分析新農村基層干部培訓的創新改革

現階段，隨著我國社會主義新農村建設工作的開展，對于我國農村的一些基層干部來說，這是對他們的工作能力及自身素質是否得到提高的一項重點考驗，同時更是一種嚴格的要求。而如今，由于開展新農村工作需要面臨各種各樣的難題，因此，只有不斷地在農村的基層干部之間開展并加強教育工作，及時將教育內容進行更新，加大對教育模式的改革，注重對教育方式的管理，進而幫助農村基層干部能夠合理地、科學地將其所學知識與其工作進行有效結合，從而幫助農村基層干部利用所學的知識更好地為建設社會主義新農村工作做出巨大貢獻。

新農村基層干部培訓農村基層干部，是我國開展社會主義新農村建設工作中的一線戰士，也是我黨在社會主義新農村建設工作中的主要執行者，同時更是社會主義新農村建設工作中農民與社會利益的管理協調者，其所肩負的任務與使命至關重要。所以，提高農村基層干部的工作能力，是完善我國社會主義新農村建設工作的關鍵所在。

一、農村基層干部培訓的必要性

1.工作積極性。在開展社會主義新農村建設工作的當前，一些農村的基層干部常常會因為一些制約因素而導致“老手段不能用、新手段不會用、軟手段不適用、硬辦法不敢用”局面的出現；因為一些農村基層干部的薪水待遇普遍較低，這便使得他們的生活得不到有效的改善，從而讓他們對工作產生深深的質疑，這是制約農村基層干部提高工作積極性的主要原因；……