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論生生合作學習在小學英語課堂中存在的問題及對策

2012-12-31 00:00:00陳雪
學理論·下 2012年12期

摘 要:隨著合作學習在國內廣泛應用,生生合作學習已經作為十分重要的互動方式被應用到小學英語課堂。作者通過問卷調查和課堂觀察從中發現了生生合作在小學英語課堂應用中存在的問題,并在分析的基礎上提出相應的解決辦法。

關鍵詞:生生合作學習;小學英語課堂;問題及對策

中圖分類號:G623 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)36-0316-02

引言

生生合作學習是合作學習活動的策略和類型之一,現被小學廣泛采用。在傳統的教學模式中,學生與學生之間的互動常常被認為是無關緊要的事。此外,在教學方法上,只注重語言知識本身而忽略了語言的實用性。在教學觀念上,只注重教師的傳授而忽略了學生的情感態度價值觀。而生生合作教學策略把學生互動放在了首要位置和主體地位,這不僅符合新課程標準中提出的以“學生為中心”的原則,并且這種教學模式重在激發學生的主動參與和自主學習的習慣。杜郎口作為合作學習的示范校,已經通過實踐證明,生生合作學習不僅為英語課堂注入了生機與活力,激發了學生學習英語的熱情,而且為培養和發展學生良好的情感態度價值觀提供更好的平臺。然而,一些學校在應用過程中卻有運用不當,流于形式等問題出現,背其道而為之,最后導致的嚴重后果就是缺乏實效,效率低下。作者對此進行了進一步探索,并結合實踐提出了應注意的問題及優化策略,以提高生生合作在小學英語課堂中的實際應用效果。

一、理論基礎

合作學習是一種復雜的活動,所以它的理論自然也就具有復雜性和多元化色彩。

(一)人本主義學習觀

人本主義心理學是20世紀50年代至60年代在美國興起的一種心理學思潮,代表人物是馬斯洛和羅杰斯。人本主義主張,心理學應當把人作為一個整體來研究,情感和認知是人類精神世界中兩個不可分割的有機組成部分,彼此融為一體。羅杰斯的教育理想就是要培養“軀體、心智、情感、精神、心力融匯一體”的人,稱之為“完人”或“功能完善者”。人本主義的學習理論重視發展人性,注重啟發式教學,教師的主要任務不是教學生知識,而是要為學生提供學習的手段。教師的角色由此而改變,教師由課堂中的主導者變成指導者、參與者和促進者,是學生的學習伙伴、朋友。合作學習正是以這種理論為基礎,打破傳統的教師一言堂的格局,讓學生成為課堂的主體。

(二)建構主義學習理論

自20世紀80年代中期以來,建構主義作為一種新的認識理論和學習理論在教育研究領域產生了非常深遠的影響。主要代表人物有皮亞杰、布魯納和維果茨基。建構主義強調以原有的知識經驗為基礎,建構起新的經驗。建構主義重要代表人物維果茨基的“最近發展區i+1”為生生合作學習提供有力的理論基礎。在“最近發展區”這一概念中,維果茨基強調它是兒童獨立解決問題的實際發展水平與在成人指導下或能力較強的同伴合作之下決定的潛在發展水平之間的差距。所以學生的學習活動不僅體現在教師的教學之中,同樣也體現在與較強同伴的合作之中。“最近發展區”也表明了同伴之間的理解范圍相近,所以同伴之間的互動更有益于同伴之間溝通、學習以及對學習內容的理解與消化。

(三)多元智能理論

“多元智能理論”是加德納博士在1983年出版的《心智架構》一書中提出的來的。其理論主要強調‘每個人都或多或少具有多種智能,每個人都有自己的優勢智力所在,他試圖通過擴大學習的內容領域與知識的表征方式促進以往被忽視的智能的開發,充分發揮每個人的潛能’。“多元智能論”包括言語、邏輯、視覺、身體運動智能、音樂節奏智能、人際關系智能、自我觀察智能以及存在智能。多元智能理論為教育提供了更加廣闊的智能領域;為學生的個性發展學生多維度的智能發展提供理論指導,這也為合作學習教學模式奠定了堅實的理論基礎。通過學生之間的互動,被忽視的其他智能也隨之被開發,尤其是激發了學生的人際關系智能。學生們通過合作完成任務,懂得了交流、溝通、理解的重要性,也培養了學生合作意識和群體意識。合作學習符合人的多元智能理論的基本觀點。

二、生生合作在課堂出現的問題及對策

(一)生生合作在課堂應用中出現的問題

本人進行了為期四個月的實習,在此期間對在校的同一年組多個班級針對合作性工作的五個基本要素對學生的行為、教師的行為展開問卷調查以及課堂觀察。調查顯示,生生合作在小學英語課堂中存在著如下問題。

1.組內成員搭配不合理

教師對小學課堂的小組分組這方面還是重視程度不高。大部分老師還是遵循就近原則,或者是讓學生自動分組。而對學生的個性特征,性別,學習特點等沒有明確的分析。有的學習強的同學分到一組的話學習效率會很高,但是學習和理解能力較差的同學分到一組的話對老師布置的任務可能完成的程度就沒那么好,甚至沒有機會參與課堂的發言。所以活躍的小組或某小組比較活躍的同學上課說英語說得更多,參與程度更高,學得更扎實。這樣的合作學習不會產生相應的積極促進作用,反倒對學生的學習積極性、自信心、情感等方面產生負面影響。

