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試論國有企業(yè)思想政治工作的必然性

2012-04-29 00:00:00湯曉東
中外企業(yè)家 2012年1期

摘 要:近年來,國有企業(yè)思想政治工作是否有存在的必然性問題引起了廣大學者、政工工作者以及廣大員工的激烈討論。基于此,以思想政治工作的概念為出發(fā)點,探索了企業(yè)思想政治工作的由來,目前企業(yè)思想政治工作的形勢、意義、作用以及思想政治工作的目的等方面的問題,試圖探索國有企業(yè)思想政治工作存在的必然性。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作;必然性

中圖分類號:F27 文獻標志碼:A 文章編號:1000-8772(2012)01-0114-02

收稿日期:2012-01-13

作者簡介:湯曉東(1962.10-),男,山東兗州人,政工師,從事企業(yè)黨建、工會工作研究。

一、國有企業(yè)思想政治工作概述

(一)思想政治工作的由來

思想政治工作這個概念的提出和形成是一個歷史過程。馬克思和恩格斯在共產(chǎn)主義者同盟的章程中提出了“宣傳工作”這一概念,這表明無產(chǎn)階級政黨一登上歷史舞臺就十分重視對群眾的思想教育工作。在1902年前后列寧提出了“政治工作”和“政治教育工作”這兩個概念。1934年,斯大林在聯(lián)共十七大總結(jié)報告中提出了“思想工作”和“政治思想工作”這兩個概念。1951年,劉少奇在第一次全國宣傳工作會議上提出了“思想政治工作”這一概念。1957年,毛澤東在《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題》中又提出了“思想政治教育”這一概念,此后一直沿用“思想政治工作”這個概念。

從思想政治工作的由來中我們可以窺見思想政治工作的概念,我們認為思想政治工作是指社會、階級或者社會群體用一定的思想觀念、政治觀念、道德規(guī)范等對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響,使他們形成一定社會、一定階級以及一定群體所需要的思想品德的社會實踐活動。

(二)國有企業(yè)思想政治工作

由于歷史原因,建國后我國實行計劃經(jīng)濟制度,單一的國有經(jīng)濟形式,致使國有企業(yè)和政權(quán)的聯(lián)系十分密切,國有企業(yè)思想政治工作和黨的思想政治工作基本吻合,因此這段時期的國有企業(yè)思想政治工作存在的必然性沒有受到挑戰(zhàn)。改革開放特別是國企改制轉(zhuǎn)型后,國有企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了弱化的趨勢,大家對國有企業(yè)思想政治工作的作用及其存在性開始產(chǎn)生質(zhì)疑。

企業(yè)思想政治工作,是指企業(yè)管理人員,針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑,通過宣傳科學、正確的道理,解決員工的思想問題,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活,促進企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導工作。

國有企業(yè)思想政治工作是搞好國有企業(yè)治理的有機組成部分,為國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。那么做好新時期國有企業(yè)思想政治工作,以增強國有企業(yè)的凝聚力和向心力,促進國有企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)則健康運作和發(fā)展就顯得更為重要。

二、國有企業(yè)思想政治工作形勢、意義及其作用

(一)國有企業(yè)思想政治工作形勢

與改革開放前相比,進入新世紀以來思想政治工作對象的社會閱歷、思想基礎、文化水平、思維方式乃至于生活方式、行為方式、價值觀念等都已發(fā)生了深刻變化。三十年來特別是近十多年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設的深入推進,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,國有企業(yè)轉(zhuǎn)型改制也在轟轟烈烈的進行,國有企業(yè)被完全推向市場,自負盈虧,以便建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相一致的現(xiàn)代型企業(yè)。國有企業(yè)的一系列改革活動不僅對國內(nèi)企業(yè)產(chǎn)生了很大的影響,而且對社會和職工的思想也產(chǎn)生了重要的影響。面對改革開放以來各種思想的沖擊,以及企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的變化,員工的思想發(fā)生了很大的變化,給思想政治工作的開展帶來了很大的困難。

