【摘要】本文在介紹了供應鏈合作收益的形成、構成、特點等的基礎上,針對如何公平合理的分配供應鏈企業的利益這個問題,采用了協商解法對合作利益分配方法及其公平合理性進行了研究分析,并得到比較公平合理的利益分配方案。
【關鍵詞】供應鏈 合作企業 收益分配
一、研究背景及意義
21世紀,隨著經濟全球化、信息全球化、市場全球化以及科學技術的不斷進步,企業所面對的市場競爭也發生了巨大的變化。為了解決企業所面臨的交貨期、產品質量、成本和服務等問題,企業開始轉變原有的管理模式,運用系統原理、需求驅動原理、快速響應原理等,力爭達到多贏互惠、合作共享的效果,即供應鏈管理。供應鏈是所有的節點企業為了適應新的競爭環境而組成的一個利益共同體,其密切合作是建立在共同利益的基礎之上的。為了達到多贏互惠的效果,公平合理的利益分配機制就成為一個重要的基礎。
二、供應鏈企業合作利益
供應鏈的形成的目的是通過合作,實現當供應鏈整體利益最大化的同時各成員企業的利益也達到最大。供應鏈企業合作利益可分為直接利益和間接利益。直接利益包括:產品和服務的收益、技術轉讓收益、利潤等。間接利益是供應鏈管理后所創造的無形資產。間接利益包括:技術成果、商譽、顧客的忠誠度、品牌商標等。
三、供應鏈企業合作利益分配
供應鏈企業合作利益分配就是鏈上各成員企業將一定時期內共同創造和實現的利益按照一定的原則進行分割和分配的過程。……