2.存在假冒的學習小組

假冒的學習小組與高績效的合作性學習小組還是有一定的差距的。高績效的學習小組內部學生之間彼此相互信任、相互鼓勵,分享信息。并且組內的每個人都擔任著一份任務,每個學生所做的事情都與本小組的總成績掛鉤,所以每位學生都會很認真地完成自己的任務,生怕自己的小組被其他小組落下,并且有很好的團隊和競爭意識。然而,在假冒的學習小組內部,學生被要求一起完成任務,但他們對此并沒有興趣。盡管學生們表面上的確在一起討論問題,但是有的小組在下面聊的內容可能就與課堂老師布置的任務無關。他們沒有小組內部合作完成任務的意識也沒有小組與小組之間的競爭意識。而且小組內部會有矛盾產生,這樣更不利于小組內部的合作。

3.教師干預力度不夠

有些教師對生生合作學習形式和教學設計了解得還不夠,只是把生生合作流于課堂形式,布置完任務后,站在講臺上等待各個小組的最后結果。從而導致教師不能很好地把握課堂的學生之間的互動,對學生的合作學習狀況也不清楚。這樣的教學方式不僅讓整個課堂秩序很容易混亂,而且對教師的教學改進也沒起到任何效果,反而導致教學內容沒有預期完成,學生也什么都沒學到。沒有達到教學的預期效果,忽視了教師的新的角色擔當,即參與者、指導者、合作者和促進者。這樣對生生合作學習狀況的影響是極大的。

4.教師對合作小組的評價不合理

教師對合作小組的評價不合理之處主要體現在兩個方面。第一,合作任務展示之后,教師只注重小組內比較活躍的個人進行積極評價,相反,缺乏對小組整體的評價和組內其他成員的評價。這樣不但造成每個小組組內目標不統一,而且挫傷學生的學習積極性。第二,只注重合作之后的結果評價,不注重合作中的過程評價。學生的學習態度,參與程度等沒有得到很好的關注,不給予一定的評價。片面的評價方式會導致學生很容易缺乏對英語學習的熱情,包括主動參與自主學習的積極性。

(二)提高生生合作效率的有效措施

1.合理組合小組成員

通常來講,分配小組成員都是異質組合的小組。異質小組將有更多的優勢,在異質小組里,那些有來自不同背景、能力和興趣愛好的學生組成的小組能讓學生在學習上互補,讓學生從多角度看問題和得到解決問題的方法,并從認知上產生更多的分歧,這樣就會刺激學生積極地學習。他們會有很多復雜的想法思想,從而會頻繁的進行解釋,以及從更廣泛的角度討論資料,所有這些都提高學生的參與度,并且幫助他們增加理解的深度、提高推理的質量。比如說,在復習課上,老師就可以根據以前的成績由高到低的順序進行序列排號,然后進行優、中和差的穿插組合,進行異質組合。還有可能考慮的因素就是性別、性格等。或者在保證異質的前提下,根據學生的意愿自行組合。

2.傳授學生高效的合作技巧

第一,小組的目標能夠充分調動每個成員的學習積極性,能夠激發每個成員的共同愿望,讓他們盡自己最大努力實現超越個人目標的小組目標;第二,要讓他們感覺為了實現最終目標他們每個人都有身負重任,他們每個人的成績都關乎集體的成績;第三,教師要引導他們互相幫助、彼此分享信息,相互鼓勵,彼此相互促進。

3.教師及時監督學生的行為

在教學過程中,監督意味著不斷檢查。生生合作學習作為一種新興的新型模式,與傳統的教學模式相比,學生的互動形式更多,尤其小學生自主學習的意識比較薄弱,更不能只是通過任務的完成程度和課堂的表現對學生作出評價,這是遠遠不夠的。教師應該布置任務,哪些任務通過學生之間互動即能完成的,哪些需要老師及時干預才能完成的,教師心里要有數。具體來說,教師應該在學生們一起工作時,不斷地在各個團隊之間來回走動,監督他們的學習情況。還應該觀察團隊成員之間的交流,以此來評估學生們學習理論知識的進展情況;觀察他們對人際之間和小團體技巧的運用情況。還要傾聽一個團隊的交流,并收集有關團隊成員之間交流的資料。

4.教師進行合理全面的評價

對學生的理論學習成果進行評價是教師的責任,但是如何全面合理地進行評價就需要教師進行仔細計劃。教師既要注重結果性評價,也要注重過程性評價。既要讓學生感覺到成績的價值和意義,又要讓學生有努力的方向。組內成員評價與小組評價相結合。教師首先要有明確的評價標準并告知學生。把評價組內每個成員的成績記為評價小組整體成績。組內每個成員都要參與,都承擔一定的責任。教師要對每個小組的優缺點進行總結。公開指出缺點后給予建議。

綜上所述,生生合作作為較新的教學模式和學習方式引進英語課堂,有積極的意義但也存在一定的問題。有效的合作學習在英語課堂中能不斷提高學生的技能培養,尤其是促進小學生的聽力與口語技能的不斷完善,培養小學生的自主學習能力,達到興趣英語化。但是低效的合作學習也會降低課堂學習效率,所以教師也要不斷反思,對不合理的小組分配要及時調整,并且進行合理的干預和評價。

參考文獻:

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(責任編輯:范秀利)

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