堅(jiān)持人才優(yōu)先促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

近年來，濟(jì)南玫德鑄造有限公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，銷售收入持續(xù)增長(zhǎng)，年利潤(rùn)跨越式增加，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，人才資源是第一資源，人才是決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為此，我們積極落實(shí)省、市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，著力構(gòu)建有利于畢業(yè)生就業(yè)、成長(zhǎng)、成才的工作機(jī)制、政策環(huán)境和服務(wù)體系，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了明顯成效，促進(jìn)了本公司的健康持續(xù)發(fā)展。

一、制定優(yōu)惠政策吸引人才

（一）招聘形式靈活。每年根據(jù)人才需求計(jì)劃按需按崗招聘，沒有需求計(jì)劃的，按2-3名儲(chǔ)備招聘。不斷拓寬招聘渠道，積極參加各類招聘會(huì)，走進(jìn)校園開展專場(chǎng)招聘會(huì)，在校內(nèi)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，近距離、多視角吸納學(xué)生來公司就業(yè)。2012年，我們先后走進(jìn)山東大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東財(cái)政學(xué)院等國(guó)家及省屬重點(diǎn)院校宣講，吸納本科以上畢業(yè)生70余名。

（二）崗位多元配置。調(diào)整分配原則，由新進(jìn)廠學(xué)生一律分配至車間適應(yīng)性鍛煉調(diào)整為分三種崗位進(jìn)行分配，即科室管理崗位要求專業(yè)對(duì)口，正規(guī)院校二本以上學(xué)歷，面試、體檢合格即可正式錄用；車間管理崗位要求正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，面試、體檢合格，正式錄用；車間一線崗位只要是正規(guī)院校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，不受性別、年齡、屆次、院校限制，體檢合格皆可錄用。通過崗位梯次劃分，吸引了大批高學(xué)歷、有能力、懂專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生來公司面試，為公司挑選儲(chǔ)備人才提供了寬闊舞臺(tái)。

（三）學(xué)生待遇優(yōu)厚。學(xué)生來公司后，根據(jù)實(shí)際需要，安排其承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，指定專人指導(dǎo)，并享受公司規(guī)定的休班待遇。本科生試用期3個(gè)月，試用期間工資按每人每天80元支付；試用期滿，享受考核工資待遇；工作滿一年，發(fā)放慰問金10000元，享受7000至11000元的學(xué)生身份股和4000至13000元的一線工人突出貢獻(xiàn)動(dòng)態(tài)股。選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的優(yōu)秀學(xué)生，還享受干部動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)股，年收入可達(dá)20—30萬(wàn)元。

優(yōu)惠的政策，形成了洼地效應(yīng)，大學(xué)生、碩士研究生到公司求職者絡(luò)繹不絕。我公司現(xiàn)已擁有高校畢業(yè)生500余人，許多優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)過鍛煉，已成為班組車間骨干，逐步走上了管理和技術(shù)崗位，成為不可替代之才。

二、完善舉措搭建人才交流平臺(tái)

（一）加強(qiáng)合作交流。我們先后與天津大學(xué)、山東建筑大學(xué)、青島山東省科學(xué)院自動(dòng)化研究所、比利時(shí)國(guó)家工業(yè)技術(shù)研究所簽訂了科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)議，合作建立了科學(xué)研究基地、濟(jì)南市院士工作站，形成了長(zhǎng)期合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

分別邀請(qǐng)比利時(shí)工業(yè)技術(shù)研究所凌勇博士、山東建筑大學(xué)鑄造權(quán)威專家李長(zhǎng)榮教授、天津工業(yè)大學(xué)曹學(xué)平教授等對(duì)公司相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行了鑄造模擬和設(shè)計(jì)軟件、鑄造熔煉知識(shí)、鍍鋅工藝技術(shù)等培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班30余次，聘請(qǐng)專家57人，培訓(xùn)科技人員936人，為增強(qiáng)公司自主創(chuàng)新能力和培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍提供了有力支撐。

