何仁樺:高難度的子承父業(yè)案例主角

在貝恩咨詢(xún)（Bain Company）紐約及香港辦公室工作了幾年之后，何仁樺決定回到家族企業(yè)悅榕集團(tuán)。他現(xiàn)在是悅榕集團(tuán)的執(zhí)行董事，今年只有30歲。在父親羽翼的呵護(hù)下在新加坡總部工作，當(dāng)然是一個(gè)合乎常理的選擇，但他的決定卻是來(lái)中國(guó)市場(chǎng)“闖蕩”。

自加入悅榕集團(tuán)后，何仁樺便參與了無(wú)數(shù)和集團(tuán)未來(lái)發(fā)展息息相關(guān)的項(xiàng)目以及發(fā)展策略的擬定。其中最為里程碑式的要數(shù)去年年中和團(tuán)隊(duì)成員共同成立了中國(guó)第一只人民幣酒店基金——悅榕中國(guó)酒店基金，以及探索將在旅游勝地發(fā)展起來(lái)的典型度假村代表品牌“悅榕莊”推向更多元化發(fā)展，尋求打造悅榕莊在大都市的發(fā)展之路。

盡管年少時(shí)曾在普吉島悅榕莊有過(guò)短暫的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但何仁樺說(shuō)，酒店行業(yè)對(duì)他來(lái)說(shuō)亦非是其所長(zhǎng)，怎樣借助專(zhuān)業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)將他們團(tuán)結(jié)在一起發(fā)揮各自專(zhuān)長(zhǎng)也并非易事。和他共事的同事皆感受到他在壓力之下的沉著冷靜、以及嚴(yán)謹(jǐn)縝密的思維，感受到他所發(fā)出讓所有人平和下來(lái)的源源不斷的能量。“你怎么看？”是他最常詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題，當(dāng)大家各抒己見(jiàn)表達(dá)觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，他總在一旁默默地點(diǎn)頭，但隨后卻能拿出一份清晰的執(zhí)行方案。悅榕集團(tuán)的一位中國(guó)員工說(shuō)，何仁樺很低調(diào)、謙虛，“團(tuán)隊(duì)一起做的”是他經(jīng)常掛在嘴邊的話(huà)語(yǔ)。

何仁樺的父親何光平1994年創(chuàng)辦的悅榕集團(tuán)是亞洲最為成功的酒店公司，也是全球酒店市場(chǎng)中度假酒店這一細(xì)分市場(chǎng)的頂尖品牌。……