圈點

中國只有2成“二代”愿意接班

近日一項調查顯示，只有18%的“第二代企業家”愿意并主動接班，有多達82%的“接班人”不愿意、非主動接班。

中國家族企業未來10年將全面進入“二世”時代。上海交通大學教授對182家中國最杰出的家族企業、同時在本行業排名前3位的優秀企業調查發現，大多數“企業接班人”具有留學國外的背景，即使沒有留學，也在國內大學獲得博士、碩士、EMBA、MBA、學士等學位，且不少畢業于名校，入職前有公務員、教師等職業背景，受過非常系統的教育培養。但他們中大多數都不熱衷于接班，而占有一定比例的人是想當官。

回 聲

http://weibo.com/u/2153298470@冰天雪地的野狼：《印刷經理人》王麗杰主編2012年第1期《追趕，還是超越？》這篇文章，值得印機制造企業深思。我認為在印刷技術變革時代，制造業未來有很多不確定性，但追趕是中國企業的長期主題，決不能因為技術變革而停止。而追趕的關鍵，不僅僅在技術，更重要在于人的精品素質和意識、工藝水平、品牌渠道，我們首先要有國際化的視野和資源。