七秒“失憶”贏人氣

　　畢業3年后，田曉星過五關斬六將，憑著以往經驗和能干的個性，終于進入一家IT企業，并順利成為行政助理。可讓她沒想到的是，從設備維護、文具購買，到交通訊費、買火車飛機票……事無巨細，都屬于田曉星的工作范圍，還必須替老板承擔同事的責難。
　　比如，在外面的銷售人員總會說自己的差旅費超支了，需要公司多匯寄一些費用。遇到這種情況，一般是由行政助理田曉星簽字借錢，銷售員回來后，要以等額的發票頂替差款，或者用發票及沒花完的錢一同頂替。但是，只要借出去的錢多半有去無回，根本沒有剩余，大部分都變成了發票。
　　老板為遏制這種惡習，要求田曉星根據情況適當拖延，銷售員看借錢艱難，就知難而退了。于是，當出差在外的銷售員再打來電話要求匯款，田曉星就按照種種托辭拖延辦理。銷售員氣急敗壞地給老板打電話，老板則假裝不知道，叫他與田曉星再商量一下……得，皮球又踢回來了，田曉星只得硬著頭皮繼續周旋。
　　隔山隔水時他們也只好忍氣吞聲，但在那些獲取驕人業績的銷售員們回來后，一個個怒氣沖沖地朝田曉星發飆，就差指著她鼻梁罵了。
　　盡管田曉星知道自己是老板的擋箭牌，可自己畢竟在這個崗位，必須做好本職工作。因為工作性質的關系，她幾乎和單位的每個人都吵過架。
　　經營部的老王有一次說他們辦公室的電話壞了，田曉星往桌上一指：“先填報修單。”
　　老王邊填報修理單邊抱怨：“修個電話怎么這么麻煩？咱辦公室每個同事用電話是聊公務，又不是聊私事，公司這點消費付不起，還雇我們做什么？”田曉星不慌不忙地抬起頭：“我沒別的意思，畢竟這涉及公司儲蓄資金，無論哪方面需要動用這筆錢，都應該讓老板了解一下啊，你說呢？”
　　最初她不懂公司規矩，哪個部門有機器故障都去修理。老板訓斥她“擅用公司儲蓄資金”，田曉星吃了虧，之后才開始步入“公事公辦”的境界。
　　“不就是因為你是個助理嗎？我告訴你，這臺電話明天還沒修好，我們全體罷工算了。”老王有些惱火。
　　“你別這么沖動，事情交給我負責，我肯定幫你們處理好。”田曉星還是不緊不慢地說。
　　老王氣呼呼地走了。下班前，田曉星通過MSN給老王發了條信息：“你說咱倆這是吵什么呢，還不都是為了公司。結了怨也不值當，不如下班請你和同事一起吃飯，覺得怎么樣？”
　　雖然氣憤難平，可是既然人家小輩主動求和，老王的郁悶漸然化解，打出一個字“好”。
　　按理說，田曉星幾乎和公司每個人這樣吵過架，應該沒有好人緣，不想年末公司評選優秀員工，她的照片仍能貼到光榮榜上，100多人的單位，曉星票數占了80多。新來的同事既不服氣也納悶：平常大家都對田曉星有意見，到底怎么回事？她是賄賂誰動了軍心還是這幫老同事朝令夕改呢？
　　銷售經理與經營部老王畢竟是資深元老，剖析事情深刻準確。他們倆一致認為田曉星是屬“魚”的，而魚的記憶只有七秒，不會記仇，只是很快忘記。盡管和很多人吵過架，但是，田曉星都會很快地主動找對方說話，主動給予對方一些力所能及的幫助，大家見她這么“健忘”，于是，也就不好意思和她計較。
　　新同事更懵了：“那她為什么還要跟你們爭吵？”
　　“如果她不吵不鬧只會替老板扛著，就是一個令我們瞧不起的受氣包，但她據理力爭懂得反擊，也提醒了我們，她作為老板身邊的助理，她有她自己的難處。說實話，這小姑娘柔中帶剛，真令我們大家學習呢！”
　　此語一出，同事們皆佩服田曉星的“魚性格”，簡簡單單用七秒的“失憶”，贏得了超高的好人