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獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究

2012-04-29 03:01:49劉紅
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2012年20期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

劉紅

摘要:以金融學(xué)專業(yè)為例,依托傳統(tǒng)本科院校、獨(dú)立學(xué)院和職業(yè)技術(shù)院校人才培養(yǎng)方案,比較分析了獨(dú)立學(xué)院與傳統(tǒng)本科院校、職業(yè)技術(shù)院校在人才培養(yǎng)模式上的區(qū)別;并以此為基礎(chǔ)歸納出獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵;最后指出目前中國獨(dú)立學(xué)院在人才培養(yǎng)方面存在的主要問題。

關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;應(yīng)用型人才;人才培養(yǎng)

中圖分類號(hào):G642.0文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2012)20-0248-03

一、獨(dú)立學(xué)院與傳統(tǒng)本科院校、職業(yè)技術(shù)院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求的區(qū)別

(一)獨(dú)立學(xué)院與傳統(tǒng)本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求的區(qū)別

以山西某傳統(tǒng)本科大學(xué)金融學(xué)專業(yè)與獨(dú)立學(xué)院——山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院金融學(xué)專業(yè)為例,分析獨(dú)立學(xué)院與傳統(tǒng)本科院校人才培養(yǎng)的區(qū)別。通過對兩院校金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案比較可以看出獨(dú)立學(xué)院與傳統(tǒng)本科院校在金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)置上的諸多區(qū)別。

1.專業(yè)設(shè)置的方向不同。山西某傳統(tǒng)本科大學(xué)和山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院都設(shè)置了金融學(xué)專業(yè),但商務(wù)學(xué)院在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)突出的是金融理財(cái)師方向。設(shè)置金融理財(cái)師方向不僅避免了獨(dú)立院校專業(yè)與傳統(tǒng)院校強(qiáng)勢專業(yè)競爭(金融學(xué)專業(yè)是山西某傳統(tǒng)本科大學(xué)傳統(tǒng)且具有很強(qiáng)實(shí)力的特色專業(yè)),而且更好地滿足了中國金融市場中金融理財(cái)新興行業(yè)對人才的渴求。

2.實(shí)踐環(huán)節(jié)在教學(xué)計(jì)劃中所占比重不同。通過教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容可以看出,山西某傳統(tǒng)本科大學(xué)金融學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的“通識(shí)課程組群”、“學(xué)科共同課程組群”、“科研訓(xùn)練與素質(zhì)拓展組群”、“專業(yè)綜合訓(xùn)練組群”分別與山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院金融學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的“公共基礎(chǔ)課”、“專業(yè)基礎(chǔ)課”、“第二課堂”、“實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)”意義對應(yīng)一致。為了便于比較,本文以后者名稱為準(zhǔn)。

由于兩所院校計(jì)算學(xué)分的方法一致,簡單起見,本文以各課程類別學(xué)分多少及占總學(xué)分比重進(jìn)行對比,如表1。

從表1中可以看出,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分分別在兩校金融專業(yè)中占20、6個(gè)學(xué)分,在總學(xué)分中所占比例分別為11.6%、3.3%,前者高出8.3個(gè)百分點(diǎn);而第二課堂學(xué)分分別為20、8,所占比重分別為11.6%與4.5%,前者高出7.1個(gè)百分點(diǎn)。

(二)獨(dú)立學(xué)院與職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求的區(qū)別

以山西某職業(yè)學(xué)校金融學(xué)專業(yè)為例比較獨(dú)立學(xué)院與職業(yè)學(xué)校金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的區(qū)別。通過兩校人才培養(yǎng)方案可看出區(qū)別如下:

1.人才培養(yǎng)定位不同。 職業(yè)技術(shù)學(xué)院著力于培養(yǎng)“技師”型的實(shí)用型、應(yīng)用型、技能型人才。這類人才的特點(diǎn)就是以某一職業(yè)崗位要求為培養(yǎng)出發(fā)點(diǎn),要求熟練掌握操作技能以及必要的專業(yè)知識(shí),重點(diǎn)是具備較強(qiáng)的操作能力,能夠勝任社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)各類生產(chǎn)第一線的工作。與職業(yè)技術(shù)學(xué)院不同,獨(dú)立學(xué)院屬于本科層次的教育,金融學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的人才既能勝任商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、信托投資公司等金融機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)企事業(yè)單位的金融理財(cái)業(yè)務(wù)工作,又能具備個(gè)人自主從事金融理財(cái)服務(wù)職業(yè)的基礎(chǔ)與技能,實(shí)現(xiàn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)多元化。獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、一定的知識(shí)廣度和深度,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和二次研發(fā),因此屬于相對高端的應(yīng)用型人才。

