肖虹 孫亞玲
摘要科學技術的日新月異促進了教育事業的迅猛發展。這不但要求現代教師要擁有與時俱進的專業理念,積極進取的專業態度,完整合理的專業知識,靈活熟練的專業技能,更要求現代教師內外兼修塑造良好的教師形象,成為學生心目中理想型的“好教師”。本調查特以“好教師形象”為調查主題,編制一份開放式調查問卷。
關鍵詞“好教師形象”現代教育調查報告
0 導言
本調查特以“好教師形象”為調查主題,編制一份開放式調查問卷。
(1)題目:請用兩個名詞來代表你心目中的好教師的形象。(2)調查時間:2011年11月4日“教育科學研究方法”課堂中10分鐘時間。(3)調查地點:云南師范大學匯學樓4幢304教室。(4)調查對象:云南師范大學2011級“課程與教學論”方向的全體碩士研究生。(5)調查方法:不記名開放式問卷調查。(6)調查步驟:①利用十分鐘,讓每位調查對象利用一張白紙寫下兩個代表心目中“好教師形象”的名詞。②十分鐘過后,將白紙現場收回,并現場完成調查結果的統計。(7)調查結果統計:樣本數34份,實際回收樣本數30份(回收率約為88.23%),有效樣本21份(占實際回收樣本數的70%),無效樣本9份(占實際回收樣本數的30%)。
1 本次調查結果統計分析
首先,筆者以馬斯洛的需要層次理論作為基礎演繹出學生在“好教師形象”選擇中的需要(此種需要分類不涉及高級與低級的劃分,只反映學生對“好教師形象”的不同需求類別),將這25個名詞進行分類,并作簡要分析
(1) 第一類名詞反映出學生把“好教師形象”當成生活中美好的事物,體現學生“審美的需要”,對應“好教師形象”為“美好型” 。這種需要層次占28.57%,占所有需要的第一位,其中“蠟燭”占11.90%,“春風”占4.76%。這反映出大部分學生對“好教師形象”擁有正面的看法及美好的憧憬。這類“好教師形象”的突出特性是“人文性”。
(2)第二類名詞反映出學生把“好教師形象”比作“母親”“長者”,體現了學生“安全的需要”,對應“好教師形象”為“關愛型”。這種需要層次占19.05%,其中“母親”占11.90%。這反映出大部分學生在教育過程中渴望得到母愛般的關懷。這類“好教師形象”的突出特性是“親近性”。
(3)第三類名詞反映出學生把“好教師形象”比作親密無間的親朋好友,體現了學生“歸屬和愛的需要”,對應“好教師形象”為“探索型”。這種需要層次占11.90%,其中“朋友”占9.52%,“同伴”占2.38%。這反映出學生在受教育過程中需要得到教師的平等對待,期望教師不僅擔任“良師”,更能成為自己的“摯友”。這類“好教師形象”的突出特性是“平等性”。
(4)第四類名詞反映出學生把“好教師形象”當作教育專家,當做知識權威,體現了學生“求知的需要”,對應“好教師形象”為“專家型”。這種需要層次占16.67%,其(下轉第172頁)(上接第135頁)中“引路人”占4.76%,“學者”、“道德經”等各占2.38%。這反映出學生期望教師擁有專業的理念、專業的知識、專業的技能。這類“好教師形象”的突出特性是“權威性”。
(5)第五類名詞反映出學生把“好教師形象”作為擁有某種“人格魅力”的典范,體現了學生“人格塑造的需要”,對應“好教師形象”為“偶像型”。這種需要層次占19.05%,其中“太陽”占9.52%,“高山”、“蒲公英”、“向日葵”各占2.38%。這反映出學生以教師為榜樣,追求自身人格的發展。這類“好教師形象”的突出特性是“偶像性”。
(6)第六類名詞反映出學生把“好教師形象”形容成理想的完美人物,體現了學生“自我實現的需要”,對應“好教師形象”為“理想型”。這種需要層次占4.760%,其中“孔子”與“伯樂”各占2.38%。這反映出學生期望教師是一種理想化的人,是一種能夠幫助他們完成自我實現的代表。這類“好教師形象”的突出特性是“完美性”。
2 結論與反思
(1)應試教育過渡到素質教育的轉型期,“好教師”如何將教育的功利性轉化為人文性?
“好教師形象”應該是富有人文主義精神的代表,在新課標的指導下重視“在教育過程中,培養學生的知、情、意、行,注重學生的情感、態度、價值觀的形成”。
(2)“好教師”如何為學生創設安全、輕松、活躍的教學氣氛?
教育心理學中斯金納提出的操作性條件反射(“R-S-R”模式)指出環境的刺激與人的行為存在緊密關系。當代“好教師”應該關注學生的心理需求,在學生日常生活中觀察學生的生活細節,理解學生的思想,分析學生行為后的根本原因,主動關心每一位學生,愛護學生,增強學生對教師的信任感。同時,在教學中合理利用刺激,及時給予強化,激發學生的自主能動性,增強學生的自我效能感。
(3)如何實現“好教師”由“領導者”轉變為“協作者”?
美國著名心理學家愛利克·伯奈依據對自己和對他人所采取的基本生活態度,把人際交往分成四種:第一,我不好——你好,我不行——你行。第二,我好——你不好,我行——你不行。第三,我不好——你也不好,我不行——你也不行。第四,我好——你也好,我行——你也行。前三種模式在人際交往中是不可取的,容易引起心理上的挫折。“好教師”要指導中學生建立起最后一種人際交往模式,以積極向上、樂觀健康的態度去處理師生之間的關系,實現人的全面發展。
綜上所述,“好教師形象”的樹立是通向現代教育的一座橋,是儲存在每一位教師身上的“教育力量”,塑造與時俱進的“好教師形象”,不但能夠促進教師個體專業化的發展,更為增強我們的“教育軟實力”提供堅實的基礎,因此,推動“好教師形象”工程建設,是我們教育界刻不容緩的舉措。