福建省氣候中心 林秀芳 王 巖 吳 濱 林 晶
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福建省氣候可行性論證服務(wù)工作的現(xiàn)狀、問題與對策
福建省氣候中心 林秀芳 王 巖 吳 濱 林 晶
該文根據(jù)當前的形勢,明確了氣候可行性論證服務(wù)的特點,指出了氣候可行性論證服務(wù)的專業(yè)性、多樣性和準公益性,以及與地方經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)聯(lián)性。文章介紹了福建省開展氣候可行性論證服務(wù)的現(xiàn)狀和主要開展方式,分析了福建省氣候可行性論證工作中存在的主要問題,提出了符合福建國民經(jīng)濟發(fā)展方向的氣候可行性論證服務(wù)建議。
福建省 氣候可行性論證 現(xiàn)狀 問題 對策
2006年~2011年,福建省氣候中心在氣候可行性論證服務(wù)(以下簡稱氣候科技服務(wù))方面,總共簽訂合同78個,合同額1200多萬元。項目主要涉及核電、風電、火電、港口、高速公路、鐵路橋梁、水泥廠、化工廠、造船廠、輸電線路、石化項目等重大工程的氣候可行性研究和氣象環(huán)境評價,為福建經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,同時也體現(xiàn)出氣候科技服務(wù)鮮明的特征。
從氣候服務(wù)的背景上分析,關(guān)聯(lián)性主要體現(xiàn)在氣候服務(wù)與地方經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)。“十一五”期間,福建加強能源、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我們承接的氣候服務(wù)項目幾乎都集中在這些領(lǐng)域,包括核電、風電、火電、公路、石化等,氣候服務(wù)的目標和規(guī)模隨著當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)導(dǎo)向變化而改變。
2009年以前,由于福建加快核電站的建設(shè),全省9個地市均開展核電項目氣象專題服務(wù),因此氣候可行性論證的重點是在核電方面。僅核電項目就簽訂了11份合同,占總合同份數(shù)的24%。隨著核電工程的前期工作相繼完成,氣候可行性論證服務(wù)項目數(shù)據(jù)急劇下降。
氣候可行性論證屬于技術(shù)密集型的科技服務(wù),不同類型的氣候可行性論證項目涉及的技術(shù)方法完全不同,開展一個新類型氣候可行性論證項目需要進行創(chuàng)新性的方法研究,服務(wù)產(chǎn)品難以規(guī)模生產(chǎn),這也給技術(shù)人員帶來了極大的挑戰(zhàn)。
從氣候服務(wù)的范疇看,涉及的內(nèi)容包括常規(guī)氣候概況、極端最高(低)氣溫、極端降水量、極端風速,以及熱帶氣旋、龍卷風等氣象災(zāi)害,尤其極端氣象現(xiàn)象和極端氣象參數(shù)對工程設(shè)計是極其重要的。從這方面看,氣象部門在資料完整率和準確率、資料處理能力、綜合分析能力等方面具有明顯的專業(yè)優(yōu)勢,其嚴謹、細致、周到、熱心的服務(wù)得到了業(yè)主的認可。
從社會公共安全角度出發(fā),開展重大工程氣候可行性論證是一項利國利民的好事。重大工程離不開前期的氣象論證,相關(guān)法律法規(guī)也明確規(guī)定了重大工程應(yīng)該做氣候可行性論證。2008年因雪災(zāi)引起的交通癱瘓、民眾對三峽工程的質(zhì)疑、因暴雨造成的城市水患問題等等再次從一個側(cè)面說明了氣候可行性論證的重要性。有專家提出,為適應(yīng)氣候變化,在建的許多重大工程都需要在設(shè)計、施工、運行過程中提高適應(yīng)氣候變化能力,努力減少氣候變化可能造成的損失。
