小議搞好領導干部任期經濟責任審計工作存在的問題和對策

領導干部任期經濟責任審計（以下簡稱經濟責任審計）工作是黨中央、國務院加強干部監督，促進黨風廉政建設的重要舉措，是我國審計監督的一個重要組成部分。該項工作開展得好，不僅能對領導干部實行有效監督，而且對勇于改革、務實創新、忠誠于黨和人民事業的領導干部也是一種很好的保護。反之，如果該項工作搞得不好不僅會嚴重損害審計機關客觀公正的良好形象，而且還會讓人民群眾喪失對黨和政府的信任。因此，搞好經濟責任審計工作具有深遠的政治意義和重大的現實意義。

應當充分肯定，過去幾年審計機關經濟責任審計工作的開展對嚴肅財經紀律、維護經濟秩序、加強黨風廉政建設、促進社會經濟發展發揮了關鍵作用。但是，就經濟責任審計工作開展的現狀而言，仍然存在許多問題不容忽視，需要審計機關、審計人員及社會各界在經濟責任審計實踐中進行不斷探索和解決，使之逐步走向科學化、規范化的軌道。

一、經濟責任審計中存在的問題

（一）宣傳力度不夠，干部群眾理解不多

過去經濟責任審計是按照兩辦的規定和相關法律法規，對單位領導干部任期經濟責任進行的審計，是審查領導干部任職期間其所在單位財政收支、財務收支的真實性、合法性、效益性。明確領導干部在相關經濟活動中應當負有的責任，包括直接責任和主管責任。通過審計給群眾一個明白，還干部一個清白，但部分干部群眾理解理太偏。……