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《運(yùn)作管理》實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系設(shè)計(jì)與實(shí)踐

2012-04-12 00:00:00張漢鵬,楊石磊,葉作亮,田俊峰,李少睿
教育教學(xué)論壇 2012年6期

摘要:《運(yùn)作管理》課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課。構(gòu)建以實(shí)驗(yàn)為主導(dǎo)的教學(xué)體系能夠充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)傳遞知識(shí)、擴(kuò)展創(chuàng)造、融通應(yīng)用的目的。在課程實(shí)踐中,對(duì)于教學(xué)效果的提升具有顯著作用。

關(guān)鍵詞:運(yùn)作管理;傳遞知識(shí);擴(kuò)展創(chuàng)造;融通應(yīng)用

中圖分類號(hào):G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2012)06-0151-02

隨著現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用,如何突破傳統(tǒng)教學(xué)方式,避免空洞的灌輸式教學(xué)和填鴨式教學(xué)的不利影響成為大學(xué)教育改革的重要內(nèi)容之一。本文以西南財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)范式改革為背景。以《運(yùn)作管理》課程體系建設(shè)為主線,探索如何建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳遞、擴(kuò)展創(chuàng)造和融通應(yīng)用的教學(xué)目標(biāo)。

一、《運(yùn)作管理》課程教學(xué)面臨的問題

運(yùn)作管理課程是針對(duì)我校工商管理、市場(chǎng)影響、物流管理等專業(yè)開設(shè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。在教學(xué)過程中,由于傳統(tǒng)教學(xué)中最主要問題是課程缺乏對(duì)學(xué)生的吸引力。談到生產(chǎn)運(yùn)作管理,很多學(xué)生感到這門課程好陌生。特別是在財(cái)經(jīng)類院校這種認(rèn)識(shí)更是明顯。在以資本運(yùn)作、金融、信息等為主的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,人們或多或少有些忽略了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的輝煌和在經(jīng)濟(jì)中的地位,造成更多的學(xué)生產(chǎn)生了對(duì)該課程的疏遠(yuǎn)感,拉開了本專業(yè)知識(shí)與他們的距離。在教學(xué)過程中,主要存在以下一些問題。

1.傳統(tǒng)的《運(yùn)作管理》課程教學(xué)往往容易從課程內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)出發(fā),偏重培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)的理解。結(jié)果導(dǎo)致灌輸式的教學(xué),這使得并不熟知企業(yè)運(yùn)營(yíng)的學(xué)生難以接受。一旦回到現(xiàn)實(shí),學(xué)生又無法聯(lián)系所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。也即很難實(shí)現(xiàn)“融通應(yīng)用擴(kuò)展創(chuàng)造”的教學(xué)目標(biāo)。

2.簡(jiǎn)單的應(yīng)用知識(shí)、對(duì)單一問題求解既不能吻合企業(yè)實(shí)際,也不能夠有效的培養(yǎng)學(xué)生深刻領(lǐng)悟企業(yè)運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜性和系統(tǒng)性。而涉及較為復(fù)雜的企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題,《運(yùn)作管理》課程有較為繁瑣的計(jì)算過程,而學(xué)生對(duì)課程中存在較多的工程數(shù)學(xué)問題,普遍有畏難情緒,特別是當(dāng)設(shè)計(jì)繁瑣的計(jì)算過程,導(dǎo)致老師講授和學(xué)生學(xué)習(xí)都感覺困難。由于《運(yùn)作管理》課程屬于教育部規(guī)定的工商管理專業(yè)核心課程之一,它也是多數(shù)學(xué)校管理類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,其具有相對(duì)獨(dú)立性、完整性和延展性。但是,文科院校大學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,因此帶來教學(xué)中的不少問題。

從實(shí)際問題出發(fā)這一基礎(chǔ)上,對(duì)教師和教學(xué)資源有較高要求,因此本文提出了一套實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,以達(dá)到最終的教學(xué)目的。