2.培養(yǎng)要求不同。職業(yè)院校金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生要求具有很強(qiáng)的從事金融業(yè)務(wù)工作的能力、具有較強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)能力、具有較高的情商等可以看出職業(yè)院校金融學(xué)專業(yè)以培養(yǎng)學(xué)生的操作能力為重點(diǎn),培養(yǎng)過程注重學(xué)生的業(yè)務(wù)技巧及熟練能力。而獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的金融人才要求不僅具有本專業(yè)必需的文化基礎(chǔ)理論和技能,還要熟悉中國進(jìn)行金融理財(cái)服務(wù)的相關(guān)市場運(yùn)行規(guī)則,了解國內(nèi)外金融理財(cái)市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)既掌握金融理財(cái)?shù)幕纠碚撆c方法,熟悉證券、期貨、外匯、房地產(chǎn)、黃金、保險(xiǎn)等市場的交易流程和分析方法,又具備熟練運(yùn)用多種投資理財(cái)工具進(jìn)行金融投資、理財(cái)實(shí)務(wù)操作的分析、決策的能力。總之,職業(yè)院校與獨(dú)立學(xué)院在培養(yǎng)中都注重學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,但在培養(yǎng)層次上獨(dú)立學(xué)院高出一籌。

3.課程設(shè)置不同。由于獨(dú)立學(xué)院屬于本科層次教育,而職業(yè)院校屬于專科層次教育,二者在課程設(shè)置上也有諸多不同。第一,所開設(shè)課程數(shù)量不同。職業(yè)院校開設(shè)課程共34門,獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)開設(shè)48門課程,除過職業(yè)院校開設(shè)的金融類、經(jīng)濟(jì)類理論課程和培養(yǎng)學(xué)生操作能力的課程之外,獨(dú)立學(xué)院開設(shè)了培養(yǎng)學(xué)生管理、決策、分析、創(chuàng)新能力的專業(yè)課程,如投資規(guī)劃、稅收籌劃、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融監(jiān)管等課程。為培養(yǎng)一流的業(yè)務(wù)人員,職業(yè)院校金融專業(yè)也開設(shè)了凸顯自身培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)教育特色的課程,如點(diǎn)鈔技術(shù)、漢字錄入及翻打傳票技術(shù)等操作業(yè)務(wù)類課程。第二,課程類別及各類別比例不同。職業(yè)院校金融專業(yè)課程類別有:公共課、職業(yè)能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域和職業(yè)能力拓展三個(gè)類別;獨(dú)立學(xué)院課程類別分為公共必修課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、第二課堂等6種。其各類別在總課時(shí)所占比例也不同,見表2、表3。

另外,從課程設(shè)置表中可以看出,職業(yè)技術(shù)學(xué)院金融專業(yè)課程中的“職業(yè)能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域”和“職業(yè)能力拓展”模塊中都重在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。如“職業(yè)能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域”模塊中除包含基礎(chǔ)理論課程外,還包括點(diǎn)鈔、漢字錄入及翻打傳票技術(shù)、商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行柜員綜合業(yè)務(wù)等實(shí)踐性很強(qiáng)的課程;“職業(yè)能力拓展”模塊重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力的,每一門課都屬于實(shí)訓(xùn)類課程。從課程學(xué)時(shí)分配上來看,實(shí)踐實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)占全部課程學(xué)時(shí)的21.88%。獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)在課程設(shè)置上也凸顯實(shí)踐教學(xué)的重要性,從學(xué)時(shí)學(xué)分結(jié)構(gòu)表中(表4)可以看出其實(shí)踐課時(shí)占全部課時(shí)的23.87%。

從實(shí)踐學(xué)時(shí)所占比例來看,獨(dú)立學(xué)院與職業(yè)技術(shù)院校幾乎相同,但從課時(shí)絕對數(shù)來看,獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐課時(shí)比職業(yè)技術(shù)院校多204個(gè)課時(shí),這些課時(shí)被培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐、創(chuàng)新能力和實(shí)踐性更強(qiáng)、更需學(xué)生靈活運(yùn)用的課程所占用,而這些課程又是職業(yè)技術(shù)院校不能也不會(huì)開設(shè)的更高一層次的專業(yè)課程,如投資規(guī)劃、期貨投資、金融信托與租賃等,這既反映了獨(dú)立學(xué)院歸屬本科層次的屬性,又凸顯了獨(dú)立學(xué)院是不同于傳統(tǒng)本科層次教育—培養(yǎng)應(yīng)用型人才的特色。

4.學(xué)生就業(yè)方向不同。從表3可以看出,職業(yè)技術(shù)院校金融專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向主要為金融企業(yè)的一線操作人員,如商業(yè)銀行綜合柜員崗、客戶經(jīng)理崗、國際業(yè)務(wù)操作人員、投資咨詢員、金融業(yè)務(wù)營銷員等。獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向和目標(biāo)為:能勝任商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、信托投資公司等金融機(jī)構(gòu)的投資管理、理財(cái)實(shí)務(wù)與研究的高級(jí)應(yīng)用型人才,即證券、期貨投資分析師、金融理財(cái)分析師及投資經(jīng)理等高級(jí)應(yīng)用人才。

