“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。”隨著我國改革開放的不斷深化,深層次矛盾和問題的不斷出現,思想政治工作同樣也面臨舊與新、傳統與現代的撞擊。要使思想政治工作煥發出新的活力,成為新時期改革與建設事業的靈魂,唯一的選擇就是創新。
一、創新是加強和改進思想政治工作的迫切要求
近年來,各級黨組織充分發揮政治核心作用,加強和改進思想政治工作,較好地促進了本單位目標實現和三個文明建設的同步發展。但在一些單位和部門中,思想政治工作也出現了“理論不清、觀點不明、措施不力、方法不多、效果不好”等狀況。究其因,主要是存在著一些影響思想政治工作的難點:一是伴隨著發展和競爭經濟利益的多元化,導致了人們道德觀念、行為規范、價值取向等給思想政治工作的順利開展帶來了一定的難度;二是隨著改革的深化,市場競爭日趨激烈,收入差別拉大、子女就業困難等問題給職工的思想帶來重荷和困惑;三是長期養成的一切按上級指令辦事的習慣使思想政治工作缺乏主動性;四是傳統的框架難以突破習慣于以往的模式內容單調形式刻板;五是思想政治工作隊伍狀況與新形勢不相適應,有的機構不健全、有的不注重學習、有的安于現狀、有的思想懶惰,不研究熱點難點問題;六是“兩手抓、兩手都要硬”的思想還沒有真正成為各級領導的自覺意識,把政工干部作為次要干部配置;七是運行機制不適應,思想政治工作在領導模式、工作制度、保障和激勵機制等方面不適應市場經濟的要求。這些問題都嚴重制約了思想政治工作效能的發揮,也說明了思想政治工作只有適應不斷變化的環境和形勢,在實踐中進行改進和創新,才能獲得具有時代特征的豐富內容和強大生命力。
二、創新思想政治工作要有科學的態度
創新要有堅實的理論基礎。當前必須以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十八”精神為指導,認真學習市場經濟、知識和科技、歷史、法律及政工業務知識,解放思想,大膽探索,研究新情況解決新問題。創新不是否定一切。必須處理好繼承和發展的關系,在繼承的基礎上結合新形勢、新任務、新特點,對新時期的思想政治工作作深入的探索與積極的實踐。創新必須付出艱苦的勞動。從實際出發選準突破口,推陳出新,創出特色。創新要堅持實事求是。思想政治工作的本質是實事求是,政工干部要努力按照思想政治工作的客觀規律辦事,不能為創新而創新、為創新而搞形式主義。
三、創新要體現在思想政治工作的整個過程
1、觀念創新。必須沖破“禁區”,倡導創造性思維,實現思想再解放、觀念再創新、思路再突破,徹底打破“唯書、唯上”的思維定勢,向“唯實”轉變。從單純聽文件、聽布置,轉變為從實際出發,發揮主觀能動作用,為生存和發展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環境。
2、機制創新。一是建立組織領導機制。建立以黨組織為領導、專職政工干部為骨干、行政干部為基礎、職工群眾共同參與的思想政治工作新體系。二是建立工作責任機制。完善思想政治工作責任制,分片包干、責任到人,健全必要的監督約束機制,使責任真正落到實處。三是建立參與機制。思想政治工作的參與作用體現在單位決策形成和實施的全過程,體現在單位日常工作和發展建設的全過程。要形成一套較為完善的、具有可操作性的制度體系。四是建立互動機制。思想政治工作與行政工作互動,與業務部門互動,與紀檢、監察、工會互動,從而把思想政治工作做到干部職工的物質生產和精神生活的實際活動中去。五是建立思想教育機制。