[摘要]后進生是班級群體中的一塊死角,是教育陽光幾乎照不到的地方。學生管理人員應(yīng)對學生進行自我肯定,自信心的培養(yǎng),加強心理健康教育平臺建設(shè),是學生走出陰影,跟上班級的步伐,溶入班集體當中,使班級沿著正確的軌道發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】后進生;轉(zhuǎn)化;心理療法;發(fā)現(xiàn)療法;平臺療法
中圖分類號:G42
后進生是班級群體中的一塊死角,是教育陽光幾乎照不到的地方。而就目前來看,這塊死角已越來越暴露出嚴重的問題,這些問題應(yīng)該引起我們足夠的重視。我個人認為:解決轉(zhuǎn)化后進生,應(yīng)采取以下三個療法。
一、心理療法。
一般認為,所謂后進生,是指那些學習成績差,紀律性不強,上進心不足的學生。事實表明,在當下的校園生活中,這類學生已呈明顯上升趨勢。這在無形中增加了我們的負擔,我們既要一邊教,還要一邊堵,又要一邊加緊轉(zhuǎn)化。而轉(zhuǎn)化后進生的第一步,就應(yīng)先從心理入手,采用心理療法對其進行轉(zhuǎn)化。這就要求班主任要走進后進生,多角度多方位地與他們接觸,并漸漸地與之溶在一起,讓他們覺得老師并沒有把自己拋棄或者忘記。這樣,既能了解了他們、感知了他們,又讓他們感到溫暖,從而在心理上使其重新回到集體中來。
二、發(fā)現(xiàn)療法。
我們要清楚的是,后進生在學習上較差,但不見得在別的方面也差。而事實上,這些學生在某些方面的才能,要比那些優(yōu)生強得多,正所謂“天生我才必有用”。那么,作為班主任,主要的任務(wù)就是去發(fā)現(xiàn)后進生的各種才能,讓他們在某個方面成為優(yōu)生,從而使他們看到自己的希望,確立正確的人生觀、價值觀,為今后的學習和工作打下良好的基礎(chǔ)。班級無差生,人人是優(yōu)生。
三、平臺療法。
發(fā)現(xiàn)了后進生的才能還不夠,班主任還要針對這些才能,設(shè)置策劃各種活動,為他們提供創(chuàng)造可以展示自己才能的平臺,讓其在各自的平臺和領(lǐng)域里,嶄露頭角,八仙過海,各顯神通。這樣,他們就找到了自己的位置,恢復(fù)了自信,看到了自己的價值,從而真正從后進生的陰影中走出來,跟上班級的步伐,溶入班集體當中,使班級沿著正確的軌道發(fā)展。