摘 要溝通是促進(jìn)教師與學(xué)生交流,加強(qiáng)班級建設(shè),促進(jìn)學(xué)生管理的重要手段之一。當(dāng)下,如何通過有效的溝通,構(gòu)建和諧班級,已成為人們研究的一個重要課題。本文就此作了論述。
關(guān)鍵詞有效溝通 和諧班級 課題
小學(xué)班主任要提高溝通的有效性,就要克服長久以來形成的命令式習(xí)慣,學(xué)會對自己以外的多元文化的尊重,并掌握有效的溝通技巧,真誠對待學(xué)生、學(xué)生家長與同事,共同把班級管理工作做好。本文對此,作了粗淺的論述。
一、擯棄強(qiáng)勢命令 重視感情投資
當(dāng)今社會,尊重、平等的觀念大家都贊成,但實(shí)際生活中不少班主任常因?yàn)椤拔沂菫槟愫谩倍痈吲R下、盛氣凌人,常常濫用自己的強(qiáng)勢地位,逮住機(jī)會就對某些學(xué)生大肆批評,且毫不顧忌學(xué)生的內(nèi)心感受。這不僅是對學(xué)生的不尊重,也是自私無能的表現(xiàn)。其結(jié)果是,學(xué)生很反感,極易產(chǎn)生對立情緒,惡化事端,相互不信任、不尊重,班主任工作就更難做。
二、關(guān)注學(xué)生成長 重視細(xì)節(jié)處理
在班主任與學(xué)生交流中,學(xué)生一般會對班主任的言語、表情敏感,特別是學(xué)生有事的時候,更是如此。班主任要注意避開事,從關(guān)心人入手。如果班主任關(guān)注事情、關(guān)注問題,常常會不自覺地流露出對學(xué)生的不滿,會急于告訴學(xué)生該怎么做、不該怎么做,這會忽略學(xué)生的內(nèi)心感受與想法,容易造成學(xué)生依然故我的樣子。班主任首先要分清遇到的事是屬于學(xué)生的心理問題還是品德問題、紀(jì)律問題,而后采取針對性的做法。……