抓氛圍 造聲勢 打品牌在工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)中展示作為

中圖分類號：C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號：1008—925X（2012）10—0087—02

淮海農(nóng)場工會(huì)在上級工會(huì)和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用、展示作為的工作思路，切實(shí)履行工會(huì)組織的社會(huì)職能，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全場職工開拓進(jìn)取，為推動(dòng)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧建設(shè)發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。

一、開展立功競賽活動(dòng)，在服務(wù)中心工作中創(chuàng)先爭優(yōu)

一年來，農(nóng)場工會(huì)緊扣農(nóng)場黨政工作部署和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工建功立業(yè)的熱情，為促進(jìn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

擴(kuò)大參與面，使立功競賽轉(zhuǎn)化為影響力。農(nóng)場工會(huì)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極組織開展以創(chuàng)建“職工先鋒號”為主要載體的各類競賽活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚職工力量，激發(fā)勞動(dòng)熱情，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)的完成。在組織傳統(tǒng)的“三夏”、“三秋”勞動(dòng)競賽的同時(shí)，加大行業(yè)性勞動(dòng)競賽推進(jìn)力度，讓競賽從生產(chǎn)領(lǐng)域向服務(wù)領(lǐng)域拓展、從管理領(lǐng)域向民生領(lǐng)域延伸，從而擴(kuò)大職工參與面，增強(qiáng)活動(dòng)效果。農(nóng)場農(nóng)機(jī)服務(wù)中心、供電公司分別開展了機(jī)駕人員、農(nóng)機(jī)操作和電工維修比賽，并選拔隊(duì)員參加江蘇農(nóng)墾職工職業(yè)技能大賽，農(nóng)機(jī)手喻長虹獲得農(nóng)機(jī)操作第5名，陳海華獲單項(xiàng)第2名。農(nóng)場醫(yī)院組織的護(hù)理操作技能競賽，建安公司組織的“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”競賽，幼兒園組織的“升級達(dá)標(biāo)”競賽等活動(dòng)都有聲有色，發(fā)揮了對全場各行各業(yè)競賽活動(dòng)的示范引領(lǐng)作用。

增強(qiáng)針對性，使技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我們針對場情，因地制宜，不斷建立和完善職工創(chuàng)新工作平臺(tái)，組織引導(dǎo)職工開展了技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、合理化建議等創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。農(nóng)場農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心研試的測土配方施肥技術(shù)已漸成體系，實(shí)施效益明顯。水稻機(jī)械施肥工藝的使用，減少了勞動(dòng)用工，消除了人工施肥的多種弊端。今年在全場的推廣使用率達(dá)到100%。米業(yè)公司與南京航空航天大學(xué)聯(lián)合研發(fā)實(shí)施的低溫倉儲(chǔ)技術(shù)，已獲得成功，受到了預(yù)期的效果，提高了倉儲(chǔ)效益。

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制，在提升職工素質(zhì)建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)

我們著力用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工思想潮流，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)增添了不竭的精神動(dòng)力，通過崗位職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大職工自主創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)能力，全面提升職工整體素質(zhì)，為農(nóng)場經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供人才和智力支持。

以開展核心價(jià)值體系學(xué)教活動(dòng)來強(qiáng)身健體。大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的風(fēng)尚，使依靠勞動(dòng)促發(fā)展、創(chuàng)造財(cái)富成為職工的追求和共識(shí)。我們以“農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場歷史陳列館”為基地，深入開展“共鑄思想信念，共促科學(xué)發(fā)展”的主題教育活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，做到不忘過去艱苦奮斗的歷史，珍惜今天的改革發(fā)展局面，共創(chuàng)淮海美好未來。同時(shí)以迎接建場60周年為契機(jī)，發(fā)動(dòng)職工評選農(nóng)場60年來杰出人物和大事，以此來宣傳農(nóng)場不同時(shí)期各行各業(yè)的先進(jìn)模范人物，用他們的先進(jìn)事跡引領(lǐng)職工思想、凝聚職工力量。

以增強(qiáng)職工自主創(chuàng)業(yè)能力來應(yīng)變市場。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，加大職工崗位技能培訓(xùn)的力度，努力提升一線職工科技文化素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)致富的能力，從而應(yīng)對復(fù)雜多變的市場，增強(qiáng)職工搏擊市場和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。我們還聯(lián)合有關(guān)部門和單位組織了農(nóng)業(yè)職工、機(jī)電排灌管理員、農(nóng)機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員和生產(chǎn)“協(xié)管員”、安全員、財(cái)會(huì)人員、醫(yī)護(hù)人員等不同對象，采取各種形式進(jìn)行培訓(xùn)，先后共培訓(xùn)40多期，培訓(xùn)職工達(dá)1600人次，深受職工的歡迎。

以充實(shí)科學(xué)文化知識(shí)來武裝職工。我們因地制宜，整合資源，進(jìn)一步加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)。僅去年就新增圖書2000余冊，書屋藏書已近萬冊，為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息提供了條件。通過開展“職工讀書月”以及讀書征文和讀書知識(shí)競賽等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、用好書”的良好習(xí)慣，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把職工的精神家園推向更新的凈土與高地。

三、維護(hù)職工合法權(quán)益，在構(gòu)建農(nóng)場和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)

我場工會(huì)準(zhǔn)確把握維權(quán)維穩(wěn)工作的階段性特點(diǎn)，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一，營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和新型的人際關(guān)系，讓職工和諧健康快樂每一天。

