【摘要】文章論述了企業競爭力的定義和特征,分析了影響和制約我國企業競爭力水平的系列因素,在此基礎上,提出了培養和提升企業競爭力的對策。
【關鍵詞】企業競爭力;影響因素;對策研究
1.企業競爭力的概述
1.1企業競爭力的概念
在一些經典文獻中,學者們曾經對“企業競爭力”和“企業競爭優勢”這兩個概念的內涵作過描述。金碚 (2001)則將“企業競爭力”的內涵界定為:“在競爭性市場中,一個企業所具有的能夠持續地比其他企業更有效地向市場提供產品或服務,并獲得盈利和自身發展的綜合素質。”其實,不管是“競爭優勢”還是“競爭力”,它們實質上都是在企業之間作比較,所不同的是,“競爭優勢”是這種比較的相對結果,“競爭力”是這種比較的絕對值水平。
1.2企業競爭力的特征
企業競爭力是企業目前和未來在各自的環境中,以比他們國內和國外的競爭者更有吸引力的價格和質量進行設計、生產并銷售貨物以及提供服務的能力和機會。企業競爭力的基本特征主要表現在以下幾個方面:比較性、利益性、動態性、過程性、綜合性。
2.企業競爭力的影響因素
進入21世紀,世界經濟全球化日益加快,國際競爭的日趨激烈以及我國加入世界貿易組織等種種客觀因素,無一不使我國企業面臨新的沖擊和更大的挑戰。而這些沖擊和挑戰,說到底是對企業提出了提升競爭力更高的要求。改革開放二十多年來,我國企業的競爭意識進一步增強,競爭實力也在不斷提高,并且有不少企業都已經加入到國際競爭的行列中,但實事求是地分析,在提升企業競爭力過程中仍存在一些問題,這在一定程度上滯延了企業競爭力的提升。所以,提高認識,客觀的分析企業競爭力的影響因素,無疑對我國企業競爭力的增強具有很重要的意義。這一部分我們主要通過對企業競爭力現狀的了解,總結出影響企業競爭力的因素。
2.1影響企業競爭力的幾大因素
我們認為,影響及決定企業競爭力的因素按其作用程度可分為影響性因素和決定性因素兩大類,它們分別來自五個方面,即環境因素、資源因素、技術因素、管理因素及企業文化。
2.1.1環境因素
環境因素是影響企業競爭優勢的外部性因素,企業是國民經濟大系統的子系統,其競爭活動必然要受到外部環境因素的影響。
2.1.2資源因素
我們可以把資源因素分成人力資源和硬件設備因素兩部分:人力資源。人力資本是相對于物質資本的另一類資本,是指投于企業勞動者的資本,表現為勞動者的技術、文化、創造能力的資本化。人力資本投資能顯著改善人的技術素質和文化素質,使物質資源得到充分利用,使人的創新能力有效提高。
2.1.3科技因素
企業競爭的優勢在很大程度上取決與技術競爭的優勢。技術創新通過降低產品的成本以及通過實現產品的差異化而使企業獲得較高的收益,從而使企業的競爭地位得以加強。此外,信息有助于企業科學的做出決策,通過信息的收集、分析與處理,可使決策者根據環境變化制訂科學的戰略規劃,使企業避開風險,發揮優勢,提高競爭力。因此,在信息時代,信息因素同樣占有非常重要的地位。所以,我們認為,科技因素可以分為技術創新水平和信息化程度兩部分。
2.1.4管理因素
在企業所處的環境中能否以及在多大程度上能夠獲取、擁有以及積累經營資源并有效配置和使用企業所擁有的經營資源,將其轉化為對消費者有價值的商品并為企業、為社會創造價值和財富,主要取決于企業的融資、經營管理、技術革新和創新等三個方面的能力。
2.1.5企業文化
企業文化對企業生存與發展的重要作用。企業文化建設作為現代企業管理的重要內容,對企業經營業績的促進作用已得到大家的公認。企業文化對企業的長期經營業績有著重大的作用,在21世紀將成為決定企業興衰的關鍵因素。因此,企業文化建設是管理創新的重要內容,也是企業持續、快速、協調發展的重要保證,同時也是新世紀我國經濟發展的重要基礎。
2.2企業競爭力的現狀
我國企業經過半個多世紀的發展,特別是改革開放以來,伴隨著經濟體制改革的不斷深入,其發展速度、規模和水平都有了飛速發展,競爭力水平持續提高。但在國際競爭日益激烈,世界經濟日趨全球化的背景下,我國企業競爭力不強的弱勢日漸凸顯。究其原因,主要有以下幾點:
2.2.1現代企業制度尚不完善
一個具有持續競爭優勢的企業,必須按照市場經濟規律,建立完善的現代企業制度。現代企業制度首先要求產權明晰,政企分開,但由于我國目前處于體制轉軌的過渡時期,大部分企業包括國有企業、鄉鎮企業和部分合伙制企業仍在原有體制框架下沿襲舊的產權關系和運行模式,特別是國有企業“所有者缺位”的問題嚴重。
2.2.2產品的市場占有率低
企業競爭力的直接表現形式主要體現在市場的占有率上,產品市場占有率的高低是衡量企業競爭力強弱的一個重要指標。我國大多數企業不重視品牌建設,沒有高效齊全的售后服務系統,因而在市場競爭中形不成競爭優勢,市場占有率大幅度下降。
2.2.3企業缺乏技術創新能力
技術創新是企業發展的不竭動力,是企業永葆競爭優勢的源泉。我國企業的技術創新能力與世界上優秀的跨國公司相比,存在著很大的差距。
3.提升企業競爭力的對策研究
在二十一世紀隨著經濟全球化步伐的加快和網絡技術的迅速普及,國際競爭和貿易環境已經發生了很大的變化,發達國家憑借自身在技術、資本、知識和人才上的優勢,以創造性破壞的方式不斷打破原有的貿易和經濟運作模式,在快速變化之中搶占新的競爭制高點,制定新的標準和游戲規則以保持自身的競爭優勢。在新一輪的經濟較量中,我國企業要正視和國外企業之間的差距,注意競爭環境的變化,正確的認識企業競爭力的現狀以及影響因素,選擇正確的方法提升企業競爭能力,這是我國企業當務之急。以下是通過第二部分的影響因素的分析,進一步討論企業競爭力的對策研究。
4.結束語
只要中國企業了解并尊重市場發展的規律,充分利用自己所擁有的相對優勢,走好別具一格和專業化的道路,經過長期積累,十年、二十年踏踏實實的發展,中國企業必然會取得令人矚目的競爭地位。既然我們已經找到了突破口、找到了著力點,那么我們就應該努力用好相對優勢,在發展中積極實現從低技術產業向高技術產業的轉換升級,在發展中盡快培育從傳統產業向新興產業的生長壯大,最終成為國際競爭中不可忽視的重要力量。
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