宣立華
一個健康和諧的班集體應該是師生共同合作的結晶。因此,教師和學生之間應該建立健康、和諧的師生關系,而要建立這種健康和諧的師生關系,溝通無疑是最重要的方式。
作為一名教育工作者,我認為教師與學生的溝通總是以雙方互為主客觀為前提的,溝通雙方都是彼此關系的創造者,也是相互認識的對象,在交往中雙方都應接受對方,受到對方的影響并有某種收獲,共同享用對方的經驗與體會,也才能真正“教學相長”,共同發展。
在傳統的學校教育中,教師與學生的關系是傳授與接受的關系,教師是上級,學生是下屬,很難形成互動、合作的氛圍,始終處于僵持的教學狀態。而新課程理念要求在學校教育中確立新型的師生關系,為少年兒童的全面發展和健康成長創造有利的條件。那么,面對新課程、新課改,教師怎樣與學生進行溝通呢?作為一名中學班主任,我在幾年的教學工作中有以下體會。
一、師生溝通應學會換位思考
教師要關心學生,就必須先了解學生,而要了解學生,首先必須掌握學生的情緒和思想動態。教師要想真正走入學生的內心世界,就應設身處地地站在學生的角度體會“他”的內心感受,以學生的眼光看“他”的生活,以學生的邏輯推理“他”的思想,然后有效地將這些感受傳遞給學生,從而使學生感到被理解與尊重,自然而然地愿意站在老師的角度感受老師的難處,也就愿意接受老師對他的批評與教育,甚至于原諒老師所犯的錯誤,達到溝通的期望效果。而且,這樣的溝通既可消除師生間的誤會,又可恰到好處地對學生進行教育。
二、師生溝通一定要“眼明手快”
當發現學生有情緒時,要馬上了解情況,制造機會與學生進行交流,及時地給予幫助,讓學生體會到老師對他的關心,盡快把學生從某種誤區中拉回來。前幾天,我班一名女同學與母親發生口角,課上走神,課下我發現她與同學借錢,于是把她叫到辦公室,耐心詢問,原來是母親錯怪了她,她要離家出走。我告訴她,人都有錯,天下沒有一個母親不愛自己的孩子,要學會理解。我認為這次師生溝通最成功的地方就在于我觀察細微,在她的母親沒有到來之前已經把事情解決了,已打開了她的心結,才不至于事態擴大,給大家帶來不必要的麻煩。
三、班主任在師生溝通中的重要作用
學生每天要面對很多的老師——任課老師、值周老師等,不可能每個老師都和班主任一樣了解他們的家庭背景、性格差異、個性特點、成長環境等,因此師生之間發生沖突是難免的,而班主任在其中就應該起到潤滑劑的作用。班主任只有及時處理好學生與任課老師之間的矛盾,才能真正成為學生心中的良師益友,使我們的校園更加和諧。
哲人說:送人玫瑰,手有余香。良好的師生溝通,不是教師單方面的付出,而是與學生雙向的交流;師生溝通不僅是給學生幫助的過程,在給予的同時,作為回饋,教師還會從中獲得意想不到的快樂。
在我班就發生了這樣一件事,這是我從教十幾年來感觸最深的一件事:下午第一節課一進班,我就聞到一股刺鼻的酒味,我的第一反應是班里有人喝酒了。于是,我聲色俱厲地喊:“誰喝酒了,站起來。”果然,五個女生慢吞吞地相繼站了起來,一個個小臉通紅,低著頭。在我的再三逼問下,原來是因為其中有人“失戀”了,覺得心里難受,借酒澆愁。這時候,學生開始有酒精反應——頭暈、頭疼、嘔吐。我氣憤,惱怒、這在班里,在學校造成了多壞的影響。我一邊指責她們,一邊要給家長打電話。看到我要給家長打電話,學生哭了,不斷地央求我。
該不該告訴家長呢?冷靜下來,我想,給家長打電話也不是解決問題的方法,班主任要解決學生思想和心理上的問題,幫助她們解決問題,要以一個朋友的身份處理,讓學生信任你,有事愿意和你訴說。于是,我先讓她們到教導處休息,然后推心置腹地和她們交談,讓她們認識到這個年齡談戀愛是不對的,用喝酒消除煩惱更不應該。從那以后,我在班的墻角設了一個只有我才能打開的小信箱。學生有了問題不好意思說,可以寫信告訴我,我會給他們正確的意見,解決了初中生這個年紀的諸多困擾。師生融洽相處,班級其樂融融。
通過這件事我明白了,教師熱愛學生,關心是起點,也是溝通的基礎。這就要求我們像關心自己的孩子一樣關心他們的學習、生活;像愛護自己的眼睛一樣愛護學生,不管是優等生、中等生、學困生都要一視同仁,尤其是對學困生,更要給予更多的關心和鼓勵。當學生正待奮起的時候,你能送去及時的微笑;當他們置身迷途的時候,你能及時給予指點;當他們失群、深感孤獨的時候,你能及時給予關心,送去一份溫暖;當學生犯了錯誤,感到內疚的時候,你能給予語重心長、慈母般的勸慰。如果抓住了這些有利的教學時機,往往一個眼神、一個微笑、一聲問候就能產生巨大的心靈效應,引起強烈的情感共鳴,收到“心有靈犀一點通”的藝術效果。
總之,在師生交往互動中,教師會得到很多啟發。新課改背景,我們必須接受“長江后浪推前浪”的現實,在學校教育中確立新型的師生關系,營造融洽、和諧的學習氛圍。新時代的初中班主任,必須具備溝通與交流的能力,與學生建立和諧的師生關系,推動教育事業長足發展。