班主任工作是學校教育教學工作的重要組成部分,班主任是教育活動和管理目標的具體實施者,每一個學生的健康成長都離不開班主任辛勤而科學的教育。一名合格的班主任就要注重培養學生全面發展,健康成長。心理健康與否是一個學生是否健康成長的重要標志,因此,班主任在平時的教育教學工作中要注重培養學生健康的心理。
一、堅持人文主義理念,建立良好的師生關系。
每一個學生都有被別人肯定、承認、欣賞的渴望,然而現實當中,我們的評價標準往往只看學習成績,因而,受到表揚的只是少數學生,致使學生形成錯誤的概念,這就要求教師轉變觀念,教育與培養學生形成各種良好的心理素質,從而能適應社會,健康成長,有助于學業成功。
在正常的教育教學中,教育者和被教育者難免會出現一種心理距離,主要原因是在班級管理過程中教師對學生的尊重、感受及真誠做得不夠,因此,縮短師生距離就顯得尤為重要。在近兩年的班主任工作中,我注重以下幾點。
1.深入了解學生
平時我除了搞好正常的教育教學工作之外,在課間或早讀前到學生中間走一走,蹲下去,當他們的朋友,跟他們交談一些學習之外的話題,了解他們的心理動向,摸清他們的心理需求,便于為自己的教學服務。
2.架起師生心靈溝通的橋梁
教師要把握人文主義的教育理念,并將它滲透教育教學過程中,學生自然會打開心靈的閘門。我從帶上一屆學生時,就鼓勵學生寫日記,把它變成師生交流的“場所”,一次次日記就是一次次心聲的吐露,也是一次次心理教育過程。它自然成了師生之間的橋梁,起到了調節學生情緒、促進學生個性發展的作用,從而為學生樹立了心理健康發展的目標。
二、正視自己,面對現實,重新自我評價。
目前對城鎮小學生來說,學生大部分是獨生子女,在他(她)們身上或多或少存在一些“問題”,如自私、孤僻、獨斷,等等,特別是大部分孩子是一家幾代的掌上明珠,沒有經受過一點挫折與考驗,一旦遇到一點小挫折就會承受不了,甚至部分同學會從此一蹶不振。班主任要時時注意,如果發現學生有不正常舉動,就及時找他們談心,了解情況,有針對性地引導他們尋找自我解決問題的方法,教育他們在困難與挫折面前重要的是要正視自己,面對現實,面對變化了的“我”,對實際的“我”要有客觀的估量,特別是真正認識自己的實力。如面對成績的相對下降,要幫助他們找出問題,分析原因,要在了解自我、了解現實的基礎上,恰當地給予自我的確認。懂得失敗并不可怕,把它視為自己求學過程中的正常現象,使他們不再有思想負擔,在挫折面前堅信自己不是弱者,相信自己的潛力,不僅能戰勝困難,而且要提高自己戰勝困難的能力,讓他們懂得并非只有“單刀赴會”才是英雄,尋求幫助是必要的,也是聰明的,更重要的是重新樹立信心,勇于前進。
三、創建良好的心理發展環境,培養集體觀念。
良好的班風,團結的集體,會使每個學生都感到輕松自如,心情舒暢。然而和諧的集體是靠大家共同創造的,需要每個人都付出努力。如果等學生心理出現問題才進行健康教育,就顧此失彼,得不償失。我們應該把工作重點放在平時維持其心理平和、積極等方面,引導學生在集體中不能只憑個人的好惡與人交往,那樣無疑就會影響良好班風的形成。因此要為學生營造良好的心理健康成長的環境,就是為學生建設好和諧、平等的集體,讓每一個人都主動、熱情地投入到集體之中,盡情融入集體,有主人翁之感。當自己與周圍的同學發生摩擦時,應本著嚴于律己、寬以待人的原則,不要一時感情用事,也不能消極躲避,盡量避免對學生成長不利的因素出現,讓每一個學生都能夠在充滿關愛、溫暖、上進的環境中學習。如本班的王某同學,由于父母感情不和,經常無人照顧,完不成作業,性格又孤僻,是個典型的學困生與后進生。我剛接此班時,記得第一次周會課(談心、找不足),45個學生,有41個學生反映該學生的特點和錯誤,當時我真是不知道該怎么處理。突然間我發現有個別同學一聲不吭,于是我就乘勢引導,指出他不注意自己的行為會給班級造成不良影響,給同學們帶來麻煩,但他并不是一無是處,還是有能夠團結同學的優點的,老師不要求他一下子變得完美無缺,只希望下次周會能有更多同學找不出他的缺點。我進行了反思,感覺自己工作方法有一些問題。于是在以后的周會課上,我讓同學們發現自己及別人的閃光點。在班級營造一種氛圍:不管同學學習成績如何,性格如何,家境如何,在這個班集體中,大家都是平等的,任何歧視他人的做法都是不對的,同學應該互相幫助,互相關心。此后,我經常找這位同學談心,鼓勵他要認真學習,與同學團結友好,這名學生漸漸地有了明顯進步。
總之,作為教育工作者——班主任,首先要明確自己的職責,在教育過程中發揮好主要作用,讓學生樂于學習,健康向上,成為現代社會的合格的繼承人。