商場似戰場,更像舞臺。商戰講策略,更需規則。猶如舞臺演出,任何好戲,都得講究“游戲規則”。徽商群體對此嫻熟于心,其中安徽南翔集團董事長余漸富堪稱典范。他榮登胡潤財富榜,列為安徽首富,榮獲“全國光彩事業獎章”、“優秀中國特色社會主義建設者”、“五一勞動獎章”、“優秀民營企業家”等美譽,榮任中國光彩事業促進會常務理事、安徽省工商聯副會長。他的成功經驗就是:創辦企業,規則第一。
雜貨批零起家 光彩事業發家
余漸富是安徽東至人。他的經商生涯可以追溯到上世紀70年代末。當年,他在東至縣的一個小村莊里創辦冰棒廠,擺過貨攤,倒過木材,經營過黑白錄像廳,轉手從事雜貨批零。1990年,承包了連續多年虧損的東至縣土產日雜公司駐安慶辦事處,使之迅速扭虧為盈。 1993年是轉折點。這一年,余漸富創辦了安慶南翔貿易公司,主營糖、酒批發業務。短短兩年時間,營業收入就達2億元,躋身當年“全國最大型私營企業500強”。
安慶市位于長江中下游大別山腳下,人口60多萬,所轄8縣中有5個是國家級貧困縣,確是“人口密集、經濟落后的小地方”。1994年,在余漸富的帶頭下10位民營企業家聯合倡議,發起“讓我們投身到扶貧的光彩事業中去”,從而誕生了一個“光彩的事業”。光彩事業促進會倡議,用物流拉動欠發達地區經濟的發展。物流對一個經濟欠發達地區太重要了,由于習慣保守、交通落后,安慶生產的產品賣不出去,外面的產品進不來,多方制約著安慶經濟的發展。
1998年,余漸富主動把扶貧與現代物流體系結合起來,投資建設“安慶光彩大市場”,經過多年苦心經營,光彩大市場發展成為中國最大的商貿市場之一。憶往昔,余漸富坦言,當年項目選址位于安慶開發區的一角,比較荒涼,安慶開發區本身也不“火”,剛投資建設物流平臺時,他也捏了一把冷汗,盡管清楚看到光彩市場潛在效益,卻不期望有快速的投資回報。 誰知歪打正著,無心掙大錢,恰恰掙到了很多錢。在商業連動效應下,光彩大市場的效益回報相當快,解決了2萬多人的就業問題。不僅如此,光彩大市場的崛起,拉動了周邊地價,從原先的每畝7萬元飆升到40多萬元。光彩事業,使余漸富的貿易王國,實現了規模性突破。企業高速發展,財富迅速積聚,逐漸成了各類富豪排行榜單上的常客。
打造物流航母 拓展扶貧事業
多年來,余漸富三分之一的時間在安慶,三分之一的時間在全國各地飛來飛去,不斷在創造企業利益的同時,創造可觀的社會效益。各地政府部門紛紛拋出了橄欖枝,邀請他到當地開發市場。走出安慶,他致力于轉戰異地物流市場。
2002年,余漸富揮師北上,聯合北京物美集團投資18億元,開發了150萬平方米的蚌埠光彩大市場,入駐率已達到60%左右。嗣后,余漸富與北京物美集團、河北新奧集團、浙江德力西集團等三家著名民營企業,聯手成立了德美奧翔投資有限公司,計劃在5-8年時間里,開發30個光彩大市場,打造中國物流航母。
建設連鎖經營的區域性商貿物流中心,需要大量的資金支持。盡管他在開發各地光彩大市場中,采用滾動開發的方式,吸引經營戶投入資金,但在市場的拓展、壯大中,總有手頭“吃緊”的時候,這也是民營企業家發展路上必然發生的共同難題。南翔集團為此注重拓展營業收入,包括銷售市場商業用房、租賃商業設施收取的租金、市場的物業管理費。按照安慶大市場的運營情況估算,每個項目年收入100億元,總收入額就是3000億元。