（二）建立實(shí)習(xí)基地。公司不斷強(qiáng)化大學(xué)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)，先后建立了“山東省企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”、“共青團(tuán)中央大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”、“濟(jì)南高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”、“山東建筑大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)基地”。簽訂合作協(xié)議，明確基地方向，提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，讓在校大學(xué)生提前感知工作的熱情，體驗(yàn)付出的快樂，增強(qiáng)幸福感指數(shù)。我們每年接待各類實(shí)習(xí)學(xué)生100余人次，安排到關(guān)鍵或技術(shù)崗位上實(shí)踐操作，極大地促進(jìn)了大學(xué)生學(xué)好知識(shí)、服務(wù)企業(yè)、貢獻(xiàn)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的信心和決心。

（三）豐富文化生活。定期召開座談會(huì)聽取大學(xué)生的意見，了解他們的想法，通過座談端正思想、穩(wěn)定心態(tài)。同時(shí)，讓已擔(dān)任中層干部的大學(xué)生談心得體會(huì)、工作方法，給從事一線工作的大學(xué)生新的啟迪、好的鼓勵(lì)，堅(jiān)定在瑪鋼干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。2010年，公司被授予“共青團(tuán)中央支持基層青年書屋”，配備圖書2000余冊(cè)，成為青年人學(xué)習(xí)知識(shí)、增加技能的有效場(chǎng)所。每年組織開展演講比賽、撥河比賽、乒乓球比賽，中秋、元旦組織舉辦大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，一系列豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富了大學(xué)生的業(yè)余文化生活，活躍思想，放松心情，讓熱血青年以最飽滿的熱情投身到企業(yè)工作中去。

三、提供優(yōu)良環(huán)境促進(jìn)人才成長(zhǎng)

（一）重視人才使用。人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制，是我們公司留住人才的關(guān)鍵。我們公司在人才管理上的基本原則是：在管理人員使用上，高薪啟用精明能干的中上層企業(yè)管理人員，無情淘汰不稱職的管理人員，重視培養(yǎng)現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)管理人員，按照能力至上的原則大力培養(yǎng)選拔經(jīng)營(yíng)管理的專門人才。在職工使用原則上，堅(jiān)持能者上，庸者下，優(yōu)勝劣汰，末位淘汰。能者上，其貢獻(xiàn)必多，其待遇必厚；庸者下，其貢獻(xiàn)必少，其待遇必薄。

（二）重視人才選拔。公司每年舉辦兩次大學(xué)生論壇，為大學(xué)生提供了展示的舞臺(tái)，為公司提供了選拔干部的市場(chǎng)。每年9月至10月，組織開展技術(shù)比武活動(dòng)。這一活動(dòng)，我們已經(jīng)堅(jiān)持了十幾年，年年有創(chuàng)新、有突破，成為發(fā)現(xiàn)、選拔優(yōu)秀業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理人才的又一重要平臺(tái)。在車間工作的正規(guī)院校大專以上學(xué)歷學(xué)生，凡是參加大學(xué)生論壇連續(xù)兩次獲得前兩名的、公司技術(shù)比武連續(xù)三年獲得工序第一名的，直接選拔進(jìn)入相應(yīng)科室工作。

（三）重視人才自生。專業(yè)技術(shù)職稱晉升是自我素質(zhì)提高的重要途徑。為鼓勵(lì)大學(xué)生積極進(jìn)取，凡具有初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員每月對(duì)應(yīng)享受100—1000元的職稱津貼；凡是被評(píng)為中、高級(jí)職稱的，一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)10000元、20000元。

為鼓勵(lì)員工進(jìn)行科技創(chuàng)新，制定了《科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)》和具體實(shí)施辦法，設(shè)立了由公司內(nèi)專家、工程師組成的公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目專家評(píng)審組，為活動(dòng)提供制度保障。在獎(jiǎng)勵(lì)措施上，每年將不低于營(yíng)業(yè)收入3%的資金作為科技研發(fā)投入，為科技創(chuàng)新提供資金保障。

人才是企業(yè)興衰之基，人才的培養(yǎng)更關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們將繼續(xù)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，著力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為企業(yè)保持健康持續(xù)發(fā)展打下更為夯實(shí)的人才基礎(chǔ)。（作者單位： 濟(jì)南玫德鑄造有限公司）