由導向教育、職業道德教育、形勢任務教育、典型示范教育、科技文化教育等構成思想教育機制,實現思想教育由滯后向超前轉變。變事后教育為事前教育、變被動教育為主動教育,把觸角伸向每一個角落。六是建立服務機制。緊緊圍繞單位黨組織確定的發展思路、目標任務、工作方針去做思想政治工作。因地制宜、因人制宜、因事制宜、因時制宜,貼近生產、貼近基層、貼近職工,為單位的發展和改革提供強大的精神動力和思想保證。七是建立考評管理機制。建立健全信息反饋和處理機制、督促考核機制、激勵機制,形成一套科學的干部、組織、宣傳、文化管理制度和體系。
3、內容創新。一是在加強理想信念教育的同時,廣泛開展馬克思主義唯物論和無神論教育,大力普及科學知識,抵制偽科學,幫助職工樹立正確的世界觀和人生觀。二是加強科學知識和技術教育,把對單位改革和管理有用的知識,對豐富職工精神世界和陶冶高尚情操有益的精神食糧都吸納到思想政治工作的內容中。多方面滿足職工日益增長的精神需求,形成崇尚科學、尊重知識、尊重人才的良好風尚。三是加強社會主義利益觀教育,引導職工正確認識國家、集體、個人三者之間的利益關系,培養他們的主人翁責任感和奉獻精神。四是加強維護社會穩定教育,做到既講道理又辦實事、既傾聽群眾呼聲又關心群眾疾苦,使職工在“情”的激勵下愛崗敬業;在“法”的約束下努力工作。五是使思想政治工作圍繞單位的日常工作展開,確保黨政 “同耕一塊責任田”,兩手都要抓、兩手都要硬,確保三個文明建設協調發展。
4、方法創新。由單向性向多向性拓展、由灌輸向滲透拓展。首先要形成黨政工團齊抓共管的多向合力;其次要形成思想教育方法的多樣化,利用多種手段、多種形式、多種場合開展思想政治工作,使之生動活潑、引人入勝。此外還要針對八小時內外不同特點,以不同形式開展工作。
5、載體創新。一是教育者形象載體創新。領導干部一言一行、一舉一動都要給廣大職工做表率,提供示范作用和行為價值導向。二是家庭教育載體創新。充分發揮家庭的潛移默化功能,強化親情的感染力。三是職業崗位教育創新。把思想政治工作與三個文明建設有機結合起來,充分發揮職業崗位的感化力和輻射力。四是企業文化載體創新。將企業文化作為思想政治工作的新載體,使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。五是網絡載體創新。把思想教育、文化建設與信息功能連在一起,并努力拓展到每個職工家庭,使職工全天候接受教育和熏陶。
6、素質創新。首先要加強政工干部創造力、精神力的培養。創造力主要體現在審時度勢的適應力、專業發展的把握力和知識運用的原創力上。解放思想、實事求是的精神緊跟時代、勇于創新的精神知難而進、一往無前的精神艱苦奮斗、務求實效的精神淡泊名利。通過創造力、精神力的培養,使我們的政工干部具有開放的胸襟、戰略的思維、寬廣的眼光,敏于把握時代走向,善于將自己從事的實踐與國際、國內大局聯系起來,突破陳舊觀念和習慣思維的束縛,形成創新工作思路,從而激起群眾創業和奮斗的熱情,不斷開拓出廣闊的發展空間。同時要以正確的思想指導和保證實踐的正確方向,以及實現目標的勇氣和意志。其次要努力創造一個有利于政工干部隊伍健康成長的良好氛圍。對思想政治工作者要在工作上予以支持、政治上予以關心、生活上予以照顧,使他們能夠放心大膽地去工作。再次要重視思想政治工作人員的培訓工作。做到培訓工作計劃性和目的性統一、經常性和多樣性統一,并通過黨政領導交叉兼職等措施,在全面提高政工干部素質的同時,著重培養他們具有現代的科學思維能力和工作方法,以適應改革和發展的需要,從而卓有成效地做好思想政治工作。
(作者單位:湖南省岳陽縣住房和城鄉建設局)