把握機遇的另一條途徑

有一位美國小伙名叫埃文·普里斯特利，在讀書時是個出了名的差生，在學業上沒能拿到任何文憑。如果把他的學業經歷寫成簡歷，投給任何一家企業，敢說沒有一家會誠心誠意聘用他。

普里斯特利20歲時，連高中都還沒有畢業，最后幾個星期他忍受不下去了，居然選擇了退學。之后，他雖然進入大學學習，但不久就對老師的教學課程感到枯燥乏味，并以同樣理由更換三次專業，都沒能拿到學位，棄學回家。

2006年，美國最大的社交網站“臉譜”公司才創立兩年時間，處于起步階段，包括創始人馬克·扎克伯格，全公司擁有工程師不足20人，急需招募更多的編程和技術方面的高手加盟。

這時，普里斯特利只是一名普通的編程師，整日待在家里，除了對人生滿懷希望和夢想之外，一無所有。有一天，無所事事的他在隨意瀏覽“臉譜”網站時，突然看到一道奇怪的題目，打開題目一看才明白，原來是一道“臉譜”公司的招聘題，而且深奧難解，卻趣味十足，隨即被深深吸引住了。

普里斯特利雖然在學業上半途而廢，但對破解疑難問題的編程技術有著超強的偏愛，當他看到“臉譜”公司開出的招聘題目時，還是忍不住感到興奮。于是，他沉下一顆心，把破解這道難題作為爭取獲得“臉譜”公司面試的機會，只花了45分鐘時間就編寫好了破解程序。

不久，距離普里斯特利4000公里之外的“臉譜”總部收到了他破解考題的電子郵件，負責招聘的首席技術官亞當·丹杰洛看到他的答案后非常吃驚，找來布置這道題目的工程師，說：“有現成的答案嗎？我想知道你的破解方案是什么。”然而，連出題的工程師自己都不知道答案，何來有破解的方案？

首席技術官亞當獲知真實情況后更為吃驚，因為直覺告訴他，普里斯特利一定是個編程的高手，是一個破解技術的奇才。普里斯特利非但給出了答案，同時還指出這道題尚有諸多不夠合理的地方。“臉譜”總部立刻邀請普里斯特利前來應試。

隨后幾年，“臉譜”公司不斷發展壯大，迄今已是全球最大的社交網站，注冊用戶超過了8億人。另一方面，一個曾經是“差生”的普里斯特利也如愿以償地加盟“臉譜”公司，在技術部門贏得一份工程師的工作，并以其在公司里的優異成績和天才表現，證明了自己的卓越和價值。

人之一生，何嘗不是將難題視為機遇的過程呢？只有把破解難題視為把握機遇的途徑，人生中每一個難題都是一次新的開始。即便是在一無所有，仍舊滿懷希望和夢想時，只有首先破解那個離你最近的人生難題，才有可能贏得最易邁向成功之路的機會和境遇。 （江蘇 邇半坡）