◎中國航天科工集團(tuán)第二研究院第二〇六研究所

武器裝備機(jī)械化、信息化復(fù)合式發(fā)展是航天武器裝備發(fā)展的重要方向,航天企業(yè)只有不斷提高技術(shù)創(chuàng)新力,加快創(chuàng)新,才能滿足新時期信息化、體系化作戰(zhàn)條件的發(fā)展要求,更好地履行強(qiáng)軍報國的神圣使命。
二〇六研究所面對新形勢、新挑戰(zhàn),確立了“建設(shè)國際一流創(chuàng)新型、能力型、績效型地(艦、空、天)基裝備和彈上舵機(jī)研究所”的戰(zhàn)略目標(biāo),以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、任務(wù)、技術(shù)和能力四大指標(biāo)跨越為核心,實施轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略,走“內(nèi)涵式發(fā)展道路”,其核心就是全面提升技術(shù)創(chuàng)新力。提升技術(shù)創(chuàng)新力是滿足新軍事變革的需要,也是滿足研究所自身快速發(fā)展要求的決定性因素,更是達(dá)到“建設(shè)國際一流軍工研究所”戰(zhàn)略目標(biāo)的必由之路。只有著力打造創(chuàng)新體系、全面形成創(chuàng)新發(fā)展新局面,形成強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新力,才能從根本上提升企業(yè)核心競爭力,確保在激烈的市場競爭中始終處于領(lǐng)先地位。
技術(shù)創(chuàng)新力是軍工研究所提升核心競爭力的決定性因素。根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新力形成的內(nèi)在機(jī)理和外在要求,研究所從技術(shù)創(chuàng)新的管理評價到激勵約束機(jī)制,從人才隊伍建設(shè)到資源優(yōu)化配置,從機(jī)制改革到創(chuàng)新文化建設(shè),系統(tǒng)實施了技術(shù)創(chuàng)新力提升工程。
為了使“國際一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)有效落地,研究所建立了創(chuàng)新戰(zhàn)略領(lǐng)跑的工作機(jī)制(見表1),其核心是通過戰(zhàn)略制定、規(guī)劃布局、計劃分解與合成將創(chuàng)新的目標(biāo)傳遞到每個人,形成技術(shù)創(chuàng)新合力。……