創業不問出處

“在某種程度上，我們有著共同的經歷。”35歲的凱瑟琳.羅爾(Catherine Rohr)站在教室前，面對著許多曾經的販毒者、詐騙犯——他們期待著通過凱瑟琳創辦的Defy Ventures成為未來的企業家。

這聽起來有些不可思議。凱瑟琳2010年在紐約創立了Defy Ventures，作為一家非盈利機構，Defy Ventures致力于為擁有犯罪記錄的人士開辦為期一年的創業培訓與指導計劃。凱瑟琳向學員們坦承她曾在德州創辦過類似機構，最終卻因以已婚身份與學員有了“不正當關系”而辭職。令她欣慰的是，沒有學員流露出任何鄙夷。

凱瑟琳與罪犯的故事緣起于2004年，那時她從事私募股權投資行業。在一次教會活動中，她首次踏入了一所德州的監獄。她發現那里的許多犯人足智多謀、富有魅力、獨立、敢于冒險——這些特質和商業世界中的同行們極為相似。很多人在過去的犯罪生涯中扮演過管理者角色，多者曾管理過40個手下，這給了凱瑟琳將罪犯與企業家聯系起來的靈感。

在Defy Ventures官網首頁，Logo下第一行寫著：“Defy（動詞）：讓一個人去挑戰一些被認為不可能的事。”自創立以來，Defy幫助啟動了21家公司，這些公司提供的服務包括遛狗、清理垃圾、網頁設計等，它們全都無需門面、啟動成本較低。

Defy提供的是凱瑟琳稱之為“MBAstyle”的課程。前幾個月，學員們每周將花14-16個小時學習現金流、資產負債表、知識產權、會計、稅收等知識。另有一些專項培訓：如何表現得像個專業人士、如何在公開場合發言以及如何做一個稱職的父母。還有關鍵的一項——如何創建商業計劃。每位學員都會與當地企業界高管結對，后者會提供商業規劃和領導力等方面的指導。接下來，各人會以自己的商業計劃展開競爭，最終獲勝者將分享10萬美元的種子資金。

在Defy的課程中，關于數據的“硬課程”是很重要的，但更被強調的是一些“軟能力”。每堂課都是以學員互相擁抱開始；握手也是常被練習的；服裝打扮也要無可挑剔。“如果我沒微笑，凱瑟琳就會捏我的臉頰”，馬利基.科特雷爾說。身穿格紋休閑西裝、24歲的馬利基創辦的是一家提供清理垃圾服務的公司。

在美國，曾入獄的人中平均有40%會重返監獄，出獄者被雇傭難度增大，薪水預期降低，黑人尤甚。這也是凱瑟琳鼓勵學員自主創業的原因。而事實也頗具說服力，在她此前于德州開設的類似項目中，接受培訓的800名有前科的學員，累犯率只有5%。正如《料理鼠王》里的臺詞：“不是每個人都能成為英雄，但英雄不問出處。”（文/許夢縈）