從企業(yè)的角度看,災(zāi)害性氣象因子已成為影響工程的安全性設(shè)計、投資成本和運營效益的關(guān)鍵因子,災(zāi)害強度和概率風險已成為制約重大工程建設(shè)的重要因素之一。氣候可行性論證服務(wù)成為企業(yè)控制風險和經(jīng)濟成本的重要參考依據(jù)。
針對氣候服務(wù)關(guān)聯(lián)性,我們認為既是機遇,也是挑戰(zhàn),機遇大于挑戰(zhàn)。為把握機遇,做好氣候服務(wù),我們的主要做法是:一是關(guān)注經(jīng)濟社會的發(fā)展,及時了解需求。我們走訪省發(fā)改委等有關(guān)部門,了解福建發(fā)展規(guī)劃,同時宣傳氣象部門在這方面的優(yōu)勢和能力。二是加強氣候服務(wù)業(yè)務(wù)的宣傳,提高部門知名度。三是堅持誠信服務(wù),質(zhì)量至上的原則。耐心解釋業(yè)主關(guān)于氣象資料管理的質(zhì)疑,細心分析業(yè)主的需求和進度,熱心參與前期工作,讓業(yè)主切實感受到我們服務(wù)優(yōu)先的真誠態(tài)度。
從管理層面上看,加強氣候服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)隊伍、激勵機制等方面的建設(shè),對促進工作起到了一定的作用。
首先,明確氣候服務(wù)的許可,促進氣候服務(wù)的規(guī)范化。2010年初,福建省氣候中心成為全國首批獲得氣候可行性能力確認的機構(gòu),2011年氣候中心又取得了收費許可證。技術(shù)許可和收費問題有了國家認可,使得氣候服務(wù)更加規(guī)范。
其次,加強技術(shù)隊伍建設(shè)。氣候中心內(nèi)部以氣候應(yīng)用服務(wù)室為主,其他科室為輔,發(fā)揮技術(shù)人員的專業(yè)特長,按照工作屬性,合理分工,及時掌握新技術(shù),適應(yīng)新要求,積極派人參與GIS、環(huán)評軟件等新技術(shù),虛心向兄弟省份同仁學(xué)習。通過人才資源的調(diào)配和新技術(shù)的掌握,有效提高了氣候服務(wù)的能力。同時,從大局出發(fā),認為氣象部門就是氣候服務(wù)的大團隊。2010年,為了加強氣候服務(wù)隊伍建設(shè),在全省各市氣象局聘請了11名專家。
第三,增設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作機構(gòu)。指定專人負責項目接洽、談判和開拓等商務(wù)工作,使得技術(shù)人員可以更專心做技術(shù)。隨著社會的快速進步和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,對氣候服務(wù)能力建設(shè)的需求越來越高,氣候服務(wù)領(lǐng)域的拓展工作日益緊迫,氣象部門與其他部門的接觸也越來越廣泛。一方面要努力提高技術(shù)人員的水平,另一方面越來越需要一部分能將氣象專業(yè)知識和市場需求相結(jié)合起來的復(fù)合型人才,在成立業(yè)務(wù)發(fā)展部之后,我們開始有意識加大培訓(xùn)力度,努力提高該部門人員的綜合素質(zhì),以便做出更好的業(yè)績。
盡管氣候服務(wù)目前有法可依,但要做到有法必依需要氣象部門付出更多的努力?!稓夂蚩尚行怨芾磙k法》明確規(guī)定城鄉(xiāng)規(guī)劃、重點領(lǐng)域或區(qū)域發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共工程和大型工程建設(shè)項目,重大區(qū)域性經(jīng)濟開發(fā)、區(qū)域農(nóng)(牧)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整建設(shè)項目,大型太陽能、風能等氣候資源開發(fā)利用建設(shè)項目等與氣候條件密切相關(guān)的規(guī)劃和建設(shè)項目應(yīng)當進行氣候可行性論證。