關于加強基層技術干部思想政治工作的探討

中圖分類號：F272.9 文獻標識碼：A文章編號：1008-925X(2012)02-0043-02

摘要：加強基層技術干部的思想政治工作是作業隊當前的重要任務之一。本文通過對基層技術干部存在的思想問題和思想政治工作所面臨的困難進行分析，探索創新加強思想政治工作的有效途徑，堅持思想政治工作的實效性、經常性、創新性和滲透性等，從而提升基層技術干部的思想政治素質，為采油廠做出更多的貢獻。

關鍵詞：思想政治；基層干部；思想灌輸；超前化

面臨著采油廠穩產難度不斷加大的實際情況，作為采油廠生產保障的主力軍單位，作業隊黨委深深認識到：要實現保油上產的工作任務，必須不斷提升作業隊整體修井水平，而修井水平的提升關鍵在于培養塑造一支思想覺悟高、業務素質硬的高素質技術干部隊伍。

1 目前基層技術干部存在的思想問題

隨著時代的發展，尤其是中國改革開放以來，不斷有新的思潮沖擊著中國人的思想，中國工人的思想隨著經濟的不斷發展，也在不斷發生著變化，同樣中國的石油工人也不可避免受到沖擊，油田職工對“工人”這一角色的自豪感、榮譽感和幸福感急劇滑坡。作為油田發展的重要知識力量—基層技術干部，現在也是或多或少的存在著攀比心理、工作穩定性差、不安于技術管理工作和嚴重低下的企業認知度。分析造成這種現象的原因，不外乎崗位待遇相對偏低、工作環境相對艱苦等外因和職業素養低、世界觀和人生觀偏差及思想境界的低下等內因。內因是事物存在的基礎，是一事物區別于他事物的內在本質，是事物運動的源泉和動力，它規定著事物運動和發展的基本趨勢。

因此要真正解決基層技術干部中存在的種種問題，必須從其內因抓起，針對造成這些內在因素，工作中著重研究當前形勢下基層技術干部的心理問題，深挖干部思維深處根源，引導教育端正基層技術干部的世界觀、人生觀法，提升其良好的職業素養。

2 對基層技術干部開展思想政治工作面臨的困惑

隨著社會的發展和油田改革的不斷深入，作為重要的一支知識化的職工隊伍—基層技術干部的思想狀態發生了巨大變化，新的思維思想不斷涌現，與之相對應的思想政治工作必須要跟上時代的步伐，才能有效摸準當前基層技術干部的思想脈搏。面對新的形勢、新的變化還有更遠的規劃，當前思想政治工作仍面臨幾點困惑。主要表現在：

2.1 思想政治工作的臨時化。由于時代的發展，當前技術干部的思想越來越活躍，基層技術干部的思維方式也發生了巨大的變化，一些的新的問題也在不斷出現。面對不斷出現的新的問題、新的意識，出現什么問題，解決什么問題的思想政治工作方式，也就是思想政治工作中的臨時性，在一定程度上制約了思想政治工作的開展。

2.2 思想政治工作的灌輸化。思想政治工作方法的最高境界是多種方法綜合運用，達到“潤物細無聲”的目的，如果在工作中，思想政治工作開展形式單一，方法運用機械，而不能將思想教育的內容與企業的各種組織活動結合起來，這勢必導致技術干部對思想政治工作產生一種反感。

2.3 思想政治工作的激進化。當前在思想政治工作中一個很大的難題，技術干部思想活躍，工作的不穩定性。這樣便增加了企業思想政治工作的成本，另外，思想政治工作的功效并不是在短期就可以看得到的，是一種長期的潛在的效應，當前技術干部的不穩定性也更加使得很難在短時間內看到思想政治工作的效用。

