摘要:班級(jí)是學(xué)校的基本組成單位,是一個(gè)由老師和學(xué)生組成的溫馨的“大家”,是教育的主陣地。構(gòu)建和諧班集體是構(gòu)建和諧校園的重要載體。班主任作為這一家之長,學(xué)校教育教學(xué)的紐帶,在構(gòu)建和諧班集體中具有不可替代的作用和義不容辭的責(zé)任。就班主任與學(xué)生之間如何營造良好的師生關(guān)系進(jìn)行了簡單的闡述,探求一條構(gòu)建和諧班集體的改革之路。
關(guān)鍵詞:構(gòu)建;和諧;班集體;尊重
為響應(yīng)胡錦濤同志的構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召,作為宣傳精神文明的陣地——學(xué)校,談職責(zé)是義不容辭的,論作用是舉足輕重的。在這種新形勢(shì)下,打造和諧校園的重要載體——和諧班集體,它是學(xué)校德育工作者值得研究的重要課題。班主任是學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活的管理者、組織者和指導(dǎo)者,班主任工作在學(xué)校的教育教學(xué)中起著橋梁和紐帶作用。如何讓班級(jí)里所有的學(xué)生都能團(tuán)結(jié)在班主任的周圍,努力學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人,追求德、智、體等全面發(fā)展,圓滿完成學(xué)業(yè)。這是教師,特別是班主任應(yīng)該關(guān)注、思考、研究和探討的重要課題。本人在擔(dān)任班主任期間,積極努力探索構(gòu)建和諧“大家庭”——班集體的策略,在實(shí)踐中逐漸摸索出一條實(shí)用可行之路。筆者認(rèn)為,要構(gòu)建一個(gè)和諧班集體,定當(dāng)堅(jiān)持“以人為本”,實(shí)現(xiàn)人之和諧,是實(shí)現(xiàn)班級(jí)和諧的根本和前提。
筆者認(rèn)為,和諧“大家庭”的構(gòu)建主要應(yīng)恰當(dāng)處理與學(xué)生、與各科任教師兩個(gè)方面的關(guān)系。這里只談師生關(guān)系。
班主任在處理與學(xué)生關(guān)系中,要營造良好的師生關(guān)系,必須做到“尊重”二字。
一、尊重學(xué)生的人格和保護(hù)學(xué)生的自尊心
從心理角度看,處在初中階段的學(xué)生(即14~17歲),雖然心理已經(jīng)基本成熟,但其自尊心和人格還有待于完善。教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的自尊心。只有老師尊重學(xué)生,學(xué)生才會(huì)更加尊重老師。如果不注意這一點(diǎn),無論班主任對(duì)學(xué)生的愛多么深,多么切,學(xué)生也無法理解。同時(shí),通過師生的理解、體諒以及雙方的共同努力,才能與學(xué)生建立良好和諧的師生關(guān)系。作為班主任,應(yīng)時(shí)刻以一顆真誠的心去贏得學(xué)生的愛和理解。
二、尊重學(xué)生的情感
尊重學(xué)生的情感與人格和保護(hù)學(xué)生的自尊,具有同等的重要性。情感是行為的動(dòng)力,學(xué)生在校的一切活動(dòng)都與他的情感體驗(yàn)密切相關(guān)。學(xué)生只有在健康良好的情感狀態(tài)下,才能安心接受教育。因此,無論是從學(xué)生情感健康發(fā)展的立場(chǎng)出發(fā),還是從減少負(fù)面情感對(duì)學(xué)生的不良影響出發(fā),班主任對(duì)學(xué)生的情感應(yīng)表現(xiàn)為多理解、多寬容、多尊重、多關(guān)心、多支持與幫助。班主任應(yīng)主動(dòng)幫助學(xué)生克服各種情感危機(jī),運(yùn)用各種方法手段幫助學(xué)生保持良好的情感狀態(tài),培養(yǎng)學(xué)生情感表達(dá)和自我調(diào)控的能力,使每個(gè)學(xué)生的情感都能得到應(yīng)有的尊重與健全的發(fā)展。只有尊重學(xué)生的情感,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,高揚(yáng)“以人為本”的價(jià)值理想,才能使學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有愉悅感、安全感、尊嚴(yán)感,學(xué)生的潛能、智力才能得到充分的發(fā)展。
