淺談國有企業反腐倡廉工作思路

摘 要 本文以國有企業的反腐倡廉工作為背景，分析做好重點領域和關鍵環節反腐倡廉工作的思路和方法，旨在營造有利于黨員干部廉潔從政的道德環境和社會氛圍。關鍵詞 國有企業 反腐倡廉 工作思路中圖分類號：F276.1

文獻標識碼：A

加強反腐倡廉建設，認真開展懲治和預防腐敗體系建設，切實建立有效的反腐倡廉工作機制，是國有企業改革和發展的重要保障，根據本人在工作中的一些經驗，做好國有企業重點領域和關鍵環節的反腐倡廉工作，重點應在以下幾個方面加強和改進工作思路： 一、要不斷強化對反腐倡廉教育工作的領導，切實加大推進力度

把黨風廉政教育列入黨的廉潔思想工作的整體規劃之中，堅持黨風廉政教育工作與反腐敗其它工作一起部署，一起行動，一起考評。黨委負總責，紀委組織協調，有關部門各負其責。建立黨風廉政教育目標管理責任制。以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求，變“軟任務”為“硬指標”，把黨風廉政教育職責切實落實到各級黨政組織、各有關部門特別是“一把手”。加強對履行黨風廉政教育領導職責的檢查考核，并將考核結果作為干部考察、任用、獎懲的重要依據。二、要增強反腐倡廉教育的內涵

反腐倡廉教育要因地制宜，抓出特色，抓出成效，關鍵是要在教育的內容、形式、效果三個方面做文章，在教育的深入人心上下工夫。一要豐富教育內容。在落實上級每年部署的反腐倡廉教育工作中，不搞上下一般粗，不能簡單地當“傳話筒”。重點領域、關鍵環節，顧名思義掌握著企業重要的資源，并且有機會權為私用，貪贓枉法。信念的喪失， 道德的墮落往往是這些崗位腐敗發生的根源， 稍有放松、懈怠， 就有可能滑向腐敗的深淵。許多人平時不注重學習，認為以權謀私等行為即使出現了，自己也有足夠的定力去阻擋，但當真的有人將金錢送到手邊的時候，由于平時不注重思想道德修養，防御之墻立馬就被金錢攻塌。所以， 我們只有不斷加強思想道德修養， 堅持自重、自省、自警、自勵， 常修為政之德， 常思貪欲之害， 常懷律已之心， 用理性控制私欲， 才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕， 真正做到秉公用權、廉潔從政。當今時代， 隨著信息技術的不斷更新， 新情況、新知識、新觀念不斷涌現， 如果不加強學習、不注重學習、不善于學習， 就要被這個時代淘汰。三、要建立行之有效的內外監督機制

沒有監督，重點領域和關鍵環節的問題就會被掩蓋和忽視。因此監督機制的建立是非常有必要的。監督單位要獨立于被監督的體系之外。紀檢檢查工作必須處于被監督的體系之外。同處一個體系，就有各種合作、交流、利益往來等關系的發生，有這些往來關系，監督制度的落實必然會被執行者弱化，從而無法保證監督執行的過程嚴格而科學，也無法保證監督的結果準確客觀。建立監督單位的監督單位。通過二級監督，保證一級監督的工作職責有效落實。二級監督可以是普通的員工，如我們在鉆井隊建立的黨風廉政監督小組就是一個很好的載體。也可以是工會等組織。建立重點領域和關鍵環節規范全面的工作流程。工作有流程，就說明工作有一套環節，而不是單個環節作業，保證權利不過度集中，分散權力的做法有利于相互制衡。像鉆井隊食堂的管理，明顯的特點是資金流量大、而且基本都是采購中沒有正規的發票，及其容易發生問題。因此我們在這方面多次明確對于伙食費、水煤費、報銷的其它專項費用，要嚴格按照專款專用的原則做好管理使用，尤其要堅決杜絕其它費用擠占職工伙食費的情況。四、要明確職責，相互制約，相互監督

類似于西方的三權分立制度，司法、立法和行政相互制約，同樣重點領域和關鍵環節的領導人員需由多人來擔當，要將重點領域和關鍵環節的權利進行有效的分解，讓幾個人承擔這種權利的不同部分，相互合作，相互詢問，共同決策。采用流程分權法，也就是重要領域和關鍵環節的責任人分成幾個，每個人不只是給予簽字的權利，而是根據工作的流程和環節來分解動作，只有每個責任人都必須承擔具體的流程工作，才能使他們清楚整個工作職責的內容，從而避免形式上的簽字。五、要發揮群眾和廣大職工的監督作用

“群眾的眼睛是雪亮的”。群眾雖然不會進入決策權利的核心，但是他們的信息來源于日常的工作表現、生活習慣以及精神狀態。這些信息中，一個人真實表現的成分占有很大比例，所以，當群眾反映一個人有異常表現時，大多能夠說明一定的問題。六、創新工作載體，嘗新工作方法

開展任何工作都必須創新，唯有創新才有生命力。要不斷創新工作載體，擴展宣教工作空間，積極開展一系列有聲勢、有特色、有影響的宣教活動。構建反腐倡廉教育網絡平臺，不斷探索新形勢下輿論工作規律，牢牢掌握反腐倡廉輿論導向，營造良好輿論氛圍。要積極開展廉政文化系列宣教活動，以先進的廉政理論為統領，以先進的廉政制度為基礎，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政文學藝術形式等為載體，深入宣傳反腐倡廉的新動態、新成果和新面貌，從而增強廉政文化在黨員干部中的滲透力和感染力，拓展反腐倡廉教育的社會輿論覆蓋面，營造有利于黨員干部廉潔從政的道德環境和社會氛圍。

總之，在新時期，國有企業的反腐倡廉工作具有特殊性，企業紀檢監察工作也具有特殊性。認識普遍性，研究特殊性，做好在特殊的條件下的反腐倡廉工作，是我們應該認真而長期研究開展的工作。只有不斷地認識研究新事物、新情況，我們的反腐敗工作才能做得更好。□