3 探索創新基層技術干部思想政治工作

今年以來，作業隊在基層技術干部的思想教育上，針對當前基層技術干部不穩定的內因—思想境界和職業素養，通過深層次挖掘技術干部思維深處問題，將技術干部思想教育管理的各個環節進行不斷創新、完善、融合，形成規范、系統的技術干部管理體系，充分調動基層技術干部的積極性、主動性和創造性，開創人才輩出、人盡其才的新局面。

3.1 堅持思想政治工作的經常性。作業隊將思想教育經常性，將思想教育前置，堅決杜絕有事在做，無事悠閑的做法。通過定期談心活動、個別思想交流、職業素養教育等形式，不斷的將正確的人生觀、價值觀灌輸給每一名基層技術干部，在其周圍形成了強大的思想包圍圈，使得基層技術干部始終處在一個思想的“綠色”環境中。

3.2 堅持思想政治工作的實效性。從總體上看， 當前基層技術干部的思想狀態是積極的， 但是還是有不少基層技術干部由于認識能力的欠缺，出現思想上的偏差。針對思想政治教育工作的實效性大力開展工作，避免空洞說教。圍繞作業隊和技術干部的實際，從關注基層技術干部工作現狀和現實需求，將思想政治教育的教育性、服務性與時代性、交互性、多樣性進行統一，使以往枯燥的思想政治工作做到主題突出，內涵豐富，真正把思想政治工作落實到了實處。

3.3 堅持思想政治工作的滲透性。思想政治工作只有充分運用滲透機制，把影響基層技術干部關切的問題作為工作的突破口，才能使思想政治教育進入技術干部的思想、工作和生活。在今年，作業隊緊密結合科學發展觀活動，在廣大干部職工中開展了思想提升活動，采取了“二個結合”將思想政治工作滲透到技術干部的思想中。一是結合作業隊的制度建設，將工作滲透到關心技術干部切身利益的過程中；二是結合科技創新等工作，將工作滲透到技術干部的素質提升中。正是堅持思想政治工作的滲透性，大大提高了技術干部對企業認知度。

3.4 堅持思想政治工作的創新性。在今年的工作中，堅持思想政治工作的創新力度，破除技術干部對思想政治工作的“耐藥性”，使得作業隊的思想政治工作始終處在“保鮮狀態”。我們將以往定期、分時的談心活動貫穿全年，做到了及時掌握技術干部的思想動態。同時我們延伸了思想政治工作的框架，激發了技術干部的工作熱情，讓每一名技術干部感受到了在作業隊工作有希望、有動力。

3.5 堅持思想政治工作的超前化。作為有知識的專業技術干部群體，他們的思想既具有活躍性，同時還有積蓄性，即很多問題他們經常性的積蓄在心中，如果得不到有效解決和疏導，其結果就是一種崩發。正是針對技術干部思想的特殊性，在今年，作業隊按照科學發展觀活動的要求，采取有利措施，使得思想政治工作走在了技術干部思想發展的前面，同時將思想政治工作超前化作為作業隊思想政治工作的一個長期發展的重要課題。將思想政治工作做到了兩個超前，一是思想政治工作時間上的超前。作業隊堅持思想政治工作必須經常做，反復做，持之以恒，堅持不懈；二是思想政治思維要超前，作業隊堅持用最先進的思想武裝思想政治工作，在工作中掌握超前的、先進的理論，運用先進思想、理論，去教育、影響、提高技術干部的思想覺悟，進而激勵技術干部為完成當前的或長遠的任務做好思想準備。

4 結語

盡管基層技術干部在工作中存在這樣那樣的問題，而且只是存在的較個別現象。同時我們也清醒地看到作業隊多年沉淀下來的一些優良傳統，較為規范的規章制度，在基層技術干部隊伍的管理中仍讓發揮著非常大的作用。我們將不斷完善好的同時將作業系統工作做的更加扎實有效，為管理局和采油廠的和諧發展做出更大的貢獻。

參考文獻

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[2] 王海峰.基層干部要注重為民謀利的形象[N].哈密日報(漢)，2011-04-14