中圖分類號(hào):G40 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1673-4289(2012)03-0026-02
伴隨城市化速度的加快,廣大民眾希望子女享受優(yōu)質(zhì)教育的愿望越來越迫切,城鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)生人數(shù)反差也越來越大,這種現(xiàn)象在九年義務(wù)教育學(xué)校尤其普遍。在沒有改變或暫時(shí)不能改變這種班額懸殊狀況的前提下,班額懸殊的班級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)狀況究竟如何?筆者組織力量對(duì)全縣進(jìn)行了調(diào)查。
一、基本情況
我們將班額在30人以下和45人以上的班級(jí)(2—9年級(jí))定義為班額懸殊的班級(jí),城區(qū)學(xué)校為一類,離城10千米內(nèi)的非一類學(xué)校為二類,其他學(xué)校為三類。
從表1可以看出:連續(xù)三次學(xué)期考試中,30人以下班級(jí)的平均水平不如45人以上的班級(jí)。就分類學(xué)校而言,一類學(xué)校無小班額,45人以上的班級(jí)中有78%以上的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)都高于縣平均水平。二類學(xué)校小班額班級(jí)和大班額班級(jí)的學(xué)生學(xué)業(yè)水平差距不明顯。三類學(xué)校的小班額班級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)水平遠(yuǎn)不如大班額班級(jí)學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。由此得出:縣域九義學(xué)校的小班額班級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)水平低于大班額班級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)水平。其實(shí),無論班額過大過小,都是不正常現(xiàn)象。消除這種不正常現(xiàn)象,回歸常態(tài)班額,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)業(yè)正常發(fā)展,這也是本文探究的初衷。
二、成因探究
教育部《關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》提到:“通過減少大班額現(xiàn)象整體提高學(xué)校教育教學(xué)水平。”《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年》也明確指出:“深化課程與教學(xué)方法改革,推行小班教學(xué)。”我們都清楚,班級(jí)規(guī)模越大,師生之間情感紐帶就越弱,教師對(duì)班級(jí)的管理也就越難,學(xué)生之間的合作也更不容易進(jìn)行。實(shí)施小班額教學(xué)的最大優(yōu)勢(shì)是使師生互動(dòng)、教師對(duì)學(xué)生的關(guān)注度得到普遍提高,學(xué)生個(gè)性化發(fā)展、身心健康都能得到足夠的重視。既然如此,為什么會(huì)普遍出現(xiàn)小班額班級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)水平不及大班額班級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的現(xiàn)象呢?通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),主要有以下幾方面的原因。
一是教育資源配置不均衡。盡管地方政府及教育行政部門在認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)“教育均衡發(fā)展”的文件精神,并且采取了一系列措施力求達(dá)到教育均衡,但城區(qū)學(xué)校的教育資源配置還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于農(nóng)村學(xué)校特別是邊遠(yuǎn)學(xué)校,尤其是人力資源的配置更是如此。二是教育管理的反差太大。從學(xué)校的辦學(xué)理念到辦學(xué)行為,從教導(dǎo)處制度要求到過程管理,從教師的敬業(yè)意識(shí)到具體的教學(xué)方法,城區(qū)學(xué)校及其周邊學(xué)校普遍優(yōu)于農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校。三是生源的非正常流動(dòng)普遍。隨著城鎮(zhèn)化速度的不斷加快和城鄉(xiāng)居民對(duì)子女享受優(yōu)質(zhì)教育的愿望越來越迫切,農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生向城鎮(zhèn)學(xué)校流動(dòng)的現(xiàn)象越來越普遍,如此勢(shì)必造成城鄉(xiāng)教學(xué)水平差距更大。四是教師內(nèi)驅(qū)力激發(fā)懸殊。由于城區(qū)及其周邊學(xué)校的管理嚴(yán)格、制度健全,各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)、檢查都落實(shí)得好,自然形成了濃厚的“比學(xué)趕幫”氛圍,壓力變成了教師的動(dòng)力,使教師的內(nèi)驅(qū)力得以最大限度的激發(fā)。而農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校,由于多方面的原因,導(dǎo)致了教師內(nèi)驅(qū)力的激發(fā)大打折扣,加上教學(xué)活動(dòng)時(shí)間難以保證(每天往返家校幾十里),教學(xué)質(zhì)量上不去也就不奇怪了。