二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系設(shè)計(jì)的主體思路

課程改造的思路如圖1所示,首先是對(duì)《運(yùn)作管理》課程傳統(tǒng)教學(xué)存在的主要問題進(jìn)行分析研究,發(fā)現(xiàn)目前教學(xué)存在三大主要問題:一是學(xué)生缺少接觸企業(yè)的經(jīng)歷,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)缺少感性認(rèn)識(shí),使得課程理論的講述和企業(yè)實(shí)際存在差距,容易導(dǎo)致灌輸式教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生沒有興趣;二是《運(yùn)作管理》課程教學(xué)任務(wù)重,理論抽象,原來的教學(xué)模式缺少互動(dòng)性,學(xué)生不能夠參與其中,即時(shí)當(dāng)時(shí)聽懂了,也不能夠留下深刻印象;三是課程中存在較多的工程數(shù)學(xué)問題,管理學(xué)專業(yè)的學(xué)生普遍對(duì)數(shù)學(xué)有畏難情緒,特別是當(dāng)設(shè)計(jì)繁瑣的計(jì)算過程,導(dǎo)致老師講授和學(xué)生學(xué)習(xí)都感覺困難。

由此,我們提出以學(xué)生為中心的教學(xué)改革主體思路。具體來講,就是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,利用驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)和自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)為學(xué)生參與操作,更加深刻的認(rèn)識(shí)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)提供了良好的條件,最終建立基于企業(yè)環(huán)境的實(shí)驗(yàn)型教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳遞、擴(kuò)展創(chuàng)造和融通應(yīng)用的教學(xué)目標(biāo)。

三、實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建

在課程改造思路分析基礎(chǔ)上,圖2(見上頁)是《運(yùn)作管理》實(shí)驗(yàn)課程體系改造的基本內(nèi)容。其目標(biāo)分別是認(rèn)識(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐,應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和動(dòng)手解決實(shí)際問題。在基于企業(yè)實(shí)際的研究性教學(xué)核心理念下,達(dá)到激發(fā)學(xué)生興趣,引導(dǎo)學(xué)生思維,讓學(xué)生主動(dòng)參與并深入領(lǐng)會(huì)。

通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系設(shè)計(jì),使學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中需要解決的若干關(guān)鍵問題,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)企業(yè)并深刻領(lǐng)會(huì)《運(yùn)作管理》所覆蓋的知識(shí)要點(diǎn),并初步應(yīng)用于具有實(shí)際企業(yè)環(huán)境的問題求解過程。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)主要包含演示性實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)和綜合性實(shí)驗(yàn)三個(gè)層次。演示性實(shí)驗(yàn)主要是通過視頻設(shè)計(jì)和課程演示,讓學(xué)生直觀認(rèn)識(shí)企業(yè)運(yùn)作中的某些關(guān)鍵要素。驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)主要是學(xué)生自己動(dòng)手解決如何決策得到《運(yùn)作管理》的理論結(jié)果,并解決一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的應(yīng)用問題。自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)主要是模擬較為復(fù)雜的企業(yè)真實(shí)環(huán)境,設(shè)定約束,學(xué)生分組進(jìn)行設(shè)計(jì),解決模擬企業(yè)的具體問題。

在教學(xué)過程中,演示性實(shí)驗(yàn)可以根據(jù)教學(xué)進(jìn)度,在運(yùn)作管理動(dòng)態(tài)試題系統(tǒng)中布置學(xué)生課前課后合理使用上述資源,撰寫學(xué)習(xí)報(bào)告。驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)主要是促使學(xué)生參與,在運(yùn)作管理中,按授課周期設(shè)置題目,要求學(xué)生應(yīng)用本階段所需知識(shí),按時(shí)完成并提交答案。自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)由學(xué)生自主設(shè)計(jì)和決策,教師提供指導(dǎo)。通過模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng),來思考如何綜合運(yùn)用課程所學(xué)知識(shí),通過合理決策在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中獲得良好的企業(yè)績(jī)效。

由于《運(yùn)作管理》不同于《管理學(xué)原理》、《運(yùn)籌學(xué)》等大型專業(yè)基礎(chǔ)課,也不同于《供應(yīng)鏈管理》、《零售管理》等專業(yè)課,它是一門銜接專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)的重要課程。其課程內(nèi)容設(shè)計(jì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面,知識(shí)現(xiàn)代分散,講授具有一定難度,對(duì)教師和學(xué)生都有較高要求。通過近幾年的實(shí)踐教學(xué)發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣是有極大幫助的,對(duì)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系設(shè)計(jì)與實(shí)踐的探索是值得肯定的。

我們課程組在這次教學(xué)范式改革中所建立的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,不僅僅是給學(xué)生學(xué)習(xí)的,建設(shè)和推廣有助于啟發(fā)其他高校從事該門課程授課教師的教學(xué)思維。

參考文獻(xiàn):

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