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新課程教學的幾點困惑

2012-12-31 00:00:00陳立青
新課程·中學 2012年10期

摘 要:隨著新課改的不斷深入,越來越多的一線教師對新課改開始產生各種困惑,阻礙了新課改的實施,不利于教育改革。總結教師對新課改產生的各種困惑,分析其產生的原因,并提出了一些對策建議,旨在消除教師在教學上的疑惑,這對推動新課改的實施以及提高教學有效性具有積極意義。

關鍵詞:新課改;教學;困惑

新課程改革的理念和精神要求改變傳統教學模式,革新舊的教學方法和學生評價標準。新課程改革受到了社會各界人士、教育專家的一致贊同。然而,隨著新課程改革的不斷深入,許多一線教師面對新課改開始產生各種困惑,懷疑其成效,他們發現實施新課改面臨許多現實問題。因此,有必要具體了解教師對新課改產生了哪些困惑,并深入分析其產生原因,解除教師在教學上的疑惑,這對推動新課改的實現以及提高教學有效性具有積極意義。

一、新課程改革實施過程中教師的疑惑

根據本中學教師的反饋以及筆者自身的教學實踐,可以發現,面對新課改,教師主要有以下幾個方面的困惑。

1.在合理安排講授時間的問題上產生了困惑

新課改提倡“主動參與、樂于探究、交流與合作”的學習方式,目的是為了調動學生學習的積極性和主動性,鍛煉學生自主發現問題、思考問題、探究問題以及解決問題的能力,并培養學生團結合作的能力。然而,隨著新課程改革轟轟烈烈地進行,新的教學方式迅速成為時尚,為了顯現新課程的理念和精神,教師幾乎在每節課堂上花費大量時間讓學生自主探究、相互探討、相互合作,課堂上老師講授的時間大量縮短,甚至完全不再花時間進行課堂講授。這導致了課堂教學進度緩慢,基本的教學任務難以完成,學生并沒有得到實質上的進步。

2.對新課改評價學生的標準產生了困惑

新課程改革強調學生的全面發展,要求對學生的考核和評價要多元化,不能簡簡單單地僅以學習成績來評價學生。新課改要求全面發展學生的德智體美,不僅要對最終結果進行考核和評價,還要對學生在學習過程中的態度進行評價,不能傷害學生的自尊和自信。然而,在實際教學過程中,很少有老師做到對學生進行多元評價,有的也只是形式上的多元評價,最終還是以學生的學習成績為主要考核對象,并且學校對教師的教學水平考核也局限于學生的分數。這種狀況使得教師在教學過程中產生了困惑,要注重學生的考試分數就會與新課改的精神背道而馳,限制了學生的創新能力和主動探究能力的發展。

3.對新教材產生了困惑

新課程改革下的教材不同于舊教材,不僅包括教科書,還包括電子教材、視聽教材、生活教材等。這些教材聯系生活、包含現代化信息,具有引導學生認知、分析、批判的功能,能夠鍛煉學生主動探究問題、思考問題和解決問題的能力。新教材使得教學手段和方式更加豐富多樣,給予了學生和教師更多的自主空間。教師對新教材的困惑主要來自新課程資源的開發。教師擔心不能充分發揮教材的功能、不能充分挖掘出教材內容,擔心難以利用學生生活中的教學資源,但擔心新開發的教學內容與新課標背道相馳,擔心學生的考試成績難以提高,擔心學生得不到真正的全面發展。

二、教師產生困惑的原因分析

教師對新課改的各種困惑,究其原因是多方面的。首先,傳統的教學模式已存在多年,根深蒂固,要想在短時間內徹底轉變較為困難,而且新課改受到多重因素的制約,自身發展不完善,需要逐步改進新課改的各種機制。其次,學校對教師教學水平的評價,也主要是看重學生的學業成績。在這樣的條件下,教師為了提高學生的分數,不想花太多時間按照新課改的要求來教學,擔心新課改的教學模式難以提高學生的考試分數,這嚴重阻礙了新課改的實施。最后,新課改不僅要求教師傳授知識,還要求教師能夠培養學生的能力。既要有適當的引導,也要大力發揮學生的主體性;既要學生取得學習成績,也要學生得到全面發展。顯然,新課改對教師的專業水平提出了更高的要求,包括教師人格、教育理念上的要求。短期內要求教師把新課改的教育理念付諸實踐還有不少困難,因此,針對新課改,需要提高教師的專業素養。

三、解除教師困惑的對策建議

根據上述分析,可以從以下幾個方面入手解決教師的困惑:(1)加大對教師的培訓力度,提升教師的教學素養,鼓勵彼此之間的教學交流。(2)制訂切實可行的新課改配套政策,加大新課改的實施力度。(3)建立新的教師教學評價體系,不能再僅僅以學生分數來評價教師。(4)定時開展教育研究,使教師深刻理解新課改的理念和意義。

在新課改實施過程中,越來越多的教師產生了困惑,這嚴重制約了新課改的推進。本文總結了教師對新課改產生的各種困惑,分析了其產生原因,并提出了一些對策建議,旨在消除教師在教學上的疑惑,為我國的教育事業奉獻一份微薄之力。教育改革任重而道遠,還需要我們繼續努力、共同探索。

(作者單位 江蘇省寶應縣山陽鎮長溝初級中學)

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