面對改革開放、國企轉(zhuǎn)型改制以及員工思想發(fā)生巨大變化的形勢,隨著社會主義核心價值體系建設的不斷推進,我國政府正在積極探索引領社會主義思想政治建設思潮的方法和途徑,企業(yè)的思想政治工作尤其是國有企業(yè)的思想政治工作該如何做,考驗著我們每一個政工工作者。

(二)國有企業(yè)思想政治工作的意義

黨的十七大對新時期政治思想工作提出了新的要求,即要深入回答重要理論問題和實際問題,培養(yǎng)造就一批馬克思主義理論家;要切實把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明全過程;要積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑;要加強和改進思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心里疏導,用正確的方法處理人際關(guān)系。不難看出,新要求給國有企業(yè)政治思想工作的開展帶來了新的機遇,更重要的是帶來了新的挑戰(zhàn)。不斷完善和加強國有企業(yè)的政治思想工作對國有企業(yè)的發(fā)展壯大有著重要意義。

1.國有企業(yè)的發(fā)展壯大,為社會經(jīng)濟的快速發(fā)展提供堅實的基礎和可靠的保證。作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,高度重視和不斷加強國有企業(yè)職工思想政治工作,是加快推進國有企業(yè)快速發(fā)展的重要保障。

2.國有企業(yè)加強政治思想工作,不僅對提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升服務水平,確保實現(xiàn)經(jīng)濟效益有重要作用,而且還培育了企業(yè)精神,拓展了企業(yè)文化,塑造了企業(yè)形象。

3.“創(chuàng)新”是國有企業(yè)建設的核心。加強國有企業(yè)政治思想工作,能讓企業(yè)職工在創(chuàng)新文化的引導下,以科學的發(fā)展觀和務實的作風、合作的精神,不斷增強企業(yè)活力。

(三)國有企業(yè)思想政治工作的作用

社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展,要求國有企業(yè)“內(nèi)抓治理建隊伍,外樹形象拓發(fā)展”,這正是國有企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。

首先,企業(yè)思想政治工作是國有企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,同國有企業(yè)整個經(jīng)營治理相互滲透,共同作用于國有企業(yè)治理之中。這就要求從國有企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入自身經(jīng)營治理范疇之內(nèi),充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。

其次,企業(yè)思想政治工作是推動國有企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力。就國有企業(yè)改革而言,由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問題和責、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整,如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,使國有企業(yè)改革順利進行,除了相關(guān)配套的制度和政策因素外,最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵和引導作用。

再次,企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)國有企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)核心競爭力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力,即吸納先進技術(shù)能力,提高工藝能力,合理科學組織能力,持續(xù)發(fā)明專有技術(shù)能力,以及適應市場、拓展市場、提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新是核心競爭力的精髓。因此,只有切實加強思想政治工作,不斷提高員工整體素質(zhì),才能為國有企業(yè)競爭力的提高,真正把國有企業(yè)搞活奠定堅實的思想文化基礎。

最后,企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價值觀培育出來的群體意識,是一種強大的精神力量,具有驅(qū)動、激勵和導向作用。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設的重要方面,也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)核心價值觀念的形成,離不開思想政治工作的推動。通過宣傳教育,提高認識,化解矛盾,增強認同感,促進企業(yè)文化發(fā)展和核心價值觀念的形成,既是企業(yè)思想政治工作的重要職能,也是企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。

三、思想政治工作的目的

1955年,毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”的科學論斷,這一論斷充分肯定了思想政治工作的重要性。

(一)黨的思想政治教育的目的

思想政治教育的目的,是指通過思想政治教育活動,在教育對象的思想和行為以及社會活動的有關(guān)方面所要達到的一種未來狀態(tài)。它為思想政治活動指明方向,為思想政治教育活動提供動力,為檢驗思想政治教育活動的效果提供依據(jù)。

