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淺談國有企業(yè)思想政治工作開展的原則

2012-04-29 00:00:00孫良金
今日湖北·下旬刊 2012年12期

摘 要 在新的歷史條件下,國有企業(yè)思想政治工作的開展與以往大不相同。因此在新的情況下,應(yīng)當(dāng)以什么樣的原則開展國有企業(yè)思想政治工作是非常值得研究的課題。本文以國有企業(yè)思想政治工作開始的原則為研究對象,從五個(gè)方面來闡述國有企業(yè)開展思想政治工作應(yīng)遵守的原則。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治 工作 原則

一、確立國有企業(yè)思想政治工作開展原則的必要性

國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。

(一)確立國有企業(yè)思想政治工作開展的原則是思想政治工作的性質(zhì)所決定的。

思想政治工作是以人為對象,解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題,提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作是一門科學(xué),其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義,經(jīng)把馬克思主義的建黨學(xué)說、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)等融為一體,是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué)。它有其固有的工作規(guī)律和特點(diǎn),還有經(jīng)過實(shí)踐反復(fù)檢驗(yàn)的工作基本原則和科學(xué)的工作方法。特別是對國有企業(yè)思想政治工作而言,確立思想政治工作開展的原則更是從此項(xiàng)工作的性質(zhì)出發(fā),必然需要解決的問題。

(二)確立國有企業(yè)思想政治工作開展的原則為思想政治工作提供正確的政治方向。

國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策,提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。國有企業(yè)思想政治工作對于堅(jiān)持工人階級的主人翁地位、充分調(diào)動廣大干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性,對于提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展,對于推動社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會,具有十分重要的意義。確定國有企業(yè)思想政治工作的原則,無疑堅(jiān)定了正確的政治方向,保持了我黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。

(三)確立國有企業(yè)思想政治工作開展的原則為解決疑難問題提供方法論。

當(dāng)前,國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn),職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn),職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。與新形勢新任務(wù)的要求相比,國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié),特別是在新的社會環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢下,國有企業(yè)思想政治工作面臨很多“疑難”問題,如,“工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足”等。面對這些疑難問題,怎么樣來解決,現(xiàn)成的法方無法找到,就需要通過思想工作的原則,這樣抽象性的理論來指導(dǎo),從而找到符合思想政治工作實(shí)質(zhì)內(nèi)涵的方法,進(jìn)而解決我們所遇到或者將要遇到的疑難問題。這個(gè)也是確立國有企業(yè)思想政治工作開展原則的一個(gè)根本原因。

二、確立國有企業(yè)思想政治工作開展原則的標(biāo)準(zhǔn)

國有企業(yè)思想政治工作的原則,毫無疑問是處理國有企業(yè)思想政治工作中遇到的問題的準(zhǔn)則。在國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)際中,處理問題的準(zhǔn)則數(shù)量甚多,涉及到方方面面,但是能夠上升到原則的高度,作為國有企業(yè)思想政治工作原則的必須滿足以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

(一)必須貫穿于思想政治工作始終。

所謂國有企業(yè)思想政治工作開展的原則,是能夠知道整個(gè)思想政治工作全程的原則,必須是貫穿于國有企業(yè)思想政治工作始終的原則,而不能是在某一個(gè)方面、某一個(gè)問題上的原則。在確立國有企業(yè)思想政治開展的原則的問題上,我們?nèi)菀讖乃枷胝喂ぷ髦械囊粋€(gè)方面、一個(gè)角度出發(fā),而忽視作為一個(gè)整體的思想政治工作,忽視思想政治工作的整體性和系統(tǒng)性,停留在問題的一個(gè)方面一個(gè)角度,從而片面的理解思想政治工作的原則。

