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教師招聘的說課技巧

2012-12-31 00:00:00王滿珍
課程教育研究·新教師教學 2012年16期

[摘要]說課,是一個教師專業素質和文化理論水平的綜合體現。它是一門以說課者個人綜合素養為基礎,以說課的方法、手段巧妙運用為核心,以顯示說課者的藝術形象和風格為外部表現的綜合性教研形式。由于這種教研形式時間短(一節課說完一般不超過20分鐘),省時省力,便于操作,深受教學管理者、教師、專家的歡迎。特別是在當今的教師招聘考試中,更是一種必須進行的面試形式。如何在應聘中把握說課技巧,直面一次至關重要的說課,是師范學生在參加面試必須面對的問題。

[關鍵詞]教師;招聘考試;說課

中圖分類號:G451

什么是說課呢?所謂說課,即教師在學習有關教育教學理論、現代教學手段、鉆研專業知識、課程標準與教材的基礎上,有準備的在一定場合下,面對同行、領導、專家系統而概括地用口頭語言,表達自己對教學內容、教學目標、教學重難點、教學方法、教學程序等進行創造性設計的一種教研形式,也是\"說課\"者展示\"充電\"成果,\"說課\"者與評議\"說課\"者共同\"充電\"的過程。在競爭激烈的應聘過程中,掌握說課的技巧,是非常重要的

一、說課的設計技巧

(一)說課內容要清楚。一般來說,說課的內容包括:說教材、說教法、學法、說教學過程。

1、說教材

說課,首先要說明自己對教材的理解,因為對教材理解透徹,才能制定出較完滿的教學方案,所以說教材包括四個方面內容:(1)教材簡析。(2)分析教材。

(3)教學目標。(4)分析學情。

2、說教法、學法

教無定法,貴在得法,重在用法。教學方法多種多樣,每一種教學方法都有其特點和適用范圍,不存在任何情況下對任何年齡學生都有效的教學方法。因此,說課者要從實際出發,選擇恰當的教學方法。而且,隨著教學改革的不斷深入,還要創造性地運用新的教學方法。

3、說教學過程

說教學過程是說課的重點部分,因為通過這一過程的分析才能看到說課者獨具匠心的教學安排,它反映著教師的教學思想,教學個性與風格。也只有通過對教學過程設計的闡述,才能看到其教學安排是否合理、科學,是否具有藝術性。說教學程序要把教學過程所設計的基本環節說清楚。但具體內容只須概括介紹,只要聽講人能聽清楚\"教的是什么\"、\"怎樣教的\"就行了。不能按教案像給學生上課那樣講。在介紹教學過程時不僅要講教學內容的安排,還要講清\"為什么這樣教\"的理論依據(包括課程標準依據、教學法依據、教育學和心理學依據等)。

(二)說課格式要規范

說課,要按照一定程序科學地排列各項說課內容,這是說課的基本要求。從說課順序的排列,往往可以看出一個教師認真、嚴謹的工作態度,慎密細致的思維風格和雄厚扎實的專業功底。在應聘說課中,一般都會事先通知要進行說課。那么就有必要準備好一份規范的說課稿,或者有一份大致的說課格式作為參考。這樣在應聘考試的有限準備時間里,才不至于倉促。

二、說課的言語技巧

說課使用的是主要是口頭言語,因為口頭言語有瞬時性、情境性的特點,所以說課的語言要求是確切地使用概念,科學地進行判斷,合乎邏輯地進行推理。具體要做到以下幾點:

(一)語言使用要合理。口頭言語主要有對話言語和獨白言語。在說課中的口頭言語又可以細分為獨白言語、專業言語、教學言語、朗讀言語。

(二)述說語言要具體。所謂述說語言,指的是一種客觀的陳述性語言。\"述說\",即講說,就是把事情和道理講出來,沒有聽眾的言語配合。這就要教師在說課中必須用詞恰當,句法規范、通俗簡練,語言連貫、表述流暢、生動形象。

(三)論證語言要有力。要說好課,要精心構思,不可信口開河。

一、 說課的心理技巧

(一)協調說課的情感

1.要有激情。激情是一種迅速強烈地爆發而時間短暫的情感。積極的激情與冷靜的理智、堅強的意志相聯系,能激勵說課人克服困難,攻克難關,成為說課活動的巨大動力。所以說課人必須要有激情。

2.要有良好的心境。心境是一種微弱平靜而持續的情緒狀態。說課時要求說課人具有穩定的情緒,不急不躁,在說課中樹立起堅定的信心,相信通過自己不斷的努力,說課水平一定能得以充分的發揮。因此說課人必須有良好的心境。否則,無論準備的多么充分,也有可能揮失常。

3.要有熱情。巴甫洛夫指出:\"科學是需要人的高度緊張性和很大熱情的。\"熱情是一種強有力的穩定而深刻的情感。它可以掌握整個人的身心,決定一個人思想行動的基本方向,成為巨大推動力。應聘說課時,要充分展現自己的對這一職業的熱愛,才有可能打動評委。

(二)把握說課的情境

首先,說課其實與課堂教學一樣,也是一個動態系統。隨時都要根據說課的不同情況和不同需要,調整、補充和修改說課的思路和內容。不管預先準備如何充分,\"智者千慮,亦有一失\",而且聽的對象,說課的時間,說課現場的氛圍也不是一成不變的,這就要求說課者靈活處置,切不可抱著預先準備的說課稿不放。

其次,要有創新意識。我們常說教學有法,不可拘泥于法。說課也一樣,說課有規更不能因循成規,應因時、因地、因人的不同,勇于實踐,敢于創新,創造出自己的有效、實用、有特色的說課方式、方法。同時,說課還要瞄準一個時期的熱點問題,要使聽者從你的說課中受到啟發,悟出道理,開拓新路;好的說課,實在是意的挖掘,能的升騰。\"胸中有書,目中有人\",說課中見精神,才能成為勝利者。

二、 說課的訓練技巧

(一)理論學習。在說課過程中,教學理念與詮釋教學思想并不是要向聽課者宣講現代教育教學理論,詳細介紹某理論成果,而在于說明教學方法、學法指導采用依據,在于說明教學安排的指導思想。說課中的說\"理\",包括教育學、心理學、系統論、教學論等等,要用先進的科學的理論指導教學,充實、完善、提高說課的科學性、實用性與可行性,才能增加其深廣度和可信度。

(二)觀摩學習。對于說好課,并非能在一日之內,便立竿見影。在說課之前要有目的的觀摩學習。在招聘考試前,可看一些說課的視頻、光碟、錄音,看一些可供模仿的樣板,對于提高說課的藝術有著潛移默化的影響。

(三)分步練習。有了充足的理論做指導,有了說課示例作摹仿的依據,

說課的練習就不再是\"無源之水,無本之木\",接下來可以嘗試分步練習。在規定的時間內,規定的教材中,分步寫出說課稿,分步進行練習。可以自己單獨練習、相互練習,請人指導練習、限時練習、錄音錄像練習。

總之,說課應該盡力做到:教材要說\"準\",教法要說\"明\",學法要說\"會\",教學依據要說\"清\",教學程序要說\"明\",才能讓聽課人感受到說課者的綜合素質,也能使說課者在應聘過程中過關斬將,脫穎而出。

主要參考文獻:

1、歐陽芬.有效教學的基本功.北京:世界圖書出版公司北京公司,2008.

2、諸葛彪.小學語文新課程教學法.江西:江西高校出版社,2007.

3、戴汝潛.說課論.北京:北京科學出版社,1996.

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