摘要 機要文書既要認真執(zhí)行有關(guān)機要文書自身的工作特點和規(guī)章制度,又要嚴格按照保密規(guī)章制度進行發(fā)展管理。面對新的形勢和任務(wù),筆者根據(jù)所從事的機要文書工作實踐,從機要文書保密的意義、保密策略、等方面入手,提出機要文書工作中的幾個重要管理環(huán)節(jié),并進行了探索和研究。本文理論實踐相結(jié)合,對機要文書工作水平提升有一定的促進作用。
關(guān)鍵詞 機要文書 保密 策略
中圖分類號:G647 文獻標識碼:A
一、機要文書保密的重要意義
機要文書是國家秘密的一種存在形式。因為它數(shù)量大,內(nèi)容多,所以涉及秘密的范圍也廣。獲取一個國家的機要文書,便可掌握對方一個方面或幾個方面的秘密信息。這種信息當然要比那些道聽途說的東西更豐富、準確、可靠,因而更帶權(quán)威性。機要文書保密,包括機要文書、資料、圖表等的保密和密碼電報傳真的保密。這是秘書部門保密工作的重要內(nèi)容。在現(xiàn)實生活中有些人未認識到機要文書保密的重要性。
(一)推動企業(yè)發(fā)展的重要資源。
推動企業(yè)向前發(fā)展有許多因素,而企業(yè)文書檔案作為企業(yè)知識水平和管理經(jīng)驗的積累,它是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和條件,也成為企業(yè)向前發(fā)展和再提高的重要資源。企業(yè)的創(chuàng)造與發(fā)展過程皆體現(xiàn)在企業(yè)的文書檔案之中。企業(yè)的經(jīng)營管理、技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品研制認證,都離不開對企業(yè)原有和現(xiàn)有人物、供銷等各種基礎(chǔ)條件的準確數(shù)據(jù),而這些信息資料都匯聚在企業(yè)文書檔案中。
(二)企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)管理的重要途徑。
由于企業(yè)文書檔案的內(nèi)容是以科學(xué)技術(shù)檔案為主體,除人事檔案之外,還記載了企業(yè)經(jīng)營及密級文件的全部。既有企業(yè)管理資料,又有生產(chǎn)經(jīng)營活動的技術(shù)資料;既有一般性文書檔案資料,又有重要商業(yè)秘密的信息資料。這些資料在企業(yè)發(fā)展和成長的過程中,會起著重要作用,甚至起著決定性作用。
(三)提升企業(yè)信用的核心力量。
隨著誠信越來越被社會重視,文書檔案的信用度也越來越被企業(yè)重視。企業(yè)信譽是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)最基礎(chǔ)的資源。特別是市場經(jīng)濟活躍的今天,企業(yè)信譽和企業(yè)成敗密切關(guān)聯(lián),在未來的市場競爭中,文書檔案將會成為企業(yè)信用的中流砥柱,成為推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的核心力量。
二、新形勢下的機要文書的保密策略
(一)建立并執(zhí)行嚴格的工作標準和管理制度,促進機要文書工作扎實有序開展。
機要文書管理工作主要是負責(zé)上級機關(guān)和兄弟單位來文、通知、信函、傳真、電報及內(nèi)部資料的收集、整理、存查利用和保密工作,并負責(zé)辦理各種機要文件、函件及機要參考資料的收發(fā)、登記、送批、傳閱、歸檔、銷毀工作。工作程序性非常強。各單位制定的工作標準化程序和保密管理制度,是各項工作和管理合理化、科學(xué)化和規(guī)范化的準則,為機要崗位人員做好機要文書工作提出了指導(dǎo)和工作要求。在行政管理制度和保密管理制度中,應(yīng)就機要文書管理制定詳細的、操作性強的工作標準和工作規(guī)范,供機要秘書認真學(xué)習(xí)和實踐,以便嚴格按照標準化管理的要求,結(jié)合機要秘書的工作實際,完善各項檔案管理制度,制定科學(xué)的運作程序,使各項目標任務(wù)進一步細化、量化、實化,實現(xiàn)檔案管理各個環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化。