(二)必須緊緊圍繞思想政治工作的基本原則。

思想政治工作是一門科學(xué),有其內(nèi)在的規(guī)律性和基本原則。中國共產(chǎn)黨在長期的思想政治工作實(shí)踐中總結(jié)和概括出一系列基本原則,主要有:①理論聯(lián)系實(shí)際原則,②思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則,③表揚(yáng)與批評相結(jié)合、以表揚(yáng)為主的原則,④思想政治工作與物質(zhì)利益相結(jié)合的原則⑤耐心說服教育與嚴(yán)格的組織紀(jì)律相結(jié)合的原則⑥身教同言教相結(jié)合、身教重于言教的原則。①國有企業(yè)思想政治工作作為我們黨思想政治工作的一個(gè)部分,必須圍繞黨的思想政治工作的基本原則,同時(shí)要特別注意,黨的思想政治工作的基本原則是一個(gè)大的原則、抽象的原則,而國有企業(yè)思想政治工作具有其特殊性。因此不能簡單的照抄黨的思想政治工作的基本原則。

(三)必須服務(wù)于國有企業(yè)發(fā)展。

國有企業(yè)思想政治工作的根本作用在于為國有企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)。簡單的說就是要樹立思想與物質(zhì)的關(guān)系。從馬克思主義的角度來看,“在提高群眾思想認(rèn)識的同時(shí),要切實(shí)幫助群眾解決一些有可能解決的切身利益問題”。思想政治工作的終極目的不是為了思想而思想,而是為了解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力。特別是國有企業(yè)的思想政治工作,其核心就是圍繞國有企業(yè)的發(fā)展而展開。因此在確立國有企業(yè)思想政治工作開展的原則上,必須以服務(wù)于國有企業(yè)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。

三、國有企業(yè)思想政治工作的原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),依法工作。

中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。企業(yè)黨組織的政治核心作用,是一個(gè)重大原則,任何時(shí)候都不能動搖。企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的基本路線,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。不斷改進(jìn)企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和活動方式,進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法。

目前國有企業(yè)大多已經(jīng)過現(xiàn)代企業(yè)制度改革,按照《公司法》的規(guī)定建立起了完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,同時(shí)根據(jù)《公司法》的規(guī)定國有企業(yè)設(shè)立黨委會,思想政治工作的開展納入了法制的軌道,做到了思想政治工作有法可依。

(二)以人為本,科學(xué)發(fā)展。

以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心。是中國共產(chǎn)黨人堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的體現(xiàn)。黨的十八大提出“為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn),始終依靠人民推動歷史前進(jìn)。”作為在國有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作,日常工作就是與職工打交道,了解職工的酸甜苦辣,必須堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展。

(三)服務(wù)企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際。

國有企業(yè)的思想政治工作的歸宿是為了企業(yè)發(fā)展服務(wù),通過思想政治工作形成干部職工的合力,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。將政治思想工作的理論與企業(yè)發(fā)展、職工工作生活過程中遇到的問題相結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為國有企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

(四)疏堵結(jié)合,疏導(dǎo)為主。

在新的歷史條件下,國有企業(yè)干部職工的思想、經(jīng)濟(jì)境況都發(fā)生了變化。面對社會上的各種誘惑,國有企業(yè)干部職工的思想難免會出現(xiàn)波動,思想不堅(jiān)定者經(jīng)受不住各種腐蝕、誘惑,干出違法亂紀(jì),侵害國家企業(yè)利益的事情,屢見不鮮。因此國有企業(yè)思想政治工作,必須做到疏堵結(jié)合,通過說服教育的方式,讓國有企業(yè)干部職工在思想上意識到問題,找到解決問題的方法。同時(shí)必須通過堵的方式,如通過警醒教育,對國有企業(yè)干部職工思想上敲警鐘。疏堵結(jié)合,疏導(dǎo)為主,必須廣開言路,以說服教育為主。

(作者單位:江西省高速集團(tuán)贛州管理中心)

參考文獻(xiàn):

[1]王正海.初探國有企業(yè)思想政治工作的基本原則[J].才智,2012(6).

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[3]王迪.新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作的變化[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2008(19).

[4]張平.努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平[J].政治思想工作研究,2012(11).

注釋:

①百度百科.思想政治工作的基本原則.http://baike.baidu.com/view/618247.htm.

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