三、尊重學(xué)生的自主性
哲學(xué)家康德認(rèn)為,“應(yīng)該蘊(yùn)涵能夠”——理性的個(gè)體,想要成為一個(gè)道德的存在,就必須具有一種有意識(shí)的選擇自由。許多啟蒙政治思想也從這個(gè)毋庸置疑的前提出發(fā):有意識(shí)的和理性的個(gè)體可以自由地行使自己的政治偏好。但是很多情況下,學(xué)生似乎只能聽班主任的,只能按紀(jì)律和管理的要求去思考、去行動(dòng)。筆者認(rèn)為作為班主任可從以下方面著手。
1.全面公示、規(guī)范行為,增強(qiáng)班級(jí)管理的透明度
為了讓學(xué)生及時(shí)了解學(xué)校的管理制度,加強(qiáng)自身行為習(xí)慣的養(yǎng)成。在教室里可設(shè)置公示欄,將國歌、中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范、文明禮儀常規(guī)、班訓(xùn)、班規(guī)、班委干部名單、學(xué)生職責(zé)、獲獎(jiǎng)、好人好事、各種違紀(jì)、各類考核結(jié)果都張貼在公示欄內(nèi),讓學(xué)生一目了然。
2.分責(zé)設(shè)崗、競(jìng)爭上崗,培養(yǎng)學(xué)生的管理能力
設(shè)置班、團(tuán)委干部人員崗位,可將班內(nèi)事務(wù)進(jìn)行分組分塊管理,實(shí)現(xiàn)班級(jí)條理化。據(jù)此,班主任應(yīng)將班、團(tuán)委干部崗位的主要職責(zé)、管理范圍——予以公示,先通過學(xué)生自愿報(bào)名的方法,進(jìn)行自由競(jìng)選。
四、尊重學(xué)生的個(gè)體差異
魏書生曾說過:“學(xué)校、班集體絕不是制造統(tǒng)一型號(hào)、統(tǒng)一規(guī)格的升學(xué)零件的機(jī)器,應(yīng)是學(xué)生走向社會(huì)各個(gè)不同崗位的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。”作為教師,必須承認(rèn)學(xué)生之間的差異性,把這些有千差萬別的學(xué)生培養(yǎng)成能適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的各級(jí)各類人才。
五、尊重學(xué)生自我管理和參與管理的權(quán)利
班級(jí)管理事實(shí)上是班主任和學(xué)生共同參與的管理。班級(jí)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)既依賴于班主任的辛勤工作和勞動(dòng),又有賴于學(xué)生良好的自我管理和對(duì)班級(jí)管理的積極參與。班主任要信任學(xué)生,要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理,要大膽地讓學(xué)生進(jìn)行自我管理的嘗試,要為學(xué)生參與班級(jí)管理創(chuàng)造條件和契機(jī)。培養(yǎng)自我管理的能力,這就需要有一個(gè)好的班委,所以,選好班委成員就顯得至關(guān)重要。
六、尊重學(xué)生的發(fā)展
從心理學(xué)上講,尊重學(xué)生的發(fā)展,是指班主任工作的開展,要遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,不能阻礙學(xué)生的發(fā)展,要把學(xué)生身心的發(fā)展當(dāng)作班主任頭等大事。促進(jìn)全班每位學(xué)生的身心發(fā)展,是班主任不懈奮斗的目標(biāo)。尊重學(xué)生的發(fā)展,還要求班主任全面審視自己的教育觀、管理觀。
總之,只要我們真心、用心地去做,就一定能夠做得更好。我深信:和諧,能給學(xué)生以寬松的學(xué)習(xí)空間,能給學(xué)生以親密的交流空間。
參考文獻(xiàn):
[1]田恒平.做一個(gè)智慧的班主任.山西科學(xué)技術(shù)出版社,2006(11).
[2]魏書生.班主任工作漫談.漓江出版社,2008(4).
(作者單位 浙江省淳安汾口初級(jí)中學(xué))