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談?wù)動變航處熉殬I(yè)道德對幼兒及其教育的影響

2012-12-31 00:00:00高俊紅
大觀周刊 2012年8期

中圖分類號:G615 文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1008-925X(2012)02-0202-01

教師的職業(yè)道德是一種能使教師個人擔(dān)負(fù)起教師角色的品質(zhì),它既是教師人格特質(zhì)化的品德,也是教師經(jīng)教育實踐凝聚而成的品質(zhì)。教師的教育態(tài)度和方式、教師的情感、教師的行為規(guī)范、教師的人格魅力都直接影響幼兒的身心成長,對幼兒教育起了很大的影響。因此,對學(xué)前教育中教師道德意義和生命意義的沉思,可以讓人重新審度職業(yè)道德對教師與教育的價值和意義。

幼教的職業(yè)道德內(nèi)容是“愛兒童,愛事業(yè),重師表,善合作,勤進取等”。

1 愛幼兒——教師的教育態(tài)度和方式直接影響幼 兒的身心成長

“愛兒童”是一種專業(yè)態(tài)度,是對兒童的關(guān)愛和尊重。愛,是幼兒教師職業(yè)道德的靈魂。教師對孩子沒有真正的愛,就不會有真正意義上的教育。

對幼教職業(yè)來說,幼兒正是其工作對象最“脆弱”的生命,它更需要教師對生命懷著熱愛、珍惜,更懂得這個階段的教育對每個幼兒個體生命的重要影響。

有愛心的教師,會時刻把孩子裝在心里,不容易受個別情緒或困難的干擾。在工作中,她們不僅善于調(diào)控自己的情緒和心態(tài),讓自己保持心情愉快、以精神飽滿的狀態(tài)出現(xiàn)在孩子面前,還會不斷調(diào)節(jié)教育態(tài)度和教育方式,在教學(xué)中耐心、細心,會運用鼓勵表揚、關(guān)心支持,激起幼兒的學(xué)習(xí)動機與興趣。

相反,不喜歡孩子的教師,常常忽視孩子的感受,比較容易受到外界因素的干擾,常把個人在家庭里或社會上遇到的壞情緒帶到幼兒園來,有時會把對外界的怨氣或怒氣遷移到孩子身上。這類教師的工作態(tài)度是冷淡的,對幼兒缺乏足夠的耐心。這種態(tài)度容易使幼兒以為自己不受喜歡,因自己常做錯事而沮喪,不敢主動與教師交往,對教師采取消極疏遠、回避的態(tài)度,導(dǎo)致學(xué)習(xí)、行為、情感和個性等發(fā)展受到不良的影響。

2 愛事業(yè)——教師的情感是師幼和諧成長的土壤

“愛事業(yè)”是一種專業(yè)情感,是事業(yè)心和責(zé)任感。愛崗敬業(yè)是教師快樂工作的源泉,也是幼兒快樂學(xué)習(xí)、健康成長的土壤。

在選擇幼教這一行業(yè)時,一個人如果是因為愛這行業(yè)才選擇它,在這條事業(yè)之路上他會義無反顧地執(zhí)著地追求著,會快樂地工作著。在二十幾年的教育生涯里,筆者深深地體會到這一點。因為有這份熱愛,筆者的專業(yè)在幼教事業(yè)這一戰(zhàn)線上發(fā)揮得如魚得水;因為對音樂舞蹈感興趣,筆者在幼教文藝方面和音樂教學(xué)上如虎添翼,碩果累累;因為愛孩子,筆者在教學(xué)工作中不斷感染孩子的童趣與快樂,盡情享受當(dāng)孩子王這個角色所帶來的滿足感。筆者快樂地教學(xué),并把這種快樂通過知識、言行傳遞給孩子們,他們也在快樂地學(xué)知識學(xué)做人。筆者和孩子們教與學(xué)的快樂互動中、在和諧情感的交流中一起健康地成長。因為幼兒教師是筆者從小就向往的職業(yè),是至今還熱愛著的事業(yè),所以幾十年來能義無反顧地在這一片樂園里快樂地耕耘。

和諧的師幼關(guān)系能讓孩子安怡、幸福。在幼兒教育中,教師愛事業(yè)愛孩子的情感,會讓孩子產(chǎn)生對教師的依賴愛戴、真情相報,師幼在這種令人心怡融合的和諧土壤里互愛共享、健康成長。

