資訊廣場

政 策

我國城鄉居民養老保險年內全覆蓋

人力資源和社會保障部和財政部今年將在全國范圍內啟動城鄉居民養老保險全覆蓋工作，計劃年底前完成。包括職工養老、新農保、城鎮居民養老在內的養老保險制度的全覆蓋，意味著我國基本養老保險制度體系將在今年初步形成，幾千年來中國人“老有所養”的愿望初步實現。

截至今年3月底，納入國家試點的1914個新農保試點縣、1902個城鎮居民養老保險試點縣和4個直轄市、新疆生產建設兵團參保人數達到3.43億人，其中達到領取養老金年齡人數9543萬人。在國家試點的基礎上，還有18個省份的345個縣自行開展新農保試點，11個省份的181個縣自行開展城鎮居民養老保險試點，16個省份已經實現制度全覆蓋，10個省份統一實施了城鄉居民養老保險制度。國家試點加上地方自行試點，城鄉居民養老保險總參保人數達到3.76億人，其中達到領取養老金年齡人數1.07億人。

（北京勞動就業報）

北京發布17個行業工資指導線

北京市人力社保局3日發布17個行業工資指導線，在持續調控之下，“房地產開發經營業”仍以平均年薪10.2萬元高居榜首，17個行業中年薪墊底的是“超市零售業”，約3.67萬元的年薪。據介紹，各行業的工資指導線是依據各行業2011年平均從業人員勞動報酬與年平均銷售收入相互關系設定。

（北京晨報）

觀 點

20年內近5億農民將市民化

近日，中國社會科學院城市發展與環境研究所發布城市藍皮書 《中國城市發展報告（2012）》。藍皮書指出，今后20年內，中國將有近5億農民需要實現市民化，為此至少需要40萬億-50萬億元的成本。

藍皮書指出，從鄉村型社會向城市型社會轉型是一次重大的社會變革。如果未來中國的城鎮化率以每年0.8-1.0個百分點的速度推進，到2020年前后中國的城鎮化率將超過60%。這同時意味著，今后20年內，中國將有2億多農民需要轉移到城鎮就業和居住，再加上近年來已經進入城鎮但還沒有完全市民化的農民，未來全國將有4億-5億農民需要實現市民化。

藍皮書還顯示，2011年，中國城鎮人口達到6.91億，城鎮化率達到51.27%，城鎮常住人口超過了農村常住人口。人口城鎮化率超過50%，這是中國社會結構的一個歷史性變化，表明中國已經結束了以鄉村型社會為主體的時代，開始進入到以城市型社會為主體的新的城市時代。

（京華時報）

調 查

社保資金余額超3萬億

審計署近日向社會發布了全國社會保障資金審計結果，首次全面揭示了我國社保體系建設和管理情況，公布了社保資金底數，這也是新中國成立以來規模最大、范圍最廣的一次社保資金審計。從審計情況看，各項社會保障資金總體安全，基金運行平穩。到2011年未，社保資金累計結余31118.59億元，比2005年增長435.24%；基本醫療保險參保人數合計超過13億人。

（新華網）

二三線城市人才吸引力上升

隨著中國區域經濟發展差距的縮小，高層次人才出現向更加宜居的二三線城市“流動”。一方面是“北上廣”等一線城市就業壓力和生活成本的提高，一面是二三線城市以優越的崗位和薪金招賢納士。專家表示，與一線城市相比，二三線城市表現出明顯的比較優勢：伴隨產業結構的調整，很多行業在一線城市的發展趨于飽和；一些國家政策在二三線城市的實施，讓高層次人才出現回流潮。

（新華網）

多地事業單位招考現戶籍歧視

近日記者調查發現，全國多地事業單位招考時，都設置了戶籍限制，規定只能本地戶籍的人才能報考。河南省濮陽縣發布的“2012年公開招聘民生醫院工作人員方案”顯示，報考對象須具有濮陽縣常住戶口或為濮陽縣籍生源；陜西米脂縣事業單位公開招聘公告要求考生在“發布之日前戶籍在米脂縣”。有專家稱，無論以何種形式對戶籍作出優惠、限制的規定，都是典型的戶籍歧視。雖然中國法律并沒有明確禁止戶籍歧視，但涉嫌違反國際勞工組織公約。