(二)加強機要崗位人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和保密工作意識。
文件管理是一項專業(yè)性很強的活動,作為其實施主體——文件管理人員立該具備三方面的素質(zhì):職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和科學(xué)文化知識素質(zhì),這三種素質(zhì)是相互補充的。
1、職業(yè)道德素質(zhì)。
文件管理人員的職業(yè)道德,是指文件管理人員在履行自己的職責(zé)時應(yīng)當自覺遵守的若干道德準則。首先,文件管理人員應(yīng)當熱愛自己的工作,保持高度的工作積極性。雖然檔案工作不是一項使人聲名顯赫的職業(yè),但它的意義極為深遠。文件管理作為檔案工作的源頭,其意艾也相當重大。文件管理人員對此應(yīng)有清醒的認識。如果他們懂得文件以及由其轉(zhuǎn)化而成的檔案,都是“社會的記憶”,是人類寶貴的歷史財富.懂得通過其辛勤的勞動將會促進科學(xué)文化的進步和社會的發(fā)展,那么他們就會熱愛本職工作,產(chǎn)生高度的工作熱忱,把工作做好。其次,文件管理人員應(yīng)當妥善保管文件,維護其形式和內(nèi)容的真實性和原始性,尊重歷史。文件是人類活動的歷史記錄,其原始性和真實性是其生命力所在。文件管理人員維護文件形式的原貌和維護文件內(nèi)容記錄的歷史事實必須妥善保管文件,延長其使用壽命,絕不允許任意篡改和歪曲文件的內(nèi)容和外形特征,也絕不允許憑個人好惡決定文件的取舍。尊重歷史、尊重事實應(yīng)當成為文件管理人員的職業(yè)準則。
2、專業(yè)素質(zhì)。
文件管理的專業(yè)性較強,這要求文件管理人員應(yīng)具備一定的專業(yè)知識和工作技巧。文件管理人員的專業(yè)素質(zhì)包括履行專業(yè)職責(zé)的能力、智力、成績、學(xué)歷和資歷等等。其中能力指的是文件管理人員的決策能力、口頭表達能力、文字表達能力、工作能力、組織能力和研究能力;智力指的是專業(yè)知識、基礎(chǔ)知識、相關(guān)學(xué)科知識、語言學(xué)知識;成績主要指業(yè)績,包括工作效率、工作質(zhì)量等;學(xué)歷是指文件管理人員受教育的程度,反映其獲得系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識和相應(yīng)技能的經(jīng)歷;資歷是指文件管理人員的實踐經(jīng)驗水平和成熟程度。
文件管理人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),主要是通過專業(yè)培訓(xùn)的途徑。培訓(xùn)的形式較多,如高校開設(shè)的文件管理課程或?qū)I(yè),文件管理的短期培訓(xùn)班,等等。文件管理人員學(xué)習(xí)的課程包括六大部分:一是綜合基礎(chǔ)課,它主要是為學(xué)生提供專業(yè)方面所必需的信息和技能,包括信息科學(xué)的原則和主要概念,信息轉(zhuǎn)移領(lǐng)域(公布、出版、載體處理、資源共享等)的活動等等。二是專業(yè)基礎(chǔ)課,包括文件管理。檔案管理,行政管理吏等等。三是與相關(guān)專業(yè)共有的課程,包括復(fù)制技術(shù)、信息存貯、檢索和傳播、目錄和信息源、用戶研究、展覽、立法、安全、建筑設(shè)計和環(huán)境控制、系統(tǒng)設(shè)計和自動化等等。四是與其他專業(yè)共有的課程,包括管理科學(xué),統(tǒng)計方法學(xué),語言學(xué),研究方法學(xué)和環(huán)境學(xué),等等。五是實習(xí)和專題研究。六是選修課程,包括教育學(xué),保護學(xué),特殊載體文件及其管理,口述憑證等等。
