從擔任校長那天起,我始終將“辦什么樣的學(xué)校,培養(yǎng)什么樣的人”作為思考與實踐的重點。在尊重多樣性價值觀的前提下引導(dǎo)教師建立基本的價值共識,在整合優(yōu)化中,堅持科普育德、科普促智、科普培能、科普強體,以科技特色教育為抓手,以“OM”、“英特爾”求知計劃、“四模”等科普活動為重點,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提升他們的綜合素質(zhì),逐步形成了“主動探究、合作創(chuàng)新”的辦學(xué)理念。
要做一個成功的校長,不僅要有自己的辦學(xué)思想,還要通過多種途徑把辦學(xué)思想傳播給教職員工、學(xué)生、家長、社會,這樣才能被大家接受和認同,形成凝聚力和向心力。學(xué)校打造鮮明的科技特色校園文化:校園里有“飛向宇宙”的雕塑;操場上有24米長的科普櫥窗;樓梯墻壁上有師生的科技作品;樓道處有“身邊的科學(xué)”系列宣傳畫;全校各班都以科學(xué)家的名字命名;每層走廊上設(shè)有科學(xué)家班牌;每個教室里布置了科技文化墻;校園廣播定期播放科普節(jié)目,宣傳科普知識。學(xué)校還積極與海洋館、科技館、博物館、發(fā)電廠等單位聯(lián)系,成立校外科普教育基地,擴大學(xué)??萍嫁k學(xué)特色的影響力。
蔡元培先生說過:“有特色的教師是學(xué)校的寶貴財富?!睅熧Y隊伍建設(shè)是發(fā)展特色教育的一項根本措施。隨著教育事業(yè)的發(fā)展,教育競爭日趨激烈,教師的工作壓力、心理壓力和精神負擔也隨之加重。感人心者,莫過于情。我經(jīng)常與教職工溝通和交流,關(guān)注他們內(nèi)心的酸甜苦辣,給予心靈上的溫暖,幫助解決生活上的困難。同時,在事業(yè)上給他們搭建成長的平臺,選拔一批有專長的教師擔任科技輔導(dǎo)員,鼓勵他們參加課題研究,邀請專家指導(dǎo)培訓(xùn),積極選送他們參加各級教學(xué)競賽,開展特色活動,提高他們的綜合素質(zhì)。如學(xué)校的科技總輔導(dǎo)員龔明老師、校外科技輔導(dǎo)員葉武老師已在省、市、區(qū)科技界具有一定的影響力;夏漢艷、汪歡老師取得了由英特爾公司頒發(fā)的授權(quán)培訓(xùn)證書。正是有了這樣一支優(yōu)秀的教師團隊,我校的科技特色才有了人才支撐。
通過多年科技辦學(xué)特色的實踐與探索,我深深感受到:走特色之路,對內(nèi)能凝聚人心,提高斗志,明確方向;對外能凸顯個性,得到關(guān)注和支持。內(nèi)外合力,使學(xué)校走出“規(guī)范、特色、優(yōu)化、品牌”的發(fā)展之路。我校將繼續(xù)在科技辦學(xué)的路上且行且歌,越走越遠。