眾所周知,澳大利亞是一個多民族的移民國家,僅有200多年的歷史,但這個人口不過2000萬的國家,卻擁有6位諾貝爾獎獲得者。究其原因,澳大利亞以人為本的素質教育理念,充分滿足每個學生的個性成長與自由發展的需求,出色的基礎教育,為澳大利亞人才的培養夯實了發展基礎。
一、多元化的辦學體制
澳大利亞基礎教育階段的學校分三種:一是由州政府投資創建的完全公立學校;二是由宗教組織或一些社會團體開辦的私立公助學校;三是獨立的私立學校,辦學經費完全來自個人或法人。第一種辦學形式的學校約占基礎教育階段學校總數的70%,后兩種辦學形式的學校約占30%。
正因為辦學體制多元,很多學校在辦學形式上也是靈活多樣,有的學校實行年級學習制,有的學校實行能力分班制,有的學校實行分層學習制。這些學習制的最大特點是重視學生的個體差異,并根據學生的素質能力高低進行分組或分班、分層級學習,而不是從學生整體出發組織課堂教學。這種靈活的辦學形式,能最大限度地提高學生的學習效果,盡可能為學生的個性成長與自由發展提供最適合的學習環境與條件。
二、人性化的課程設置
在澳大利亞,校本課程是基礎教育課程的主體。近年來,澳大利亞一直在進行課程改革,不斷完善國家課程和校本課程兩級課程設置,給學校最大的課程開發權和自主權。澳大利亞基礎教育課程較為繁多,基礎教育階段共設置有100多種課程,僅外語課程就有40來種,但澳大利亞充分尊重學生的個性,學生對課程的選擇余地非常大,不同層次的學生基本上可以根據自己的理想、愛好、特長選擇自己所喜歡的課程。
因為以人為本,澳大利亞的基礎教育課程總能達到教育的最大實用化,也更傾向于對學生生存和發展基本的技能培養,從烹調、手工到育嬰,從生活管理藝術到農業、電子課程,只要是跟生活有關的知識、技術和科學,學校總不忘對學生從小進行教育與培養。為了給學生的個體發展插上騰飛的翅膀,對于音樂、舞蹈、戲劇、陶藝等藝術課程的開設及社會文化、宗教、哲學等人文科學的教育,澳大利亞也不忘在基礎教育階段為學生量身打造,為學生早日適應現代文明社會做好充分準備。
三、寬松化的學習環境
在澳大利亞,師生關系講究平等,沒有師道尊嚴,沒有刻板的課堂紀律,學生在課堂的表現可以很隨意,可以箕踞,可以吃東西,可以不舉手就提問;學生的考試成績是學生的個人隱私,老師在班內公布學生分數要征得學生本人同意,學生也沒有考得不好的壓力與精神負擔。誠如社會上普遍宣揚的價值觀“聽從自己內心的聲音,做自己喜歡做的,做自己想做的”一樣,在澳大利亞人的價值觀念中,工作是沒有高低貴賤的,僅僅是社會分工不同而已。同樣,成績的好壞并不能決定個人未來的生活選擇,實用技能的掌握一樣能使自己的人生分外精彩,做一名廚師或修水管的工人同樣也能發揮自己的社會價值,并不比一名政府職員掙的錢少、活得欠體面。
學習環境的寬松,使得學生的認知方式以主動認知為主而非被動接受。在澳大利亞基礎教育課堂里,學生的學習內容多以討論的方式認知,教師讓學生自己去討論、交流發現學習的樂趣,而不是滿堂灌輸的“填鴨式”教學。學校杜絕人才培養模式化傾向,鼓勵學生創新,如果學生在學習中有一點點獨到之處,教師都會對其大加褒獎。
四、陽光化的教師心態
澳大利亞對教師實行嚴格的“教師專業標準”,教師資格制度、培養與培訓、管理與評價等都有嚴格的規定。如果取得教師準入資格的教師在教學的第一年沒有完成教學任務,教師就會自動請辭或被學校辭退,所以留下來繼續教學的教師基本都是自己喜歡做教師、也適合做教師的人。這也就令人不覺奇怪,在基礎教育階段,澳大利亞教師的學歷都在本科以上,其中還不乏碩士、博士學歷者。
目前,澳大利亞基礎教育階段的師資供給不足的情形仍然較為嚴重,但這并沒有影響到整體教師的職業境界與工作態度。在學校,每位教師一般任教3門課程,有的教師甚至身兼5門學科的教學任務,他們一般每天上4節課以上。高負荷的工作量、工作強度并沒有將澳大利亞的教師壓垮,相反,他們的心態卻非常陽光,愛崗敬業、無私奉獻。他們普遍的價值觀是:教師應該為自己的工作負責、為自己的學生負責,工作誠如自己一生的事業,自己只有以積極陽光的心態對待工作與學生,才會在工作中以自身的人格魅力影響他人、教育學生。
事實證明,澳大利亞的基礎教育是比較成功的,他們的教學過程順應了學生的天性,實現了學生的自由、公平發展。我們不否認澳大利亞的基礎教育同樣也存在著許多弊端,但也不得不承認,正由于澳大利亞的基礎教育有利于學生的個性發展,其高等教育才會在國際上擁有一席之地。也許從澳大利亞的基礎教育經驗中,我們能從中找到回答“錢學森之問”的答案或啟示。
(作者單位:湖南省洞口縣教育局)