在這個浮躁的社會里,在利益和機會的誘惑下,大家喜歡將眼光瞄向別人的領域,越來越不安于本分的工作。這種“錯位”也許短期有利,但從長期來說,可能既破壞了良性的商業秩序,也妨礙自身的長期發展。
雷士事件一波三折,投資者和創始人的斗爭,鬧得渠道另立山頭、員工停工,企業不得安寧。投資者的天職就是投資看好的企業,輔助其成長發展,獲得利益后分成,而不是在成長很好的情況下驅逐創始人,以為自己是“天使”別人都是魔鬼。這樣思維的結果必然使企業遭殃,兩敗俱傷。
因此,雷士最近的事態是投資者角色定位偏移造成的,這是問題之根。
再說說互聯網的那些事兒。許多公司跨界進軍手機行業,并以口水戰營銷,熱鬧非凡。
周鴻祎和雷軍的罵戰,引來眾多關注。360、盛大、阿里巴巴、網易等一批互聯網企業,看到誘人的“蘋果”,紛紛涉足手機。然而,軟件企業和硬件企業的文化完全不一樣,家電企業做手機幾乎全軍覆沒,即使有IT基因的聯想做手機也是不溫不火。生產如何智能化的手機那是手機廠家的事,互聯網公司的本職是做好內容應用,如今手機不見火,也沒產生出殺手級的應用。手機和互聯網業,融合是必然,但只是相互的需要,想得太遠或走得太遠,會出大事。
本期我們舉辦了研討會——“網絡爆紅你準備好了嗎?”。與會專家們的觀點是,網絡營銷的根本不在網絡而在營銷,網絡只是工具,企業不要本末倒置,將精力花在如何炒作上,而要在踏實做好產品的同時,重心放在營銷,營銷的根本仍然是對用戶需求的深刻洞察和理解。
在對話華帝總裁黃啟均的過程中,他對專注本職工作有很好的詮釋,他認為,CEO只不過是濃縮成職業經理人最具代表性的一個角色而已,事實上任何崗位都是職業經理人,企業的工人也是職業經理人,如果他不把工作干好,產品就會不合格。從另一個角度說,干好自己的事,自然也能獲得自己生存和發展的空間。本期特別策劃“傳統媒體裂變”,在互聯網的沖擊下,傳統媒體越來越萎靡。然而在一位資深媒體人看來,互聯網的信息海量且分散,不能做深度調查,不能講跌宕起伏的故事。有價值的東西是讀者永遠需要的,還得靠傳統媒體的專業人才,因此加強原本擅長的事就能樹立權威和影響,屹立不倒。
徐軍