
我在廣東省一所重點小學當了十多年校長,也算經驗豐富。最令我頭痛的是每年開學不久,那催命般的小紙條。
我們小學,地處全市最繁華的地段,離市重點初中很近,周圍全是高檔住宅區。雖然是小學,但占地面積比一般的高中大得多,像個大花園。教師都是從各地抽調的優秀老師。一般的小學只能開設一門音樂、美術、藝術課,而我們光美術課就分為油畫、素描、水彩課多個類別;還有專門的管樂隊,素質教育位居全市前列。一般非富即貴之人,都會想盡一切辦法,讓孩子來這兒讀書。
從原則上講,所有擁有當地戶口的幼兒園畢業生,都要根據電腦派位的原則,在免入學考試的情況下,按照居住地劃分區域,就近升入附近的小學。我們學校,至少每年有90%以上的學生能夠通過正常途徑入學。因為所處地區的人口流動性大,各所小學還會為進城務工人員子女預留少量名額,可以免費入學。但這個名額,一般都不會真正用在外來打工子弟身上,而是為各種領導的關系留用。
我們所在的小學每年招生400人左右,關系戶指標上限是46個,而爭搶這幾十個名額的關系戶,有1000來個。這1000多人,都有“條子”。條子形式各異:有的就是一張順手撕下,印著單位名稱的信紙,直接用筆寫著領導們的字跡;有的則是裝在信封里,捂得密不透風、嚴嚴實實;有的是用油墨打印出來的,看著更像是上級單位下發的通知文件;還有一些,是手機短信或電子郵件,甚至是一個突然的電話……