3 重師表——教師的規(guī)范決定著幼兒的道德水準(zhǔn)

“重師表”是專業(yè)規(guī)范:保持適當(dāng)?shù)膬x表、健康的身心、適宜的談吐舉止,提供一個可信任、言行一致的楷模。

好模仿是幼兒的天性,幼兒的學(xué)習(xí)實質(zhì)上是一種感性模仿。教師的一言一行、一舉一動都會對他們起到潛移默化的作用。從某種意義上說,幼兒教師的道德水平,決定著幼兒的道德水準(zhǔn)。很多學(xué)生都曾有這樣的感想:“我特喜歡某科目,因為我喜歡聽這科目老師講的課。”或:“我某科目特差,因為我討厭這科目的老師,不喜歡上他的課。”因此,教師對孩子的影響是全方位的,教師的身體力行、善心愛心和責(zé)任心,甚至其興趣、個性與穿著打扮都會對孩子產(chǎn)生重要影響。

榜樣的力量是無窮的,一個優(yōu)秀的教師楷模可能會在某個孩子幼小心靈里播下一顆理想的種子。對一個孩子來說,問題不是“我想成為一個好人”,而是“我想成為誰”。記得小時候上幼兒園時,一位幼兒園老師那漂亮得體的衣著穿帶,面帶微笑的面部表情,落落大方的言談舉止,以及賞心悅耳的輕聲細語,令筆者無比崇拜,特別是那種敬業(yè)精神和對孩子無微不至的關(guān)愛,成了筆者的偶像。那時,一顆榜樣的種子已悄然在筆者心里生根發(fā)芽,筆者立志要當(dāng)一名像她一樣的受大人尊敬、受孩子愛戴的幼兒教師。經(jīng)過十年寒窗苦讀,這個理想終于實現(xiàn)。在后來的幼教工作中,這位幼兒教師的楷模成為筆者事業(yè)奮斗的目標(biāo)。

4 善合作——人格魅力是教育幸福的指數(shù)

善合作,屬于專業(yè)人格,有人格魅力的教師需做到親切、溫和、自然、幽默、自信、有活力、有親和力、情緒穩(wěn)定。

有人格魅力的教師應(yīng)是睿智崇高的,充滿愛心、富有幽默感的,是為多數(shù)幼兒所喜愛的;在能力上,是以其優(yōu)秀的教學(xué)技能讓幼兒在玩中學(xué),樂中學(xué);在品質(zhì)上,則是以光明磊落的做人準(zhǔn)則潛移默化地影響幼兒的品德,并使其受用終身。在教師的自然、幽默里,孩子感到親切溫和;在教師的親切溫和里,孩子們感到親和力;在教師的親和力里,師幼都體驗到和睦幸福。幸福的幼兒教育一定是能夠激起幼兒的幸福感的。

有人格魅力的幼兒教師需具有沉著、理智的品質(zhì),善于控制自己的情感和情緒。如果教師在任何情況下都能冷靜、溫和地對待每一個孩子,能精神飽滿地和孩子們一起唱歌跳舞做游戲,能公正、尊重、關(guān)心每個幼兒,就會得到孩子們的崇拜,甚至成為孩子的偶像,那么教育就更有價值、更有意義,教師會由此體驗到成就感、幸福感。教師如果能從欣賞幼兒的態(tài)度出發(fā),以審美的眼光看待幼兒,就會獲得一份驚喜。當(dāng)眼中的孩子很可愛時,教師愛孩子的心情必然會油然而生;當(dāng)眼中的孩子在不斷進步時,教師也必然會更加自信,由此師幼都體驗到幸福。所以教師要加強人格修養(yǎng),提升生命境界,為實現(xiàn)教育幸福創(chuàng)設(shè)條件。

綜上所述,幼兒教師以什么樣的職業(yè)道德去履行教育的使命,直接關(guān)系著幼兒教育的質(zhì)量,這是毋庸置疑的。教師要充分認(rèn)識自己的職業(yè)價值,并將自己的職業(yè)價值與教育意義聯(lián)系起來,以敬業(yè)為起點,以樂業(yè)為歸宿。具有敬業(yè)精神的教師,無論何時何地,都會自主自覺地意識到自己的職業(yè)道德責(zé)任,都會對幼兒盡心盡責(zé),對教育一絲不茍,使自己的職業(yè)更加有價值,使幼兒教育更加有意義。

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