并且明確提出氣象主管機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃、重點領(lǐng)域或者區(qū)域發(fā)展建設(shè)規(guī)劃編制需要,組織開展氣候可行性論證?,F(xiàn)實是,該法令猶如一紙空文,沒有可執(zhí)行性,成了氣象部門自說自話的內(nèi)部規(guī)定,對社會并未產(chǎn)生約束力。長期以來,福建的重大工程氣象服務(wù)項目來源于業(yè)主在工程中技術(shù)性的需要,主觀上并未受相關(guān)法律的影響,因而在實際工作中并未認識到氣候可行性論證的重要性。很多工程并未開展相應(yīng)的氣候可行性論證。一些部門或單位自行開展氣象觀測,如未與氣象部門聯(lián)系建立工程氣象站、豎立氣象觀測塔,所使用的觀測設(shè)備未經(jīng)過氣象主管部門的鑒定,缺乏數(shù)據(jù)的可靠性與科學(xué)性,其觀測資料未經(jīng)氣象部門的確認即開展后續(xù)工作,氣象部門無法控制其他單位自行組織觀測的探測資料。
目前對氣象科技服務(wù)實體或單位的考核中,自身經(jīng)濟效益是重要的指標,分單位不分類別的目標考核,就可能造成人人為己的現(xiàn)狀。因涉及到各自的經(jīng)濟利益,所以各服務(wù)單位或?qū)嶓w之間的橫向和縱向聯(lián)系不密切,組織形式自成一體,服務(wù)業(yè)務(wù)互不關(guān)聯(lián),氣象部門的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、逐級業(yè)務(wù)指導(dǎo)的業(yè)務(wù)體系在專業(yè)氣象服務(wù)工作中沒有很好體現(xiàn),與氣象部門特有的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系形成反差,主要表現(xiàn)在:
一是部門內(nèi)外關(guān)系沒有理順,相互協(xié)調(diào)配合不足。對內(nèi)而言,存在氣象資料服務(wù)與氣候可行性論證服務(wù)之間的矛盾、省直單位與地市局的同行競爭、省級與國家級服務(wù)單位的競爭、省與省間的服務(wù)競爭等問題。而對這種競爭和矛盾,仍缺乏有效的協(xié)調(diào)配合機制。對外而言,存在與相關(guān)部門主動溝通交流不足,相互協(xié)調(diào)配合不力等問題。
二是缺乏上下聯(lián)動、橫向配合的工作機制。目前,我省各級氣象部門還沒有建立起分工明確、優(yōu)勢互補、利益共享的氣候可行性論證工作上下聯(lián)動、橫向配合的協(xié)調(diào)發(fā)展機制,使得人才、技術(shù)、信息等分散的有限資源沒有得到有效整合發(fā)揮。
三是沒有建立良好的約束機制,氣象資料提供行為缺乏有效的監(jiān)督和制約。由于《氣象資料共享管理辦法》、《涉外氣象探測和資料管理辦法》、《福建省氣象條例》等規(guī)章和文件對氣象資料提供行為缺乏可操作的硬性規(guī)定和具體的監(jiān)督處罰措施,使得氣象資料的提供行為得不到有效的監(jiān)督和制約,影響了氣候可行性論證工作的業(yè)務(wù)開展。
氣候服務(wù)與當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性、專業(yè)性以及準公益性特點決定了氣候服務(wù)承擔著更重的社會責任,是防災(zāi)減災(zāi)的重要組成部分。
目前,廣東、海南等省政府已將“氣候可行性論證”列為由省氣象局組織實施的非行政許可行政審批項目。結(jié)合我省目前情況,建議增加“氣候可行性論證審查”作為非許可項目,這是切實落實氣候可行性論證法律制度的一個重要舉措,同時也是在可行性階段保障建設(shè)項目有效開發(fā)利用氣候資源,有效避免氣象災(zāi)害和應(yīng)對氣候變化的重要途徑和手段。
兩年來的實踐經(jīng)驗證明,加強氣象部門的合作,共同提高各方面水平,發(fā)揮部門整體優(yōu)勢,有助于提高整個氣象部門可行性論證的總體社會效益和經(jīng)濟效益。
4.2.1在省市兩級建立氣候可行性論證集約聯(lián)動機制
