2010年某合資水泥廠衛生學調查評價

【摘要】 目的 摸清2010年某合資水泥廠職業病危害因素狀況，對超標崗位或工種提出控制措施。方法 對水泥廠生產場所存在的職業病危害因素進行現場調查和檢測。結果 包裝機包裝工、包裝機機修工、庫底皮帶巡檢工、磨機巡檢工接觸粉塵總塵濃度不符合國家職業衛生限值標準。磨機皮帶巡檢工符合國家職業衛生限值標準。噪聲崗位檢測合格率為52.3%，噪聲超標大的崗位主要有3號磨機房、北電機、2號庫、3號庫、4號庫、5號庫和6號庫。結論 2010年某合資水泥廠粉塵和噪聲有害因素接觸崗位合格率較低，應該改善作業環境，加強個人防護，保護勞動者健康。

【關鍵詞】 職業衛生； 職業病危害因素； 水泥廠； 調查

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為防治職業病，保護勞動者身體健康，摸清水泥廠生產場所職業病危害因素狀況，按照國家職業衛生法律、法規和標準要求，筆者對周口市2010年某合資水泥廠工作場所職業病危害因素進行了調查和評價，現將結果報告如下。

1 資料及方法

1.1 一般資料 指企業的基本概況，主要工藝流程，主要原料、配料及產品，職業病危害因素及分布。

1.2 檢測項目 主要有粉塵（包括水泥塵、熟料塵、石膏粉塵等）：作業工人接觸時間加權平均濃度、關鍵控制點定點粉塵濃度以及噪聲強度（A聲級）等。

1.3 檢測方法 粉塵的檢測按《工作場所空氣中有害物質監測采樣規范》（GBZ159-2004）和《工作場所空氣中粉塵測定第1部分：總粉塵濃度》（GBZ/T192.1-2007）規定的方法進行測定；噪聲檢測按《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》（GBZ/T189.8-2007）規定的方法進行測定。

1.4 分析評價依據 GBZ1-2002《工業企業設計衛生標準》，GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業接觸限值第一部分》， GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值第二部分》。

1.5 采樣檢測儀器 主要儀器有DFC-3BT型粉塵采樣器，AKFC-92G型個體粉塵采樣器，HS6288噪聲分析儀和AE240型分析天平，采樣、檢測儀器在使用前經計量部門校準。

1.6 檢測時間及頻次 根據工藝、職業病危害因素的種類、性質、變化情況等因素確定檢測時間和頻次。粉塵個體采樣：每日一次（一個工作班），每次采樣應為8 h，工作場所粉塵濃度過高時，可更換濾膜、進行1次以上采樣，連續采樣3個工作日，其中應包括空氣中有害物質濃度最高的工作日。粉塵定點采樣：即短時間接觸濃度（STEL）采樣，應選擇具有代表性的采樣點，在一個工作日內空氣中粉塵濃度最高的時段進行采樣，每次采樣時間為15 min，連續采樣3個工作日。噪聲檢測：工作場所聲場分布均勻選擇3個測點，每個測點測量3次，取平均值；工作場所聲場分布不均勻時應將其劃分若干聲級區，每個區域選擇2個測點，每個測點測量3次，取平均值；勞動者工作是流動的應使用個人噪聲劑量計進行測量。

2 結果

2.1 一般情況 某合資水泥廠是國家大型二檔企業，年產水泥400萬噸。公司現有員工194人，其中生產人員95人。

2.2 主要原、配料及產品 主要原、配料為熟料、石膏、粉煤灰和爐渣。主要產品為散水泥和袋裝水泥。

2.3 主要工藝流程 原料→粉碎→原料輸送皮帶→配料→混合料輸送皮帶→磨機→出磨→均化→庫存→包裝或散水泥→出廠。

2.4 職業病危害因素及其分布 在生產過程中產生或存在的職業病危害因素有粉塵、噪聲等。主要分布在熟料庫、磨機房、水泥庫及包裝等10余個崗位。

2.5 運行人員生產活動工時調查 皮帶巡檢工、石膏石破碎工、磨機巡檢工、成品包裝工實行三班二運轉制度，時間段劃分為8：00～20：00，20：00～8：00，在現場接觸有害因素的時間平均為8 h。主要看皮帶運行情況，根據中控室的反饋信息及時調整上料速度。

2.6 粉塵檢測結果 粉塵檢測結果見表1。檢測結果顯示，包裝機包裝工、 包裝機機修工、庫底皮帶巡檢工、磨機巡檢工接觸粉塵總塵濃度不符合國家職業衛生限值標準。磨機皮帶巡檢工符合國家職業衛生限值標準。

2.7 噪聲檢測結果 本次在該廠工作場所內12個工段，44個崗位進行噪聲檢測，最大聲強110 dB（A），最小聲強58.6 dB（A），其中23個崗位不合格，合格率52.3%。噪聲超標大的崗位主要有3號磨機房、粉磨工段北電機、2號庫、3號庫、4號庫、5號庫和6號庫。

3 建議

某合資水泥廠在生產過程中存在和產生的職業病危害因素，以生產性粉塵和噪聲為主，應給予重點治理。

3.1 粉塵的控制措施

3.1.1 產生粉塵的生產過程和設備，應盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。加強對設備跑、冒、漏塵的地方管理及維修。

3.1.2 石膏石破碎機、水泥球磨機、輥壓機等產生粉塵的設備應每班清掃，事故性粉塵散落應及時清理，減少二次揚塵。

3.1.3 染塵的工作場所應當設置密閉的防塵工人值班室，每班打掃衛生，保持值班室干凈整潔，如應設置專門的石膏石破碎工、皮帶巡檢工值班室。

3.1.4 配備符合國家標準的粉塵個人防護用品（防塵帽、防塵口罩等），并確保工人經常佩戴、正確佩戴。特別要重視水泥成品包裝工的個人防護，防塵口罩濾膜必須定期更換。

3.1.5 工廠車間外空地上應安裝自動噴水控制器并要經常使用，保證水源通暢，避免工廠內粉塵隨風飛揚。

3.2 噪聲的控制措施

3.2.1 工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8 h，噪聲聲級衛生限值為85 dB(A)。對于操作人員每天接觸噪聲不足8 h的場合，可根據實際接觸噪聲的時間，按接觸時間減半，噪聲聲級衛生限值增加3 dB(A)的原則，確定其噪聲聲級限值，但最高限值不得超過115 dB(A)。

3.2.2 工作地點生產性噪聲聲級超過衛生限值，而采用現代工程技術治理手段仍無法達到衛生限值時，可采用防噪耳塞、耳罩等有效個人防護用品。如石膏石破碎工、磨房巡檢工、包裝工必須戴防噪耳塞、耳罩。

3.3 職業衛生管理 應按《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》的要求，為職工建立職業健康監護檔案，并由專人負責。應采取必要的措施，督促職工正確使用個人防護用品，如嚴格貫徹職工教育培訓制度、定期組織檢查、制定相應的獎罰制度等。對定為聽力損傷觀察對象的職工更應加強個人防護。職工上崗前應安排到具有職業健康檢查資質的單位進行上崗前職業健康檢查，并建立健康檔案。定期檢測作業場所的職業病危害因素，并及時公布檢測結果。建立健全可操作性強的職業病危害事故應急救援預案。

（收稿日期：2011-07-11）

（本文編輯：車艷）