摘要:中職德育課是一門緊隨著社會經濟變化發展而不斷改革的課程,在改革過程中,通過對德育課教學現狀進行調研,分析總結了存在的德育課與教育需要、人才培養目標不相適應的問題,有針對性提出了具體的改革對策和方法,為扭轉德育不利局面,實現持續發展,提供了指導性意見。
關鍵詞:中職教育;德育課程;教學改革
中圖分類號G711
中職德育是對中職學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育,它是中職學校教育工作的重要組成部分,與智育、體育、美育相互聯系,彼此滲透,密切協調,對中職學生的健康成長、成才具有非常重要的導向、動力和保證作用。我國教育主管部門非常重視中職德育工作,對中職學校德育課程進行了三次較大的改革,現今執行的中職德育課課程,是根據2008年教育部印發的《關于中等職業學校德育課課程設置與教學安排的意見》而設置的,包括《經濟政治與社會》、《職業道德與法律》、《哲學與人生》、《職業生涯規劃》等4門課。新課程強調通過案例教學、情境教學、現場教學、社會調查、社會實踐等多種方式,靈活地開展德育課教學,把德育與職業活動、學生活動相結合,發揮學生主體作用,改變“重理論傳授,輕學生實踐”的教學方式,強調學生的主動參與。
一、中職德育課教學現狀
盡管中職德育課在不斷地改革中取得較大發展,但中職德育課仍然存在一些問題。
1、德育課的“受體危機”。本課程的實施對象是中職學生,但在當前的教育環境中,中職學生是應試教育的失敗者,因此,他們自有區別于普通高中學生的特殊心理和行為。這個群體思想活躍,參與社會活動多,但中職學生由于社會閱歷、知識水平、心理發展等方面的欠缺,也容易受到市場經濟負面效應的影響,在不良風氣和思潮的沖擊下,部分中職學生產生理想的迷茫和道德的彷徨。有些中職學生原來在初中學習階段屬于“行為異化生”,即學習后進,思想品質和行為習慣等方面具有不良特征的學生群體,他們中有人用懷疑、否定的眼光看社會,厭惡思想道德教育,對德育課有抵觸情緒,同時也表現出人生信念的迷失和價值觀的扭曲。更多的中職學生在中考失敗后,厭惡文化學習和考試,學習職業技能主要目的就是為了回避文化學習,所以對德育課持有厭學態度。
2、教學方法陳舊。長期以來,德育課主要使用固定教材進行課堂教學,這種“填鴨式”教學,存在著老師講得多,學生思考少,灌輸得多,引導得少,抽象道理說得多,實際行為指導得少等缺點。即使當前部分教師使用多媒體教學,也只是省略了板書的過程而已,教學方法陳舊、單一的局面一時還難以扭轉。
3、考核方法落后。目前德育課在檢測和評價學生學習狀況和水平方面,仍然使用傳統的考核方式——考試成績。職業學校以提高學生考試課程的學習成績為工作重點,以分數來衡量學生和老師,忽視了對學生實際的道德品質、心理健康和人生觀的教育,這種課程考核的指向就是分數高等于道德水平高。誠然,考試分數可以反映學生一定程度的學習能力,但卻并不完全反映學生真正的思想道德水平。評價機制不科學,使考核流于形式,難以發揮德育考評的引導作用。
4、教師因素。一方面德育教師習慣傳統應試教育的教學方法,與職業教育不斷創新的教學要求不適應,與中職學生的學習要求不適應,缺乏創新意識,不主動使用情境教學、多媒體教學等新的教學方法。另一方面,中職學校重視技能教育,對專業老師在個人發展、工作安排、福利等多方面優先照顧,在一定程度上影響了德育教師的工作積極性,部分德育教師產生職業疲勞心理,創新教育、參與式教育開展少,新的教育觀念更新慢,先進的教學方法學習少,教師的綜合素質難以提高。
5、德育課程地位在弱化。在中職對口高職升學考試中,德育課不是考試科目,使學生覺得學德育課作用不大。一些學校為了安排專業課或專業實踐課,也有意或無意地取消、削減德育課的課時。三年制德育課的總課時安排為四個學期,但是在工學結合的教學模式中,很多中職學校從第三或第四個學期起,就把學生送到聯合辦學的企業中參加職業實踐,企業的工作時間跟學校的教學安排不一定能完全對接,德育課的教學任務無法實現。
二、中職德育課教學改革的對策
1、明確德育培養目標。中職德育培養目標不同于普高教育,因此,德育教學必須體現中等職業教育德育教學的特性,為職業教育的特點服務。中等職業教育的德育教學培養目標:是學校德育工作的主渠道,是各專業學生必修的基礎課,是對學生進行思想政治教育、法制教育、職業首先教育和職業指導教育、創業教育以及心理健康教育的主陣地。因此,要積極更新德育課的教學理念,把課程教學作為中職學生的生活過程來把握,在不斷推進課內教學方法、手段改革的同時,向其他科目和課外拓展,靈活運用多種教學方法,使德育課真正成為學生喜歡的課程。
2、加強培養學生的公民意識和審美意識。在德育課教學實施過程中,把德育課與專業技術課有機結合起來,通過職業理想、信念、價值觀教育和責任教育以及審美教育,引導學生把實現個人理想和社會理想結合起來,在樹立長遠人生目標的同時腳踏實地,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,正確對待社會現實問題,激發個人的超越性動機和需要,在為社會做貢獻的同時實現自己的人生價值。
3、轉變教學主體,改變教學模式。在現代職業教育體系中,學生是德育的主體,而不是灌輸客體,因而在德育課堂中必須堅持以學生為主體的教育理念,教師的職責就是引導學生學會思維、學會學習。具體方法是將德育教學內容分解為各種教學專題,采取案例導入教學法,引導學生帶著問題進入社會、進入企業,在調研與體驗中,學會分析問題,并尋找到解決問題的方法。這即是探究式學習法:設疑自學、調研、交流、答疑、體驗、自我總結、自我評價、實踐證明。該種學習方法充分體現了學生的主體性與學習的自主性、研究性、合作性,突出了以學生為本的教育思想,是培養和提高學生道德、法律、公民意識等知識的自我學習能力的有效途徑。
4、建立知行統一的綜合評價機制。中職德育課的考核,不僅讓學生掌握理論知識,而且還要讓學生掌握正確認識、改造客觀世界的方法,掌握認識自我、改造自我、健康成長、努力成才的方法,培養學生高尚的情操,形成健康的人格,以適應社會對職業技術人才的需求。因此,要建立綜合考核評價機制,把德育課的考核同全校的德育工作聯系起來,與學生接受教育的態度、日常學習、生活中的道德行為結合起來,全面考查學生的德育課成績。
三、結束語
當前德育課問題產生的根源,既有社會方面、學生、家庭,也有學校、教師等,是多方面因素共同造成的。對于社會和家庭方面的原因,學校和教師的力量是有限的,無法改變社會和學生家庭的現狀。作為學校,應盡量給教師、學生創造一個良好的教學環境。作為教師,應努力提高自己的教學能力,轉變身份,以學生為主體,進行有效教學改革,以適應中職學生的教學需要。
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