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黨員干部理想信念教育中的幾個辯證關系分析

2012-04-29 00:00:00楊軍劍
學理論·下 2012年11期

摘要:堅定理想信念,牢筑精神支柱,不是空泛和虛無的,而是中國共產黨思想建設的重要內容。在當前復雜多變的國際環境和改革開放條件下,黨員理想信念淡化既有客觀原因,也存在主觀因素。只有追根溯源,找清原因,并且正確地認識和處理真理與價值等九個辯證的矛盾關系,黨員領導干部的理想信念教育才會有的放矢,收到成效。

關鍵詞:黨員領導干部;理想信念教育;辨證關系

中圖分類號:D263 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)33-0103-02

黨的十七屆四中全會通過了關于加強改進新形勢下黨建若干重大問題的決定,并提出堅持把思想理論建設放在首位,提高全黨馬克思主義水平。從總體上看,當前黨員干部理想信念狀況的主流是積極、健康和向上的,他們對馬克思主義有比較普遍的認同,對中國特色社會主義事業充滿必勝的信心,但是,應清醒看到,在復雜多變的國際國內環境下,共產黨員的理想信念面臨新的嚴峻考驗。比如,隨著蘇東劇變、世界社會主義運動進入低潮,人們在信仰方面確實發生了信仰危機;隨著社會結構的巨大變遷,從傳統向現代的社會轉型,各種思想文化相互激蕩;隨著社會主義市場經濟體制的建立,市場經濟的一些負面效應直接影響理想信念大廈的根基;隨著國家各個領域改革的深入,一些既得利益群體仍然想方設法去維護和擴大不合理的、非法的私利;隨著文化作為“軟實力”的增強,一些非主流價值觀、反主流價值觀的滋生蔓延凸顯主流價值觀建設的緊迫性;隨著世情、國情、黨情的發展變化,黨的思想建設不力,致使部分黨員干部放松了世界觀改造。同時,我們也不用回避這樣一個問題:由于我們長期處于和平環境,同時又處于復雜的國際環境,特別是改革開放以來國內外復雜因素的影響,致使少數黨員信念不夠堅定,價值取向發生偏移。一部分黨員干部信念動搖,理想扭曲,撈取實惠、追求物質利益成了個人的自我奮斗目標。由此可見,理想信念淡化的原因是復雜的,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的影響。理想信念教育是黨員領導干部的終身必修課,作為黨員領導干部在堅持理想信念問題上應時刻保持清醒的頭腦,正確處理和把握以下幾個方面的辯證關系:

一、真理與價值

馬克思主義哲學認為,人的認識向實踐轉化的過程既是通過實踐而發現真理的過程,又是通過實踐而實現價值的過程。追求真理和創造價值是人類認識和實踐活動的基本內容,也是人類活動的兩個基本原則。真理是人們對客觀事物的正確認識。價值是人們日常生活中涉身處世、取舍選擇必然要碰到的基本問題;價值體系,是一個政黨和國家興旺發達必須高度重視和解決的重大課題。只跟真理是一種境界。追求價值也是一種境界。只跟真理,要求我們每一個共產黨人必須有堅強的黨性,有強烈的事業心和責任感,要“運用腦髓放出眼光”和善于充分表達自己的觀點。雖然我們的每一個觀點未必一定合乎真理,但敢于說真話、說良心話,至少表明我們在探求真理、接近真理。只跟真理,更要求我們在敢想、敢說的同時做到敢闖、敢做、敢踩“地雷”,敢為天下先,要有一種為人民謀利益勇于負責、敢擔風險,不計個人得失,甚至把烏紗帽丟在一邊的氣魄。

二、主流與支流、多數與少數

當前,從總體上講,黨員、干部理想信念狀況主流是積極、健康向上的,特別是在經受全球金融危機考驗之時,他們對馬克思主義有了比較普遍的認同,對中國特色社會主義事業充滿必勝的信心。絕大多數黨員在改革開放和社會主義建設事業中,有崇高的理想、堅定的信念,基本都做到了“三個一步”,即困難面前跨前一步、利益面前退后一步、群眾面前謙讓一步,充分發揮了先鋒模范作用。孔繁森、牛玉儒、鄭培民在本職崗位上盡職盡責、忘我工作,塑造了領導干部執政為民無私奉獻的形象。

但由于受到各種因素的影響,理想信念狀況確實存在不盡如人意的地方。胡長清為什么在一聲槍響后撲倒在枯草地上?李真為什么在注射死刑執行車上結束了他的生命?答案非常明確,就是他們為官從政時將黨的宗旨丟在了腦后,他們將共產主義的理想信念拋在了一邊。胡曾對他移居海外的兒子說:“總有一天中國會不行的”,“有兩個國籍,將來就有余地了”。為此,他全家都辦了因私護照,他更生肆無忌憚地以權謀私。黨員隊伍中哪怕是極少數人存在上述問題,在群眾中影響是巨大的。這不僅影響黨員先鋒模范作用的發揮,更重要的是它將帶來十分惡劣的負面效應。

