新常態下我國企業會計核算問題研究

侯紅英

摘要：隨著我國經濟發展逐漸進入新常態，對企業會計核算提出了更加重要的要求。在新常態下，企業的發展戰略必須要進行相應的轉變，而會計核算是企業制定和實施各項發展戰略的重要基礎，對企業在新常態下的發展具有十分關鍵的影響作用。本文主要對新常態下我國企業會計核算存在的問題進行分析和研究，并在此基礎上提出相應的對策建議，以通過完善的會計核算促進企業在新常態下的發展。

關鍵詞：新常態；企業；會計核算；對策建議

1.引言

在經歷了高速的增長之后，我國經濟逐漸進入新常態，使得我國大部分企業必須要依據新形勢制定和實施相應的戰略，而強化會計核算是目前企業各項戰略的重要基礎。從新常態的角度來看，我國企業會計核算還存在很多的問題，缺乏對新常態下企業發展戰略定位的思考、缺乏現代化的企業會計核算理念與方法、缺乏專業化的會計核算人才等都在很大程度上影響著企業在新常態背景下的發展，因此必須要對其存在的問題進行全面的分析和有效解決，完善企業會計核算工作，以此促進企業的健康長期發展。

2.新常態下我國企業會計核算存在的主要問題

2.1 缺乏對新常態下企業發展戰略定位的思考

新常態下企業的發展戰略需要進行重新定位，而會計核算必要建立在企業發展戰略基礎之上，而當前很多企業在實施會計核算的過程中還缺乏對新常態下企業發展戰略定位的思考。大部分企業的會計核算工作都是建立在傳統經濟發展模式及企業發展戰略基礎上的，對新形勢下企業發展戰略的分析不足，甚至在很大程度上違背了企業發展戰略的需要，使得很多企業在實施會計核算的過程中沒有充分發揮其促進企業發展的重要作用，進而對企業發展的財務支持力度有所下降，這是當前經濟新常態下我國大部分企業會計核算存在的首要問題。

2.2 缺乏現代化的企業會計核算理念與方法

我國大部分企業伴隨著長期以來經濟的高速增長實現了快速的發展，而由于經濟進入新常態之后，企業原有的發展戰略及會計核算理念與方法已經不適應企業發展的需要。當前，在新常態下我國大部分企業在制定和實施會計核算的過程中還缺乏現代化的理念與方法。其一，企業的管理層重視程度不足，使其在實施會計核算的過程中沒有形成有效的管理氛圍，各部門的配合力度不足，對新常態的分析不足，進而影響了會計核算的有效性。其二，大部分企業在實施會計核算的過程中沒有充分學習和借鑒國內外先進的經驗，會計核算的方法過于陳舊，難以滿足企業在新常態下發展的需要。

2.3 缺乏專業化的會計核算人才

會計核算必須要有專業化的人才作為保障。新常態下我國大部分企業在實施會計核算的過程中還缺乏專業化的會計核算人才，一方面企業對現有會計核算人員的培訓力度不足，其綜合素質和技能難以得到有效的提升，使得企業難以通過有效的人才的推動來提升其會計核算工作的有效性，進而在很大程度上限制了企業發展戰略的制定和實施。另一方面，目前隨著企業發展進入新常態，其沒有通過各項有效的措施從外部引進專業化的會計核算人才，外部先進的理念和方法難以順利進入企業，對企業會計核算工作的開展造成了諸多不利影響。

3.新常態下完善我國企業會計核算的對策建議

3.1 著眼于企業發展戰略實施有效的會計核算

企業在制定和實施會計核算的過程中必須要充分著眼于企業發展戰略，以此充分服務于新常態下企業發展戰略的制定和實施。要在經濟新常態下對企業發展戰略進行有效的審視，并在此基礎上對其會計核算工作進行分析和研究，找出其目前存在的問題，并本著服務于企業發展戰略的重要目標對其進行修正和完善，在此基礎上全面強化企業會計核算工作的有效性。同時，要根據企業發展戰略的變動，制定會計核算工作的動態化變動機制，使其能夠在動態變化中有效服務于企業的發展。

3.2 更新會計核算的理念與方法

在經濟新常態下，企業會計核算工作傳統的理念和方法已經難以滿足企業發展的需要，因此一方面要更新會計核算的理念，要提升企業管理者對會計核算工作的重視程度，使其在實際工作過程中強化對會計核算工作的關注度，在企業內部營造良好的會計核算氛圍，使得企業能夠樹立現代化的會計核算理念。另一方面，要在實際的會計核算工作中，充分學習和借鑒國內外企業成功的經驗，并根據企業自身的需要對其進行修正和完善，實現對會計核算方法的創新，提升會計核算的有效性，充分促進企業發展的需要。

3.3 培養和引進現代化的會計核算人才

一方面，要在現有的基礎上，通過各項有效的培訓計劃，對企業現有的會計核算人員進行全面有效的培訓，使其掌握新常態下企業會計核算的重要方法，提升其綜合素質和技能，充分發揮新常態下企業會計核算工作的人才推動作用，提升其會計核算工作的有效性。另一方面，要在新常態下制定和實施各項有效的人才管理措施，從外部引進一批專業化的會計核算人才，為企業現有的人員團隊注入新鮮的血液，以此提升企業會計核算工作的有效性，充分滿足新常態下企業發展的需要。

總結

在經濟新常態下，通過完善的會計核算來提升企業的競爭力，實現企業發展戰略的轉型顯得尤為重要。從新常態下企業會計核算存在的問題來看，本文建議應該從著眼于企業發展戰略實施有效的會計核算、更新會計核算的理念與方法、培養和引進現代化的會計核算人才等方面出發，全面提升企業會計核算的綜合能力，增強企業在新常態下的整體發展能力。

參考文獻：

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