（中國青年報）

18省市月最低工資標準

截至8月9日，北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南這18個省市先后調整了最低工資標準。

統計顯示，在調整后的這18個省市中，月最低工資標準最高的是深圳(1500元)，其次是上海(1450 元)和新疆(1340 元)，而江西僅為870元，排名墊底。小時最低工資標準位前三位的分別是北京(14 元)、新疆(13.4 元)和深圳(13.3 元)，而廣西(8.5 元)墊底。

（中新網）

職 場

互聯網巨頭比拼福利 引爆人才爭奪戰

為了解決互聯網行業人才缺口問題，近期全球兩大互聯網搜索引擎公司百度和谷歌分別以各自的方式對公司員工進行了獎勵，百度是用300萬美元獎勵了3個技術團隊，而谷歌則表示員工因意外去世后，其配偶十年內可繼續領取去世員工生前50%的薪水。

目前，國外互聯網企業在員工福利方面做的十分周全，涉及到生活的方方面面。比如，免費的餐飲、理發、洗衣和洗車服務，還有體育活動和娛樂項目等。近兩年，國內互聯網公司也在盡力創造好的工作環境和薪酬待遇。

（中新網）

北京地區九成高校畢業生簽約

北京市人力社保局近日透露，截至6月底，北京地區高校畢業生簽約率已達90.7%。下半年，本市將發布急需緊缺職業（工種）目錄，著務緩解結構性就業矛盾。同時，重點解決患白血病等重大疾病參保人員醫療費用負擔重的問題。據統計，2012年北京地區普通高校畢業生共22萬，同比增加近7000人，其中北京生源普通高校畢業生9.6萬人，同比減少近2000人。

（北京日報）

各 地

上海再啟全球金融人才招聘

日前，“2012年上海國際英才創新創業活動周”舉行了海外金融人才招聘專場信息發布會，20家在滬金融機構共推出107個招聘崗位，希望吸引海外金融人才。本次海外金融人才招聘的特點是總量多，機構類型比較豐富，包括銀行、證券、保險、基金、期貨等業態，招聘人數將達到200人左右，并將持續到今年年底。這次大規模招聘主要面向高層次緊缺人才，重點是招聘海外中、高層次的金融人才。崗位涉及產品開發投資、投資銀行管理、金融衍生品開發交易、國際業務、風險管理、量化投資交易等諸多領域。

為了吸引更多的海外金融人才，上海相關金融機構也推出實質性舉措。有些企業積極制定和完善海外人才的管理辦法，特別是在薪酬管理、家屬安置、特殊補貼等方面，采取切實可行的辦法。如海通證劵設立了4000萬元的人才專項基金，專門用于吸引海外金融人才。

（第一財經日報）

北京商業服務人員招聘難

記者從北京市人才資源和社會保障局了解到，今年二季度北京日常需求量最大的第三產業從業者中，商業服務業求職人員的比重由近年來每季度40%左右，下降到30%左右，招聘難、缺口大的局面仍將持續。年輕人不好招，北京不少餐廳從去年開始放寬招聘年齡限制。越來越多餐廳開始雇傭“40、50”就業困難人員。

（新華網）

其 他

我國人口增長率逐年下降

近日，國家統計局發布數據顯示，2011年末，中國大陸人口為13.47億人，比2002年增加6282萬人，年均增長率為0.53%。從人口自然增長率來看，我國呈現逐年下降的趨勢，由2002年的6.45‰降至2011年的4.79‰，下降了1.66個千分點。2011年，中國平均家庭戶規模為3.02人，比2002年減少了0.37人。

（中新網）

中國成世界最大留學生生源國

根據教育部公布的數據，截至去年底，中國在外留學人員總數達142萬，近三年平均出國人數增長達23%，中國已成為世界上最大的留學生生源國。同時，越來越多在外留學人員選擇回國創業創新，或以其他形式為國服務。僅2011年留學回國人員就達到18.6萬人，兩年來留學回國人數增長比例達到31%。

（解放傳媒）