朱敏
充分信任企業家、尊重企業家,營造一個陽光的企業家成長氛圍,自主發揚作為市場主體的企業及企業家的創業精神
如今都在講經濟轉型,但怎樣才算得上“綠色轉型”?除了環保低碳,以我的理解,就是轉到讓人們不光“吃得飽”,還要“睡得香”。作為財富創造者,雖然不乏在收益豐盈的狀態下將收獲的財富投入社會公益、讓更多人分享其快樂的企業家,但蕓蕓“飽食者”之中,有幾個人敢說:自己睡得香,晚上還能美夢連連?
“睡不香”還算好的,“睡不著”就更麻煩了。中國不在少數的企業家現在處于“睡不著”的狀態,這就非常麻煩。沒錢的時候煩,煩肚子餓;賺錢的時候也煩,要動手動腦;有錢的時候可能還更煩,煩的是沒有財富安全感,煩的是從身體到心理存在著一種亞健康,煩的是各種各樣的危機,尤其是企業永續經營、可持續發展的危機,或者二代接班的困惑,出現迷惘、麻木、焦慮等等一系列的問題。因此就面臨“轉型”。
經濟社會的轉型,在我看來,從結果上講,核心是企業家的生態問題得到改善。換句話說,經濟轉型的核心,首先要實現企業家的心智與精神狀態的健康轉型。
究竟如何綠色轉型、健康轉型?可能會有很多路徑,并不可能畢其功于一役。但是所謂經濟社會的轉型,除了發揮正確政策的正確引導以外,還應該強調一個觀點:還要充分信任企業家、尊重企業家,營造一個陽光的企業家成長氛圍,自主發揚作為市場主體的企業及企業家的創業精神。而且,也只有發揚“企業家精神”,我們才能在經濟舞臺上各司其職唱好這出“主角”的大戲,跟上新時代浩浩蕩蕩的經濟潮流。恰恰在這一點,在我們急功近利的氛圍內,是最容易被忽視的。
我們不可謂不強調創新,但創新實際上是一個結果意義上的東西,而非手段,如果只靠大量的資源資金的投入,既是不夠的、也是浪費的。問題其實還是存在于機制上面。更本質來講,創新其實是無法人為地、主觀地造出來的,創新應該是市場需求與“企業家精神”結合的產物。“企業家精神”正是那只“看不見的手”背后另一只無形的“幕后推手”,控制著市場這只“看不見的手”優化配置資源,是市場經濟發展至關重要的“原動力”。因此,企業家無疑是市場當之無愧的主體、理所應當的主人。
企業的永續經營,經濟的長足發展,終究都要靠“企業家精神”,才能永葆活力。“企業家精神”是誘發和促進制度變遷的基礎因素,也是技術創新的巨大動力,我們應著力從制度安排上來培育“企業家精神”。
之所以這么強調“企業家精神”,實在是因為國內對這一塊的重視不太夠,我們的所謂創新一直處于自上而下的供給狀態,往往不是從現實的或潛在的市場需求出發。因此呼吁能夠從創新制度、創新體制上改變,使我們的政策盡可能朝向市場需要的導向出發,真正服務于企業家,激發“企業家精神”,從而使“看不見的手”背后這只無形的“幕后推手”源源不斷地優化資源配置。