氣候可行性論證工作牽涉面廣、工作量大、技術(shù)性強、質(zhì)量要求高,必須整合部門內(nèi)有關(guān)方面力量,齊心協(xié)力,合力攻堅,才能做好。建立氣候可行性論證省市聯(lián)動工作機制,是提高工作整體競爭能力和技術(shù)服務(wù)能力的重要手段,也是整合資源,實現(xiàn)資源、信息、技術(shù)、利益共享,全面提升服務(wù)水平,確保論證工作有序發(fā)展的重要途徑。
4.2.2進一步完善氣候資料使用機制
氣象資料是國家的寶貴財富,也是涉及到國家安全的重要資料,福建省氣象局目前已有72個國家級氣象觀測站,同時擁有1000多個區(qū)域自動氣象站以及海上浮標站等,加上各種雷達、衛(wèi)星資料,這些觀測數(shù)據(jù)在科技服務(wù)中發(fā)揮了重要作用,是氣象部門開展氣候服務(wù)的重要優(yōu)勢。
氣象服務(wù)面臨著日益精細化的市場需求,一些與氣象關(guān)系密切的企業(yè)和設(shè)計公司遠不滿足氣象部門目前提供的產(chǎn)品,想方設(shè)法地用低價買進原始資料,氣象資料曾經(jīng)一度陷入無序使用的狀態(tài)。為了規(guī)范和保護氣象資料的安全使用,國家氣象局出臺了氣預(yù)函[2009]172號文件,該文明確規(guī)定不能將A0等原始資料對外出售。企業(yè)開始轉(zhuǎn)向求助于氣象科研部門,這時候氣象部門要有效利用資料服務(wù),就能產(chǎn)生為企業(yè)產(chǎn)生好的效益,并提高氣象部門的權(quán)威性。
4.2.3重視氣候可行性論證技術(shù)方法和標準的制定,提高技術(shù)水平,加大科研力度
在氣候可行性論證方面,氣象部門應(yīng)該發(fā)揮在依法管理、相關(guān)技術(shù)方法和標準的制定上的優(yōu)勢。氣候服務(wù)工作涉及各行各業(yè),要求也不盡相同,要根據(jù)不同行業(yè)、項目的具體要求,針對其最關(guān)心的氣象條件開展論證和評價工作。就目前狀況而言,氣候論證服務(wù)還沒有系統(tǒng)性的理論基礎(chǔ),有些服務(wù)項目甚至沒有前人的經(jīng)驗,因此要爭取相關(guān)部門的支持,拓寬科研經(jīng)費籌集渠道,大力開展相關(guān)科學(xué)研究。
要結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展的特點和重點,緊密圍繞和服務(wù)需求,充分利用福建省氣候中心已取得的服務(wù)經(jīng)驗和技術(shù)方法,建立合理、通用和可操作性強的氣候可行性論證業(yè)務(wù)技術(shù)指南和標準,為全省各級氣象部門開展該項工作提供技術(shù)支持,使該業(yè)務(wù)規(guī)范、可持續(xù)地發(fā)展,以產(chǎn)生更大的業(yè)務(wù)效益和社會效益。
隨著新一輪事業(yè)單位的改革,氣候可行性論證納入非行政許可將成為未來的發(fā)展趨勢。一旦納入許可,氣象部門將承擔氣候可行性論證審核的“裁判”工作。福建省氣候中心自上世紀80年代末開展氣候可行性論證服務(wù)工作,擁有一支經(jīng)驗豐富的技術(shù)隊伍。隨著氣候可行性論證服務(wù)的多樣化,以及未來可能增加的行政職能,我們有必要未雨綢繆,讓一部分有激情、有干勁的,勇于接受挑戰(zhàn)的職工學(xué)習先進的氣象技術(shù)與法律、行政管理等理論知識,加強氣候可行性論證審核人才隊伍建設(shè),重視復(fù)合型人才的培養(yǎng)。合理搭配各方面人才,在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、談判溝通、技術(shù)研究方面都要加強專門的人才培養(yǎng),對不同人員有側(cè)重地去培養(yǎng),創(chuàng)造有利條件、加強培訓(xùn)力度,力爭短時間內(nèi)提高各類服務(wù)人員的素質(zhì)。
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