三、講實惠與講理想

當前,我國正處于經濟和社會發展的重要機遇期,中國特色社會主義在機遇和挑戰中破浪前進,更需要有共同理想的引導。有人認為,改革開放和社會主義市場經濟,只要講“實惠”,只要講利益導向就足夠了,用不著講理想,理想是一種懸空的東西。這是一種嚴重的誤解。改革開放和中國特色社會主義現代化建設,無論就其發展過程和要達到的目標來說,都是為了使人民得到更多的看得見的利益和實惠。因此,講實惠與講理想是一致的。我國人口多,物質基礎比較薄弱,人民要想實現利益和實惠的不斷發展,就要在共同理想的引導下努力奮斗,創造更多的社會財富。否則,實惠是不會憑空飛來的。還有一種真講實惠假講理想的,山西省繁峙縣副檢察長穆新成被紀檢部門實施“雙規”后,穆家查出的財產金額一度成為社會盛傳的熱點話題。更與眾不同的是,這個神通廣大的“穆二小”通過“江湖規則”,從政商兩界獲得巨額灰色收入;而后扶危濟困,修廟種樹,樂此不疲。使貪贓枉法具有了一定的隱蔽性,其社會負面影響也有一定的滯后性,而“穆二小”行善卻著實蒙騙了許多人。其實貪是真貪,而善則是偽善。在從中央到地方的反腐高壓下,越來越多的貪官喜歡偽裝,極盡扶貧、助學、捐款之能事,費盡心思給自己構建起“清官”和“好人”的虛榮光環,以便于遮蔽其幕后骯臟的不法勾當。從“破窗理論”來看,如果有人打壞了一個建筑物的窗戶玻璃,而這扇窗戶又得不到及時的維修,別人就可能受到某些暗示性的縱容去打爛更多的窗戶玻璃。所以必須加大反腐修補被貪官捅破的公平正義之窗。

四、小節與大節

黨員干部加強理想信念教育,除了主動接受黨組織、黨員干部和廣大群眾的教育和監督外,更要提高自律意識,自重、自省、自警、自勵,慎微、慎思、慎權、慎行,加強個人修養必須培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。近些年來,一些領導干部在生活作風上出現這樣那樣的問題,有的甚至走上腐化墮落、違法亂紀的歧途,嚴重敗壞了黨風,污染了社會風氣。一些領導干部往往將生活情趣、生活作風視作“小節”,認為屬于個人隱私,沒必要規定太嚴、干涉太多。這種認識是十分錯誤的。孰不知像賴昌星等人不怕領導講原則、就怕領導沒愛好。一些領導干部往往是從追求庸俗低級的生活情趣、不拘所謂的“生活小節”,開始一步步滑向深淵的。在群眾中流行這么一句話:苦些累些無所謂,風氣不正活受罪。隨著社會的不斷發展和物質生活的日益豐富,一些傾向性問題值得高度重視。一些領導干部不講建功立業,卻講人情第一;不比艱苦奮斗的意識,卻比超前消費的檔次。拿權力做交易,拿原則換感情,拿政策當兒戲,讓許多黨的優良傳統失傳,把許多黨的好作風變成壞習氣,淡了黨風,失了骨氣,沒了正氣。勢必給黨的事業的發展帶來很大的負面影響。對于廣大黨員干部來說,講正氣是為人之本、為官之基。作為領導干部,一要經常反思理想信念牢不牢,二要經常自問宗旨觀念強不強,三要經常審視遵守紀律嚴不嚴,四要經常掂量責任履行夠不夠,管好自己的“生活圈”和“社交圈”,“道義相砥、過失相規”的朋友交得越多越好,但懷揣不軌,想從你身上撈實惠的人,切不可交。

五、從眾心理與表率作用

人的從眾心理和行為有積極和消極兩方面的作用。對正確的習慣、時尚、輿論的依從是積極的;反之,不管正確與否,盲目跟在別人后面辦事處世則是消極的。從眾心理的消極方面,正是成語“習非成是”的心理表現。新中國成立后,毛澤東等第一代領導人,殺了劉青山、張子善兩個腐敗分子,在全國開展了“三反五反運動”,興起了清廉之風,滌蕩了陳規陋習。在新的歷史時期,我們一方面為取得輝煌成就而自豪,另一方面又為陳規陋習的沉渣泛起而擔憂。面對官場送禮這種腐敗風氣的“習非成是”,倘若領導干部頭腦不清醒,立場不堅定,就會渾渾噩噩掉進“習非成是”的陷阱。

“鄒纓齊紫”是個比喻上行下效的成語。這個成語使人聯想到領導干部的表率作用。人常說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”“搞得好不好,關鍵在領導。”“兵熊熊一個,將熊熊一窩。”“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。”事物都有兩面性,領導者的表率作用也不例外。倘若領導干部堅定共產主義信念,堅定社會主義方向不動搖,就一定能起正面的表率作用,在其所領導的單位,就一定會出現與時俱進開拓創新朝氣蓬勃團結奮斗的新局面;反之,倘若領導干部信念動搖,背離黨的宗旨,熱衷于剝削階級官場的那一套,他周圍那些趨炎附勢的人就會上行下效,這樣他就在腐敗上成了“表率”,自掘墳墓。

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