博士服務團成員是中央選調的中青年高層次人才。廣西壯族自治區黨委、政府牢固樹立科學人才觀,遵循掛職干部成長規律,把博士服務團工作當成引才、育才、用才、留才的示范工程,切實抓緊抓好抓實,形成了選派單位和接受單位“兩滿意”、干部成長與事業發展“雙促進”、人才工作與經濟社會發展“深融合”的多方共贏局面。12年來,歷屆博士服務團成員立足崗位實際,充分發揮專業特長和資源優勢,為推動廣西經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。
深入調研,豐富了廣西科學發展的思路。博士服務團成員學歷高,知識面廣,思想活躍,眼界開闊,觀念較新,辦法較多。到廣西之后,他們深入調研,結合實際,歷屆博士服務團成員共撰寫370多篇調研報告和專題文章,積極為地方黨委、政府出謀劃策,提出了許多切實可行的合理化建議,為地方和部門科學決策提供了有價值的參考意見。2007年,來自國家發改委的管理年博士掛任自治區北部灣辦副主任期間,研究提出北部灣經濟區在開發開放過程中必須處理好的“十大關系”和加快推進北部灣經濟區開發開放的“三個一”重點任務,得到自治區黨委主要領導重視和批示。第11批博士服務團掛職服務時,正逢編制“十二五”規劃的關鍵時期,他們發揮專業特長,參與廣西不同領域、不同層次的9項“十二五”規劃的編制工作,幫助描繪了廣西“十二五”期間科學發展的宏偉藍圖。
牽線搭橋,拓寬了廣西與各方合作交流的渠道。博士們到廣西后,依托派出單位的大力支持,充分發揮聯系廣泛、信息快捷、協調方便的優勢,在地方政府與國家部委之間、廣西與東部發達省區之間、產學研機構之間搭建橋梁紐帶,為地方發展落實了政策、爭取了資金、落地了項目。2008年,來自農業銀行、掛任欽州市副市長的于建忠博士促成農行與欽州市政府簽署300億元金融合作的戰略協議,并把廣西作為縣域農村基礎設施建設貸款試點全國六個省之一。第11批博士服務團成員、來自國家發改委的李長修博士,多次陪同自治區領導向國家有關主管部門匯報廣西改革發展的迫切需要,促成了鹿寨電廠等項目獲批建設。掛任貴港市市長助理的張壯博士,引進北京控股集團有限公司到貴港投資8億元建設環保產業示范基地。據不完全統計,12年來,歷屆博士服務團成員共促成各類合作項目300多個,參與落實資金超過500億元,有力地促進了廣西投資增長和經濟發展。
帶培人才,支持了廣西人才隊伍建設。博士服務團成員是高層次智力。我們注意發揮博士服務團成員的傳幫帶作用,通過舉辦講座、開設培訓班、配置助手等多種方式,促進本地人才與博士服務團成員的交流,為廣西人才隊伍建設作出貢獻。他們不僅自己上課培訓,還引薦自己的師長、同事和朋友前來傳經送寶。來自北京大學的李國忠博士、來自清華大學的熊卓博士,積極奔走和配合,促成廣西與兩所高校在人才培養、科技合作等方面達成戰略合作關系,為廣西大規模選調北大、清華等“985”高校畢業生奠定了基礎。部分掛職博士還受聘為自治區黨校、廣西干部學院等的特聘教授,發揮專業特長,為各類干部培訓班講授現代科技、經濟金融、城市規劃、交通物流、招商引資等方面知識,開闊了地方干部的視野,提升了基層人才隊伍的能力和素質。
在廣西掛職鍛煉期間,博士服務團成員主動深入基層,深入群眾,虛心學習、腳踏實地,發揮專長、勤于實踐,感受群眾生活、了解群眾疾苦,無論在日常工作中,還是在面對突發性事件的關鍵時刻,都表現出頑強作風、專業水準和創新能力。“一年廣西行,一生廣西情”,在這樣的情懷鼓舞下,博士們紛紛表示,即使暫時離開了廣西,掛職積累的“廣西情”,將牽引著他們永遠關心廣西、支持廣西。