二、獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

對于獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)模式的定位,首先應(yīng)明確獨(dú)立學(xué)院是本科層次的教育,這就要求獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生符合《中華人民共和國高等教育法》中對本科教育標(biāo)準(zhǔn)的要求:使學(xué)生比較系統(tǒng)地掌握本學(xué)科、專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、掌握本專業(yè)必要的基本技能、方法和相關(guān)知識(shí),具有從事本專業(yè)實(shí)際工作和研究工作的初步能力3。其次,明確獨(dú)立學(xué)院是高等專業(yè)、職業(yè)院校的升級(jí),這又要求獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生不僅掌握一定的操作與應(yīng)用能力,又要比高等專科院校的目標(biāo)高出一籌。結(jié)合《高教法》對本科教育、專科教育的標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立學(xué)院應(yīng)構(gòu)建應(yīng)用型的人才培養(yǎng)模式,其表述為:在學(xué)生系統(tǒng)掌握本學(xué)科、專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、掌握本專業(yè)必要的基本技能、方法和相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建以“應(yīng)用”為特征的理論教學(xué)體系;推廣以產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合為主的教學(xué)模式;采用以學(xué)生為主體的啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)方法;以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型本科人才為目標(biāo)。具體來說,應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式屬于人才培養(yǎng)模式的一種類型,這種模式通過一定的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)造樣式和運(yùn)行方式,以知識(shí)為基礎(chǔ)、以能力為重點(diǎn)、以服務(wù)為宗旨,注重知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐和職業(yè)技術(shù)能力相結(jié)合。

三、目前中國獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式存在的主要問題

1.專業(yè)、課程和實(shí)踐教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容與培養(yǎng)應(yīng)用型人才目標(biāo)不相吻合。以金融學(xué)專業(yè)為例,許多老牌財(cái)經(jīng)類本科院校的金融學(xué)專業(yè)(多數(shù)為商業(yè)銀行經(jīng)營管理方向)具有悠久的歷史和很高的社會(huì)認(rèn)可度,如果獨(dú)立學(xué)院也設(shè)置金融學(xué)專業(yè)就不能以商業(yè)銀行經(jīng)營管理為方向,而應(yīng)根據(jù)市場需要設(shè)立新的方向,如證券、期貨、營銷、信用管理等,這樣既能滿足市場需要,又能凸顯獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置的特色,避免與老牌院校專業(yè)的重疊。而現(xiàn)實(shí)中,很多獨(dú)立院校為了省事,僅照搬母體院校的專業(yè)設(shè)置及相應(yīng)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容,很難實(shí)現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.師資隊(duì)伍參差不齊,不能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。現(xiàn)階段各獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)情況差異大,教師隊(duì)伍成分呈現(xiàn)多元化。總的來看,當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院的師資隊(duì)伍構(gòu)成主要為:外聘母校的教師、一定數(shù)量的本學(xué)院培養(yǎng)的青年教師。而前者授課教師往往僅僅是通過在獨(dú)立學(xué)院授課以賺取報(bào)酬為主,沒有把時(shí)間和精力全部放在獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)活動(dòng)中,來去匆匆,沒有把獨(dú)立學(xué)院當(dāng)成自己的工作單位,更是很難根據(jù)獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的特征進(jìn)行有針對性的開展教學(xué)活動(dòng)。而獨(dú)立學(xué)院招聘的青年教師,其中相當(dāng)一部分抱著臨時(shí)心態(tài),能夠把獨(dú)立學(xué)院任教作為自己的人生事業(yè)、安心從教的并不多,同時(shí)缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更談不上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

3.實(shí)踐教學(xué)基地達(dá)不到應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。根據(jù)獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,各專業(yè)應(yīng)建立多家實(shí)訓(xùn)基地供實(shí)踐教學(xué)需要。但目前獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)情況呈現(xiàn)數(shù)量少、質(zhì)量差的現(xiàn)象。原因有:一是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對應(yīng)用型人才的需求,專業(yè)調(diào)整的步伐相對較快,導(dǎo)致實(shí)習(xí)基地的建設(shè)步伐跟不上專業(yè)的調(diào)整速度。如金融理財(cái)師專業(yè)的學(xué)生很難找到真正適合學(xué)生綜合利用理財(cái)知識(shí)的公司或事務(wù)所,只能到相關(guān)金融機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司實(shí)踐某一類理財(cái)業(yè)務(wù),不能實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)實(shí)訓(xùn)。二是有些單位并不樂意接受學(xué)生去實(shí)習(xí),如會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)所或公司財(cái)務(wù)部。三是有的專業(yè)沒有與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行深入溝通,更沒有明確的實(shí)踐教學(xué)目的和內(nèi)容。四是許多院系沒有真正利用好實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生的各種實(shí)踐能力,沒有校內(nèi)指導(dǎo)教師和輔助人員的配備,任由其單位負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容,結(jié)果學(xué)生可能成為實(shí)習(xí)單位的廉價(jià)勞動(dòng)力,如所有學(xué)生被證券公司、保險(xiǎn)公司派出去“拉客戶”。

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[責(zé)任編輯仲琪]

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