大學生就業選擇的機會成本分析

　　摘要：大學生就業人生中的重要階段和重要轉折點，大學生對就業選擇要慎重。從機會成本這個角度來分析就業選擇，就能夠有效的避免大學生不利的選擇和盲目的選擇。通過對機會成本的分析，歸納出大學生主要類型的就業選擇方向。可以提高大學生就業選擇的有效性，指導大學生對就業機會做出正確的選擇。
　　關鍵詞：大學生；就業；機會；選擇
　　大學生就業選擇的機會成本分析可以闡釋對機會成本和大學生未來發展的利益關系。通過機會成本分析可以提供給大學生最優化的就業選擇方向，避免比例就業選擇。作為經濟學中的重要理論，機會成本同樣可以對大學生就業機會的選擇起著極其重要的作用。
　　一、機會成本的概念
　　機會成本是通過對機會的分析，從中選擇最優方案，放棄其他機會。通過機會成本分析，可以分析機會的利弊關系，分析其中得失利益關系，從而選取最優選擇方案。機會成本有其存在的基本條件，首先是稀缺的資源，這是機會成本存在的必要條件；其次，是稀缺的資源有多用性，一種資源可以有多種不同用途，同時只能選取一種用途，一旦選擇一種利用方式，就不能把資源另作他用，折舊形成了一個最優選擇的問題存在；第三，資源的充分利用，將資源投入到一種選擇后，資源的其他用途可能不會被利用，從而存在收益損失。大學生在就業機會選擇中，就要學會通過對機會成本進行分析，從而選擇最優的機會選擇。
　　二、大學生主要的發展方向和就業選擇意向
　　1.考族。第一，選擇繼續深造，考取研究生。隨著就業競爭壓力的日益激烈，很多大學生選擇繼續深造，考取更高的學歷來來應對就業競爭的壓力。第二，選擇考公務員，由于公務員的工作性質特殊，以及光明的發展前途和完備的社會福利保障體系，很多人投入到考公務員的大潮流中。第三，選擇考證，英語等級證、計算機等級證、注冊會計師、教師資格證、律師資格證等等。第四，考取自己的第二學位，由于第一學位就業前景不樂觀，很多學生選擇考取第二學位，獲得更多就業機會。
　　2.選擇就業。大學生就業選擇主要考慮的因素包括收入、工作環境、個人興趣愛好、企業是否有發展前途等方面。大多數學生比較傾向國有企業、事業單位、知名外企、合資企業。
　　3.出國留學。這些學生大都家境優越，有經濟條件出國留學。大多數留學生都選擇北美、歐洲和澳洲的各個先進國家以及日本等。
　　4.自主創業。有少數大學生放棄就業選擇自主創業。當學生大多數追求穩定的工作，缺乏創業精神，沒有敢想敢干的氣魄，對創業沒有激情。當然，社會大環境對大學生創業也是一大不利因素，缺少政策、資金上的扶持。
　　三、對大學生就業選擇的機會成本分析
　　1.大學生選擇繼續深造的機會成本分析。首先要分析經濟成本，包括讀研的學費實際支出、生活費支出、住宿費支出，同時還要計算讀研期間放棄工作帶來的效益，這兩部分組成了大學生選擇繼續深造的機會成本。一般研究生要話費三年的時間，這三年的實際費用支出大約平均為4萬元，而畢業后直接工作在三年時間內可以收益4萬元左右，也就是說讀研的成本實際是8萬元左右。
　　其次是就業成本，隨著社會的發展，研究生學歷的就業形勢也不容樂觀，崗位競爭非常激烈，研究生就業壓力也越來越大。能否在讀完研究生學位后找到一份逞心如意的工作，這就涉及到大學生讀研究生的就業成本。
　　第三是時間成本，研究生一般是三年制，讀研期間的三年是相對封閉的三年，在這個過程中很可能會錯失人生中的很多機會和機遇。這些考研的大學生還有部分人是為了逃避現實就業壓力，那么這三年就相當于是浪費掉了。所以這三年的時間成本是在考研機會成本分析時必要考慮的一點。
　　第四是心理成本，研究生同樣面臨著就業的極大壓力，往往在完成研究生學業時也到了該成家立業的年齡，而這個時候研究生可能還沒有穩定工作，或者事業剛起步。
　　2.大學生選擇就業職業的機會成本分析。隨著社會和科技的發展，個體私營的第三產業帶了大量的就業職位，但大多數大學生對國企、事業單位情有獨鐘，因為這些單位和企業有著完善的社會保障體系和醫療保障服務，優越的社會福利是大學生選擇這些企業單位的主要原因。
　　3.大學生離職違約的機會成本分析。當大學生在一個職位上工作一段時間后，發現自己不喜歡或不適合這個工作，或者發現企業沒有發展潛力等等因素，致使大學生想轉投別的企業。這就要大學生考慮好，對其中的機會成本進行分析。首先要對本職工作有一個全面的認識，是否存在潛力。
　　大學生畢業期間將面臨多種就業選擇，要做出最合理的選擇就要學會機會成本分析。要對自身有一個深刻的認識，制定自己的職業生涯規劃。所以在大學四年的學習過程中，要嚴格按照制定的職業規劃來加強自身能力，通過不斷學習和實踐，提高自身素質，明確自己的發展方向。只有做到這些，大學生才會在以后的工作中找到適合自己的職位，實現自己的目標和理想。
　　參考文獻：
　　[1]陳亞敏. 大學生就業困難的原因分析及指導對策[J]. 南昌高