搭建平臺(tái)，標(biāo)準(zhǔn)化職代會(huì)建設(shè)得到提升。農(nóng)場工會(huì)認(rèn)真落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，把標(biāo)準(zhǔn)化職代會(huì)建設(shè)作為民主管理的重要抓手，按照職工代表大會(huì)的運(yùn)行規(guī)程和要求召開，重大事項(xiàng)均采用投票方式表決，真正做到職代會(huì)運(yùn)行規(guī)范化、操作制度化、決策程序化。簽訂《集體合同》、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等事項(xiàng)都認(rèn)真實(shí)施，環(huán)環(huán)緊扣。職工在農(nóng)場重大決策和涉及自身利益上真正享有知情權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。職代會(huì)成為凝聚職工，體現(xiàn)民主的共建共享平臺(tái)。為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)聯(lián)合承包體民主管理，我們會(huì)同有關(guān)部門成立了由9名成員組成的農(nóng)業(yè)聯(lián)合承包體民主管理委員會(huì)，基層有108名成員組成的聯(lián)合承包體民主管理小組，在生產(chǎn)過程中全程實(shí)施民主監(jiān)督。

完善機(jī)制，扶貧幫困工作得到加強(qiáng)。我們不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，積極創(chuàng)新幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化和長效化。堅(jiān)持“兩節(jié)”送溫暖、慰問生病職工、救助特困家庭、金秋助學(xué)等系列幫扶，每年用于幫困的資金在20萬元以上。同時(shí)，積極尋求社會(huì)資源，爭取地方政策扶持，為職工爭取更多的優(yōu)惠政策和保障資金。目前我場已有37戶79人享受了城鎮(zhèn)低保，15名重度殘疾人員申領(lǐng)了殘疾低保，57戶被鹽城市困難職工幫扶中心納入困難職工建檔對象，享受專項(xiàng)困難補(bǔ)助資金。工會(huì)幫扶救助工作，成為黨委和行政關(guān)心困難職工的窗口，讓弱勢群眾感受到農(nóng)場大家庭的溫暖。

四、滿足職工文化需求，在農(nóng)場特色文化建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)

我們緊緊圍繞農(nóng)場改革發(fā)展的大局，堅(jiān)持開展一系列具有淮海特色的群眾性的文體活動(dòng)，陶冶職工的情操，增強(qiáng)文化品牌的效應(yīng)，為農(nóng)場擴(kuò)大影響、提升形象、構(gòu)建和諧提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

在連續(xù)幾年舉辦的職工廣場舞比賽和大型展演活動(dòng)以及文藝會(huì)演的基礎(chǔ)上，我場每年組織的廣場文化節(jié)，做到年年有創(chuàng)新，屆屆都有新內(nèi)容。2011年舉辦的第五屆職工廣場文化節(jié)，共有代表隊(duì)16個(gè)，500多人次直接參與了項(xiàng)目的表演和展示，鑼鼓隊(duì)、舞龍隊(duì)、舞師隊(duì)、腰鼓隊(duì)、扇舞隊(duì)、秧歌隊(duì)、糊船隊(duì)等隊(duì)隊(duì)齊上陣，陣容龐大，場面熱烈，效果撼人。在文化節(jié)上，隆重表彰了農(nóng)場“文化活動(dòng)先進(jìn)集體” 、“職工藝術(shù)明星”、“文藝活動(dòng)積極分子”，揭曉了農(nóng)場“十佳文明新事”評選結(jié)果，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了入選新事的當(dāng)事人，使活動(dòng)的文化內(nèi)涵更豐富。同時(shí)，組織杰出的文藝骨干外出旅游。

在建黨90周年之際，我們開展了“謀發(fā)展、頌黨恩”書畫攝影展，“黨在我心中”征文比賽等一系列慶?；顒?dòng)。場工會(huì)文藝宣傳隊(duì)代表射陽縣總工會(huì)，參加了“黨旗下的鹽城工人”全市職工文藝會(huì)演，提升了農(nóng)場的形象。

經(jīng)過幾年的精心打造，我場已形成了一支具有廣泛群眾基礎(chǔ)的職工文化活動(dòng)隊(duì)伍，打響了淮海廣場文化和職工文化的品牌，充分顯示了農(nóng)場深厚的文化底蘊(yùn)和職工較高的綜合素質(zhì)以及舉辦各種活動(dòng)的組織能力，充分體現(xiàn)了農(nóng)場黨政領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化建設(shè)的高度重視和對職工文化活動(dòng)的大力支持。

在慶祝“三八”國際婦女節(jié)之際，農(nóng)場工會(huì)評選表彰了全場各條戰(zhàn)線上的30名“三八” 巾幗能手。積極組織女職工參加腰鼓、秧歌、扇舞、舞獅、糊船等各項(xiàng)活動(dòng)，展現(xiàn)了巾幗風(fēng)采。我們還認(rèn)真為職工辦實(shí)事，對女職工進(jìn)行了免費(fèi)婦科檢查3000人次，用于困難女職工的幫扶資金56000多元。2011年，有5篇宣傳工會(huì)工作的文章分別在《工會(huì)博覽》、《新農(nóng)村》、《鹽城工運(yùn)》等刊物發(fā)表，擴(kuò)大了工會(huì)對外的影響力。

淮海農(nóng)場工會(huì)在全面履行職能，著力調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，全力營造和諧發(fā)展的環(huán)境等方面做了一些工作。但與兄弟單位相比，我們感到還有一定的差距。我們決心在集團(tuán)公司工會(huì)和農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，邁出新步伐，再創(chuàng)工會(huì)工作新業(yè)績。