3、科學(xué)文化知識素質(zhì)。
要進行全面、系統(tǒng)的文化、理論和科學(xué)技術(shù)知識教育,即他們的知識面應(yīng)廣泛一些。國外文件管理人員的培訓(xùn)課程既包括相關(guān)專業(yè)課程,也包括其他課程和一些選修課程,這對拓寬文件管理人員的知識領(lǐng)域無疑是大有幫助的。近些年來,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在文件管理領(lǐng)域的普遍運用,要求文件管理人員不僅應(yīng)當掌握管理傳統(tǒng)文件的知識,而且要具備應(yīng)用現(xiàn)代科技手段管理文件的知識和技能。
總而言之,文件管理活動是一項范圍廣泛的管理活動,文件管理人員必須具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和科學(xué)文化知識素質(zhì)。才能進行有效的文件管理。一個理想的文件管理人員,應(yīng)當使這三種素質(zhì)能夠完美統(tǒng)一,國外目前多是通過各種專業(yè)人員的配備來實現(xiàn)三種素質(zhì)的統(tǒng)一。
檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作,又是一項管理服務(wù)性工作。要求檔案工作的人員既要有扎實的業(yè)務(wù)功底,又要有較強的管理能力和服務(wù)意識。因此,在實際工作中,應(yīng)堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密教育,深入學(xué)習(xí)《檔案法》、《保密法》等法律法規(guī),熟悉檔案業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)、步驟,掌握各門類檔案的管理辦法,運用新理論、新技術(shù)、新辦法來指導(dǎo)和改進檔案工作,特別是要進一步加強機要文書的保密工作,嚴格執(zhí)行國家重要文件保密制度,做到不丟失、不遺漏一份文件,守密而不泄密,實現(xiàn)檔案管理工作的“零失誤”目標。同時,堅持把服務(wù)質(zhì)量作為衡量工作優(yōu)劣的唯一標準,不斷強化服務(wù)意識,自覺履行所承擔的各項義務(wù),積極為領(lǐng)導(dǎo)和科研技術(shù)人員提供及時有效的服務(wù),使檔案工作能夠與行政、科研協(xié)調(diào)工作發(fā)展。
三、強化職責(zé)意識,增強保密意識
文書記載著大量的政治、經(jīng)濟等方面的資料,是最原始、最真實、最有價值的資料。江澤民同志指出:“檔案工作是各項事業(yè)發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)性工作,這個基礎(chǔ)不牢固要負歷史責(zé)任”。做好文書工作非常重要,而正確的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心,是做好機要文書工作的前提。作為一名文書工作者,要時刻牢記自己的工作職責(zé),明確自己所肩負的使命,大力發(fā)揚埋頭苦干、默默奉獻的精神,始終把強烈的責(zé)任心放在工作的首要位置,對所承擔的工作任務(wù),做到思想重視、目標明確、工作到位,對具有保存價值的各種文件、資料,及時搞好收集、歸檔,確保歸檔文件的整理質(zhì)量,以一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績做好機要文書工作。新的形勢和任務(wù)使機要文書工作成為保密工作的重中之重,關(guān)系著國家的利益和單位的發(fā)展。如何適應(yīng)新形勢的要求,進行機要文書管理研究,根據(jù)本單位的實際情況和管理制度,認真落實“零差錯” 的具體辦法,是每一個機要人員需要思考的問題。