思想政治教育的目的是一個體系,它是由思想政治教育的根本目標和具體目標所組成的。思想政治教育的根本目標是要不斷提高人們的思想道德素質(zhì),提高人們認識世界和改造世界的能力,為建設有中國特色的社會主義,實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗。思想政治教育的具體目標是多元的,是一個近期的目標,也是與黨在不同領域、不同部門的具體目標相適應的。

思想政治教育的任務是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育廣大人民群眾,培育和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。思想政治教育的主要任務是通過化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒,尊重人、理解人、關(guān)心人,明確利益,增強責任感,調(diào)動廣大人民群眾的社會積極性,使廣大人民群眾以極大的熱情投身于社會主義現(xiàn)代化建設中。

(二)國有企業(yè)思想政治工作的目的

企業(yè)思想政治工作的目的,就是為了化解企業(yè)內(nèi)部矛盾,調(diào)動職工積極性,增強企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)新力和競爭力。要想真正搞好企業(yè)的思想政治工作,就要堅持以人為本的原則,努力探索企業(yè)思想政治工作的規(guī)律,不斷增強企業(yè)思想政治工作的有效性。

國有企業(yè)作為我國國有經(jīng)濟的重要組成部分,其目標是不僅僅追求“價值最大”。它不僅包含了追求企業(yè)預期利潤最大化,也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標和承擔著社會責任。國有企業(yè)的目標是靠人來實現(xiàn)的,提高人的素質(zhì)成為達到這一目標的內(nèi)在需要,而國有企業(yè)思想政治工作的作用就是調(diào)動企業(yè)內(nèi)部人的積極性,通過提高人的素質(zhì),提升企業(yè)文化力,為實現(xiàn)企業(yè)目標服務。

國有企業(yè)思想政治工作是國有企業(yè)整體工作的重要組成部分,與企業(yè)管理在運行中是相互融合,密不可分的。企業(yè)管理是通過確立制度和規(guī)范,把人、財、物的管理有機融合在這中間,以管好人為本,依靠人去做好對財和物的管理。把思想政治工作有效地滲透于企業(yè)的管理之中,可以避免思想政治工作脫離企業(yè)實際工作而形成所謂的“兩張皮”的現(xiàn)象。

四、國有企業(yè)思想政治工作存在的必然性

從國有企業(yè)思想政治工作的目的、意義及作用等方面來說,國有企業(yè)思想政治工作與思想政治工作的目的、意義及作用等方面都有一致性。

在目的上,國有企業(yè)思想政治工作和思想政治工作都是通過思想政治教育活動,在教育對象的思想和行為以及社會活動的有關(guān)方面所要達到的一種未來狀態(tài)。而國有企業(yè)思想政治教育的目的則是通過對員工進行思想政治教育,使員工的思想狀況能夠跟得上國有企業(yè)改革、發(fā)展步伐,增強國有企業(yè)員工的凝聚力、創(chuàng)造力。

從本質(zhì)上來說,思想政治教育的本質(zhì)是以共產(chǎn)主義思想體系為指導,以堅持四項基本原則為核心,進行馬克思主義理論教育、共產(chǎn)主義理想和人生觀教育、社會主義和共產(chǎn)主義道德教育、愛國主義和國際主義教育等。而國有企業(yè)思想政治教育的目的則是通過企業(yè)思想政治教育,不斷塑造員工正確的人生觀、價值觀和世界觀,為國有企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境,促進國有企業(yè)健康發(fā)展。

1955年,毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”的科學論斷,該論斷充分肯定了思想政治工作的重要性。國有企業(yè)思想政治工作無論是在目的上還是本質(zhì)上都與黨的思想政治工作具有高度的一致性,國有企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的一種延伸。因此,我們認為國有企業(yè)思想政治工作有其存在的必然性和必要性。

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會論壇,2011,(05).(責任編輯:魯小萌)

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