如今的工人階級,不再是某“單位”或“企業”歸屬下的職工。而更加充滿流動和變數。這些藍衣青年在一個又一個規模龐大廠區間尋找各自的夢想時,一起流動的,還有焦慮、不安和緊張
農歷年前的一天,何忠洲坐在灑滿陽光的院子里。他頭發略顯蓬亂,淺色夾克衫袖口和衣襟染著油漬,這常讓初來乍到的來訪者誤以為他是一位剛從工廠流水線下班的藍領工人。
何忠洲是一個致力于為藍領工人服務的NGO組織的總干事。這個組織簡稱為“藍衣社”。
成為社會減壓器
取名藍衣,因為改革開放后第一批進城務工者所穿即是藍色工衣,在中國的社會階層劃分里,他們也被稱為藍領。
何忠洲身形消瘦,做過多年記者。在多年走進鄉村采訪中,他聽到最多的故事,卻是鄉村子弟如何背井離鄉,如何在外艱辛地打工。這讓本也來自農村的何忠洲感同身受。
這是一個日益龐大的群體,在中國的長三角珠三角等地,他們的存在不只是產業話題,更是社會話題。如今的工人階級,不再是某“單位”或“企業”歸屬下的職工,而更加充滿流動和變數。這些藍衣青年在一個又一個規模龐大廠區間尋找各自的夢想時,一起流動的,還有焦慮、不安和緊張。這些集體情緒如同一根根細小的麻繩,彼此纏繞,互相糾結,在不起眼的關節點,都可能形成危機。
此類危機,何忠洲耳聞目睹過不少,而且有逐年增加的趨勢。
2011年5月,何忠洲離開從事多年的媒體圈,開始計劃藍衣社。在他看來,這些大規模的產業工人,需要一個變壓器,也需要一個為他們提供培訓、學習和就業信息的組織,更需要一個為他們薪酬維權提供談判支持的第三方?!?br>