三、改進(jìn)建議
(一)科學(xué)規(guī)劃,合理配置教育資源
地方政府及教育行政部門對(duì)于學(xué)校教學(xué)點(diǎn)的規(guī)劃及布局的調(diào)整、教育資源的投放要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),既要確保地區(qū)特色重點(diǎn)學(xué)校的快續(xù)發(fā)展,也要兼顧學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,對(duì)于農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校更要注意經(jīng)費(fèi)的投放和師資的配備,在條件許可的前提下盡可能給予傾斜。校長(zhǎng)對(duì)于本校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃要做到心中有數(shù),要有體現(xiàn)特色而且相對(duì)穩(wěn)定的辦學(xué)理念、施政方略、規(guī)章制度和明確的目標(biāo)要求,盡量體現(xiàn)“頂層設(shè)計(jì)”的思想,也就是按照“從最高端向最低端、從一般到特殊展開系統(tǒng)推進(jìn)的設(shè)計(jì)方法”[1]去構(gòu)思學(xué)校的運(yùn)作,做到系統(tǒng)封閉,便于操作。
(二)管理到位,加大對(duì)農(nóng)村學(xué)校的督促指導(dǎo)
客觀現(xiàn)實(shí)表明,從整體而言農(nóng)村(特別是邊遠(yuǎn)山區(qū))學(xué)校辦學(xué)水平與城區(qū)學(xué)校相比是有差距的,但只要管理到了位,教師的工作積極性調(diào)動(dòng)起來了,提高學(xué)生的學(xué)業(yè)水平也是很有希望的,因此,到位的管理是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保障。何為到位的管理?筆者認(rèn)為:明確具體的目標(biāo)體系+系統(tǒng)封閉的操作流程+教師起碼的職業(yè)良心和有效的教學(xué)方法=教學(xué)的成功。所以教師要充分利用優(yōu)勢(shì),采取行之有效的方法組織教育教學(xué)活動(dòng)。相關(guān)教研部門更要加大對(duì)這部分教師的關(guān)注力度,著重在教學(xué)的方式方法上給予正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)。
(三)以人為本,彰顯教師個(gè)體的教育智慧
學(xué)校怎樣以人為本,最大限度地調(diào)動(dòng)教師的工作積極性是一個(gè)非常值得注意的問題。要調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,既要考慮物質(zhì)層面,也要考慮精神層面。據(jù)了解,自九義學(xué)校教師實(shí)行績(jī)效工資以來,絕大部分教師還是“吃大鍋飯”,“獎(jiǎng)勤罰懶”的效果不明顯。所以如何加大獎(jiǎng)懲力度,鼓勵(lì)勤奮,鞭笞懶惰,這既需要政策的支持,也需要學(xué)校法人的果敢。對(duì)此,首先是幫助教師樹立足夠的自信,其次是在農(nóng)村學(xué)校通過專業(yè)引領(lǐng)輻射一大批教師充分發(fā)揮自己的教育智慧,在面對(duì)不同教育對(duì)象、不同班級(jí)人數(shù)時(shí)采用不同的教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)校和有關(guān)部門可以通過樹立榜樣、稱號(hào)嘉獎(jiǎng)、專業(yè)技能認(rèn)定等滿足教師的成就感。
(四)創(chuàng)建特色,以實(shí)力吸引生源
如前所述,農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校的學(xué)生向城區(qū)學(xué)校流動(dòng)的現(xiàn)象越來越明顯,尤其是九義學(xué)校中高年級(jí)的部分優(yōu)生。長(zhǎng)此以往,勢(shì)必造成農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校生源不足、素質(zhì)不高的惡性循環(huán)。所以,作為農(nóng)村學(xué)校,怎樣彰顯學(xué)校特色,提高辦學(xué)水平,打好“生源保衛(wèi)戰(zhàn)”就顯得尤為重要。諸如可利用校外基地教育實(shí)現(xiàn)校內(nèi)外教育互補(bǔ)、發(fā)揮區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)以培養(yǎng)學(xué)生專門技能等。我縣就有兩所邊遠(yuǎn)山區(qū)的九義學(xué)校,多年教學(xué)業(yè)績(jī)不衰,被分別譽(yù)為東山和西山教學(xué)工作的兩面旗幟。它們不僅保住了本地生源,而且還吸引了非本行政區(qū)域的部分生源。
參考文獻(xiàn):
[1]學(xué)校科學(xué)發(fā)展需要“頂層設(shè)計(jì)”——訪紀(jì)大海[N].四川日?qǐng)?bào),2011-10-12(15).
(作者單位:青神縣教學(xué)研究室,四川,眉山 620460)