如何把國有企業政治優勢轉化為發展優勢

國有企業是我國國民經濟的重要支柱，是中國共產黨執政的重要基礎，國有企業黨的建設是國企改革發展的重要內容和重要保證。如何準確把握“推動企業發展、服務職工群眾”的功能定位，凸顯國有企業的政治優勢，通過增強企業核心競爭力，轉化為發展優勢，是以改革創新精神加強和改進國有企業黨建工作的現實課題。

一、加強領導班子和干部隊伍建設提高領導力，是國有企業政治優勢轉化為發展優勢的重要保證

一是加強思想建設。認真學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神，牢牢把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想的深刻內涵，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推進工作。二是提升核心能力。按照干部“四化”方針和德才兼備原則，本著提高能力、推進工作的要求，制定干部培訓規劃，落實干部培養計劃，不斷提高領導干部的政治辨別力、工作推動力、持續創新力、自我提升力。加快干部成長步伐，努力培養高素質的復合型人才，進一步增強各級領導班子和干部隊伍的生機與活力。三是強化監督約束。以貫徹落實民主集中制為核心，落實領導班子議事規則和黨風廉政建設責任制，不斷提高決策水平、執行能力，主動接受組織和群眾的監督；培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，錘煉過硬的作風， 使廣大黨員干部成為講理想、比貢獻、負責任的干事創業中堅力量。

二、圍繞生產經營抓黨建增強核心競爭力，是國有企業政治優勢轉化為發展優勢的基本途徑

一是抓基層打基礎。進一步加強基層黨組織建設，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，激發職工干事創業活力，將國有企業基層黨組織建設成為團結帶領職工群眾干事創業謀發展的堅強堡壘。二是培育發展中堅。切實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質，創建學習型黨組織。積極推進黨內民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內和諧。創新黨員教育形式，繼續開展黨員骨干示范培訓，組織和引導黨員認真學習和遵守黨章，增強黨員意識。堅持在生產一線、生產技術骨干中發展黨員，提高發展黨員質量，把黨員隊伍建設成企業發展的中堅力量。三是大力創新創效。正確處理當前與長遠、做大與做強、規模與效益的關系，有效利用市場資源，科學規劃市場布局，合理調整隊伍結構，科學配置裝備資產，逐步形成利用“兩個市場、兩種資源”的市場新格局，實現市場規模、經濟效益的同步增長。探索和強化黨組織參與“三基”管理的方式方法，認真貫徹執行內控制度，認真搞好挖潛增效和改善經營管理建議活動，持續推進管理創新，積極探索精細化管理、集約化經營和內涵式發展的新路子。

三、聯系和服務職工群眾增強凝聚力，是國有企業政治優勢轉化為發展優勢的有力支撐

一是關心職工利益，保持和諧干群關系。堅持把推進企業發展的過程作為給廣大職工群眾謀利益的過程，切實把以人為本和人文關懷具體化。堅持依靠職工辦企業的方針，大力推進民主管理，深化廠務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，及時解決職工群眾反映的突出問題；認真落實承諾辦實事制度，從解決職工群眾關心的熱點難點問題出發，為職工多辦實事好事；堅持真困難、真幫助，用真情和實際行動，落實扶貧幫困措施，贏得人心、溫暖人心、凝聚人心。二是深化文明創建，營造和諧人際氛圍。深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導干部職工堅定正確的政治方向，自覺踐行社會主義核心價值體系，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，履行法定義務、社會責任、家庭責任，進一步提升單位整體文明程度。繼續深化企業文化建設，以文化力增強凝聚力、提升發展力。三是維護安全穩定，保障和諧有效發展。保持安全穩定不僅是實現和諧發展的前提和基礎，也是國有企業基本的政治責任和社會責任。要從政治和大局的高度，嚴格落實安全生產責任制，強化安全管理，增強環保意識，推行清潔生產，努力實現本質安全、長效安全。要把維護穩定作為第一責任，始終保持高度的敏感性，認真落實穩定工作責任制，做到橫到邊、縱到底；建立預測預防機制，完善信訪信息網絡，對苗頭性和傾向性問題早發現、早預防，切實做到工作超前、措施到位、防控有力，確保單位政治穩定、生產穩定和隊伍穩定，為國有企業改革發展創造有利條件。

（作者單位：中原油田地質錄井處）