做好機要文書保密工作,必須正確理解和處理機要文書的利用和保密的關(guān)系。利用與保密這兩者之間的關(guān)系,是辯證統(tǒng)一的關(guān)系, 都是為了更好地發(fā)揮機要文書在社會主義事業(yè)中的作用。保密的目的也是為了更好地利用, 在實際工作中,如果對什么機要文書要保密,什么機要文書不保密,保密范圍的寬窄和期限的長短等問題處理不當, 就會導(dǎo)致利用與保密之間矛盾的發(fā)生。保密過嚴, 往往會限制其作用的發(fā)揮。有密不保,又極容易危害黨和國家的利益,更不用說企業(yè)的自身利益了。因此,為了正確處理好機要文書保密和利用兩者之間的關(guān)系, 就必須在維護黨和國家利益及企業(yè)自身利益的前提下,根據(jù)黨的方針政策、根據(jù)國內(nèi)外形勢,把兩者有機地結(jié)合起來,加以綜合分析。凡是提供利用,有利于促進安定團結(jié)、國家建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的機要文書信息,就應(yīng)積極大膽地提供利用;凡是在一定范圍內(nèi)限制利用,才有利于黨和國家利益,則應(yīng)嚴格合理地堅持保密。
做好機要文書保密工作,必須深入學(xué)習(xí)貫徹《保密法》,不斷增強機要文書管理人員的保密意識。機要文書工作是一項政治性、機要性很強的工作,機要文書人員每天擔負著各類機密文件的收集、整理、保管和提供利用的任務(wù),因此他們的保密意識的強弱、政治素質(zhì)的高低,對機要文書保密工作起著重要的作用。在現(xiàn)實生活中,有意出賣情報的人畢竟是少數(shù),但無意中泄露機密的情況卻比較多。由于經(jīng)常接觸機密,就會在某些場合無意中泄露出去,輕則影響安定團結(jié),重則損害國家利益。所以,機要文書部門必須加強對全體工作人員的保密教育,深入學(xué)習(xí)貫徹《保密法》,提高機要文書人員的政治素質(zhì),使他們都具有良好的保密意識,更好地把保密工作同機要文書工作結(jié)合起來,將保密意識落實到具體業(yè)務(wù)工作中去, 做好機要文書的保密工作。做好機要文書保密工作, 必須保證保密工作貫穿于機要文書工作的每個程序之中。以東北石油管道公司辦公室為例,隨著機要文書事業(yè)的發(fā)展,公司機要文書工作也不斷得到鞏固和加強, 機要文書工作每個程序都日趨規(guī)范。機要文書工作改變了過去業(yè)務(wù)部門不立卷、不歸檔的做法。各部門兼職機要文書人員負責(zé)收集本部門一年來產(chǎn)生的不同載體的文件材料,在機要文書部門指導(dǎo)下, 嚴格按要求進行立卷、歸檔。在這一系列工作過程中, 我們嚴格執(zhí)行保密制度, 積極向兼職人員宣傳《保密法》, 并規(guī)定當天沒有組成卷的文件,下班后一定要放到檔案柜中保管;各部門組成卷后與檔案部門當即辦理移交手續(xù),以示對文件安全保密負責(zé)。科技人員深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場, 參加設(shè)備開箱、工程竣工、科研成果鑒定等驗收活動和會議, 也都嚴格把關(guān), 保證圖紙和文件資料的齊全完整,使檔案資料不遺失。
(作者單位:勝利油田)
參考文獻:
[1]王國慶. 新形勢下機要文件管理人員素質(zhì)初探. 決策探索(上半月), 2007,(08) .
[2]鄭艷萍. 對新時期機要密碼工作的認識與體會. 辦公室業(yè)務(wù), 2006,(01)
[3]陳慧. 淺議做好新時期高校機要保密工作的重要性. 商業(yè)文化, 2010,(04) .
[4]金飛鳳,胡慧. 高校機要秘書如何做好“用印的學(xué)問”. 企業(yè)家天地下半月刊(理論版), 2008,(02) .
[5]吳金懷. 新時期加強高校機要工作的思考. 內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版), 2004,(05) .
[6]劉政. 加強機要保密工作. 秘書, 1995,(06) .
[7]張愛陽. 淺議機要文件的管理. 機電兵船檔案, 2007,(06) .
[8]代福萍. 機要秘書工作體會. 云南冶金, 1996,(05) .