領導干部要做廉潔自律的表率

精彩導讀

領導干部要比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈高尚不比物質享受，學會簡單工作、簡單生活、簡單做人。

有人監督，是個好事；沒人監督，容易出事。只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈。

胡錦濤總書記在紀念建黨90周年大會上的講話中指出“各級干部都要自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人政治本色”。這是對黨員干部特別是領導干部的殷切希望，也是各級領導干部應該始終遵循的為政之要。

堅定理想信念警惕腐敗。理想決定信念，信念體現追求。領導干部堅定理想信念，最根本的就是要體現在對黨和國家事業的忠誠上，對人民群眾的感情上，有了這樣的信念，有了這樣的感情，胸懷就會開闊，目光就會高遠，志向就會宏大，就會有百折不撓的政治品格，勤勉實干的奮斗精神，富貴不淫的浩然正氣，才能不被腐敗擊倒。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈高尚不比物質享受，學會簡單工作、簡單生活、簡單做人，自守一片心靈凈土，保持原色原味人生，不以私情廢公事，不拿原則做交易。

保持艱苦奮斗嚴防腐敗。艱苦奮斗反映個人的品格，體現出一種不畏艱難困苦、銳意進取、堅忍不拔、奮發有為的精神狀態和為了人民的利益甘于奉獻的思想品德。對自己要筑起耐得住艱苦的心理防線、頂得住歪理的思想防線、擋得住誘惑的精神防線、管得住小節的律己防線，真正做到淡泊名利，一身正氣，不徇私情，不謀私利，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風。作為領導干部，不僅要“艱苦”，也要“奮斗”；既要反腐，也要反庸；既要干凈、又要干事；既要“領”又要“導”，帶領干、引導干，用實實在在的政績贏得群眾的擁護、支持和上級的認可。

正確對待權力力戒腐敗。領導干部要以謹慎之心對待權力。必須敬畏法律、敬畏人民、敬畏組織，以如履薄冰的心態用好手中的權力。以淡泊之心對待名利。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，珍惜政治生命、珍惜榮譽名聲、珍惜家庭親情，始終堅持把人民群眾的利益放在第一位，把抓好一個地方、一個單位的發展作為第一責任，切實履行好自己的工作職責。以警惕之心對待誘惑。八小時之外的世界很精彩，領導干部對此要保持清醒頭腦，大的誘惑要警惕，小的誘惑不可掉以輕心，要把握住小節，不能抱有嘗試心理、僥幸心理、麻痹心理。

守住廉政底線遠離腐敗。貪欲是通向腐敗的一扇大門，底線則是判明是非曲直、是否腐化變質的最后一道門檻。中央新修訂的《廉政準則》、中央紀委發布的廉政準則《實施辦法》以及所有黨紀國法，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就要受到制裁。所以，在廉潔自律問題上，我們一定要堅守底線、管住自己，這無論對自己的政治生命和家庭幸福，還是對黨的事業和人民的利益，都十分重要，當常思貪欲之害，算好人生大賬，走好人生每一步。

自覺接受監督約束腐敗。監督是黨和政府寶貴的執政資源，也是領導干部掌好權、用好權的制度保障。實踐反復證明，有人監督，是個好事；沒人監督，容易出事。權力能夠用以實現人民群眾的根本利益，也可以成為一些人謀取私利的工具，正如毛澤東同志指出的那樣，“只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈”。作為一名領導干部，對來自黨內外群眾和各級組織的監督與批評，一定要高度重視，自覺做到時時處處接受監督，習慣于在被監督的環境下工作和生活，經常檢查自己的言行，經常開展批評與自我批評，使主動接受監督成為一種常態，從而保證把人民賦予的權力真正用來為人民服務。

（責任編輯：黃武）