“資產15億”,對于胡潤百富榜上公布的這個身家數字,余漸富并不完全認同。“余漸富永遠是窮光蛋”,他的這句話一度馳名業界。他清醒地認識到,“如果以南翔集團的財富來算,絕對不止15億。但企業的財富是社會公共財富,并不代表個人擁有。民營企業的創辦者,要有一個正確的心態,任何企業都是由一個團隊創造的,企業的成長更多要靠團隊的力量。”安慶北接合肥,南至景德鎮,西達九江,東臨蕪湖。在這一區域內,沒有第二個區域性中心城市,安慶對這一區域內的數千萬人口,有很強的輻射能力。余漸富認準了這一區位特征,開發的安慶光彩大市場,一躍成為地區的商品流通集散中心。隨著以大型展示、電子商務、大型倉儲和配送為主要內容的第四期工程投入使用,安慶光彩大市場的輻射范圍,將會達到福建、江西等地區。
由安慶開始,發展到蚌埠、泰安、南陽、商丘、南充的光彩市場,都有共同的特征:這些城市都屬于二、三線的中小城市,經濟都不夠發達,生產總額不高;市區人口規模不大,能輻射的農村人口卻很龐大;但多位于交通要塞,有良好的區位優勢。余漸富致力的扶貧事業,必將會富裕一方經濟,惠及廣大民眾。
規則第一 董事長第二
走進南翔集團大樓的二樓大堂,一幅標語十分醒目:“公司制造產品——規則”。無論是在南翔集團總部,還是各地子公司中,余漸富都宣揚“規則第一,董事長第二”。他馬不停蹄地奔走在全國各地的項目上,思考著如何運用現代信息技術,將每個區域性的商貿物流中心,整合成一個全國性的現代物流大平臺,這也是他一直孜孜不倦追求的夢想。
規則之一,首先鞏固與發展安慶光彩大市場。他充分考慮到商家在實際經營中的需求,馬路寬闊,干道連接,戶戶臨街,沒有經營死角。大型貨車方便進出,在商鋪的前門、后門都可裝卸貨物。在開業初期,為了吸引經營戶,南翔集團帶頭經營部分商鋪,以此積聚人氣。為了促進商家經營,每年拿出100多萬元,免費為商家策劃、宣傳,舉辦各種形式的展示銷售會;為了方便配送,一次性購進100輛小貨車贈送給商戶,給途經安慶的客車現金補助,吸引商家從光彩大市場穿過,促進物流和人流。
貿易出身的余漸富,了解商家的擔憂所在。在安慶光彩大市場中,他只出售60%的商鋪,保留40%的商鋪用于租賃。在大力開發配套服務的同時,采取措施遏制商鋪地產投機,對購買者和租戶進行嚴格的資質審查,不是真正的經營戶不許進入;對以投資為目的,購買了商鋪的人進行勸退,不肯退出的由南翔提供統一的租賃服務。
規則之二,千方百計拓展各地子公司與當地的光彩市場。他的雄偉計劃,并非一帆風順。目標客戶定位過窄,地產投機尚在盛行,商戶響應不夠熱烈,根源在于急功近利。余漸富親自兼任光彩大市場總經理,對市場進行“撥亂反正”。一方面對專業市場的布局,進行重新整理,增加經營種類,擴大目標客戶;一方面打擊地產投機,勸退投資客戶。在他的強力干預下,市場秩序漸漸好轉。
“不出10年,將有一批又一批徽商崛起,”余漸富滿懷信心地展示徽商的輝煌前景,臉上總是刻著徽商剛毅,不茍言笑的面容背后是徽商的穩重和堅忍不拔的特性。他期望公司能成為現代化、國際化的大公司,能夠不依賴“一個人”而持續經營發展。在他看來“董事長”個人能力再大也是有限的,而堅強的團隊,特別有越來越多年輕一代的參與,其創造思維的能力卻是無限的。但他更看重經商的“游戲規則”,“游戲”絕非兒戲,而是在商海激浪游泳中快樂奮進,在商場博弈上力爭皆大歡喜。“規則”并非墨守成規,而是遵循商業發展的客觀規律,充分發揮創意功能,力爭企業做大做強,持續拓展。余漸富長時期來扶貧“光彩事業”的成功,完全證明了這個經商致富規律。所以他無論在南翔集團、德美奧翔,總是不斷宣揚“規則第一,董事長第二”。由此激揚徽商智慧,指引徽商前行。