要“錢”途還是要前途

大部分人的職場生命都有20到30年，從20出頭大學畢業的第一份工作到60歲退休，我們面臨不止一次前途和“錢途”的選擇。它們是長遠投資和短期收益之間的關系，前者關系到我們人生中的整個職業定位、職業規劃，后者則體現出個人眼前的價值和利益。在面對這二者的時候，一定要明確自己的真正目標以及選擇這二者分別得到的結果。

去澳門 是工作上一個新的突破口

我支持你選擇去澳門工作一年，原因是你可以趁機尋找自己在工作上新的突破口。澳門的醫療水平和工作環境都比大陸要先進，對于醫生來說，除了自己通過實踐不斷地積累醫學案例和經驗外，開闊眼界和向同行學習也很重要。你今年35歲，必定已經具備了一定的經驗和基礎，趁這個去澳門工作的機會，可以把自己過往的經驗整理一遍，同時對照澳門的醫院和同行，思考一下自身跟他們相比的優勢和劣勢，把優勢強化，爭取一年以后，自己無論是對行業的認識，還是自身醫療經驗的積累上，都能有所提高。那樣，無論是一年后決定繼續留在澳門還是回來大陸工作，都具有不錯的競爭力。此外，35歲的人除了面對事業的挑戰，同時也面臨家庭的壓力，一年獲得現在10倍的年薪，短期之內緩解家庭經濟壓力也是不錯的選擇。

早日融入新環境 并做出成績

到了澳門之后，澳門的社會環境、人的思維方式、醫院的管理和同事的工作方法、行為方式都不會跟大陸完全一樣。雖然說這一年的工作能讓你散散心，還能賺到可觀的收入，但是不能被這個沖昏了頭腦，最關鍵還是要把工作做好。澳門的同事大多講廣東話或英語，如何克服語言障礙早日融入同事當中將是你面臨的第一個挑戰。除了早日融入工作環境，如何做出成績更重要。這一年，你可以嘗試少計較些個人的得失，多承擔，多和澳門的同事和領導溝通，及時地反映自己的業績和遇到的困難，我相信，過了一年，你的收獲不僅僅只是現在10倍的年薪。

協調與老東家關系 為“回歸”鋪平道路

從信中看得出你喜歡澳門這個機會，但是又擔心科室是一個蘿卜一個坑，走了機會就沒了。因此，在出發去澳門之前，建議你花時間好好跟同事，特別是和領導處理好關系，為一年后回來鋪平道路。主任決定派你去有他自己的考慮，但肯定也喜歡能夠處理好多方面關系的下屬。你可以找一個合適的機會，約主任談談，喝個下午茶或者吃個飯，趁機會向他表明心跡，你很感激他給你這次機會，未來的一年在澳門肯定會好好學習。同時，誠懇地說明科室培養了自己，自己一年后還是希望能繼續為科室和主任效力。此外，還可以通過這次聊天了解清楚主任對你的期望和未來對科室人員發展的安排，以便你在澳門有針對性地學習，為將來再回到科室做好準備。

調整心態，降低風險

做出了選擇，接下來我們要調整的是心態。積極向上的平常心能讓工作和生活如虎添翼。很多時候魚和熊掌不可兼得，多想想去澳門的各種好處，暫時放下對將來能否回來科室的憂慮。澳門一年，賺的錢是現在的10倍，還能感受不同文化的沖擊，還能積累大陸以外地區的工作經驗……很多人可遇不可求的機會，而現在被你拿到了。一年的時間，能改變很多事情，你完全可以通過努力把不確定的風險降低。有了穩定的心態，你在工作當中才能如魚得水。