淺析勞動保障方面的研究

摘 要：勞動保障是勞動保障行政部門依據相關法律法規，代表國家對勞動保障違法侵權行為進行監督、檢查和依法處理的行政執法行為。只有充分的把握好勞動保障方面的只是，才能更好的做好勞動保障工作。本文就勞動保障方面就行了比較系統的研究和探討。

關鍵詞：勞動保障；經驗；重點

中圖分類號：D912.5 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4117（2011）09-0023-01

一、較好的理解勞動保障及現狀

只有明確全國勞動保障科研工作的經驗和信息，才能創建和發展和諧勞動關系。自改革開放以來，我國的建設工作實現了飛躍，而在建立和諧勞動關系方面同樣付出大量努力，并取得很好的成績，并總結出了一些有效的經驗和方法，并在全國進行了推廣，保障和改善民生是現階段我國最重視的問題之一，在黨的領導和支持下，各級一定要做好勞動保障工作，發揮勞動保障的作用。當然，在如何做好勞動保障工作方面，可以參考以下幾點：1、科學技術是第一生產力，所以一定要重視先進技術的支持。從而才能比較科學的做好勞動保障的指導工作和計劃工作。有重點的進行系統的分析。2、做好勞動保障工作，一定要有多個單位和部門的共同合作結果。而在工作過程中，一定要有研究機構的參與，只有這樣才能確保不偏離航線，不走彎路，在此期間，各部門一定要切合實際，重實踐。3、問成功之道，是百分之九十九的汗水，問汗水來源于何處，汗水來源于積極性，只有積極主動的去做一件事，才能事半功倍，所以，提高各級、各部門的積極性，是做好勞動保障工作的必經之路。把握好以上的三條，對勞動保障有就好的理解，然后，再對如何做好勞動保障體系的工作進行進一步的分析和把握，制定出相應的、切實可行的計劃。

二、如何做好勞動保障方面的工作

要做好勞動保障工作，并不是一個、兩個部門便可以完成的事，也就是說，要多方面、多部門共同努力，加大執法力度，維護社會穩定，促進社會經濟長期健康發展，進而才能做好勞動保障方面的工作。當然，在工作過程中，必須有重點的去做，做好主干工作，制作一些可有可無的工作，可是說是浪費資源、浪費時間。具體可做到如下幾點：

（一）把握好工作的亮點。現在我國正在努力建設建設社會主義新農村，在這方面，一定要做好非農產業的轉移問題。在“十一五”期間，我國的勞動保障工作做得十分的到位，各保障部門利用多個市場將市場服務功能向農村發展，做好了有農村向城鎮轉移的準備，所以，在勞動保障的建設方面，一定要有一定的原則，而這個原則將會成為這個偉大工程的一大亮點。

（二）明確工作中的重點。作為我國的重要問題，民生問題在勞動保障方面同樣有著舉足輕重的地位，而在民生問題中，做好就業和再就業的工作便是民生之本。所以，明確工作中的重點，當然，把經濟建設放在首位，這是不可改變的規律。然后利用各種方法，提高就業中質量，進一步完善就業制度。

（三）全力做好工作中的基點。不論是要建設社會主義新農村還是要完善社會主義市場經濟體制，建立完善的社會勞動保障體系無疑是重點工程。做好工作中的基點，才能順利的完善社會勞動保障制度。而所謂的工作基點便是做好養老保險工作。不論是社會主義國家還是資本主義國家，都十分看重社會養老保險制度，況且，我國正在向老齡化發展，做好養老保險工作無疑是工作的基點。

（四）爭取做好工作中的難點。在做每一件事，或者在解決每一個問題時，都不可能是一帆風順，沒有一點挫折的，如果有，那么你說的這個問題便不叫問題，所以，一定要重視和處理好工作中的難點，如果在工作中連難點都解決了，那么這就離成功不遠了，在勞動保障工作中，我們所面臨的難點便是國有企業工資歷史拖欠的問題。當然這個問題不再是一個新鮮的問題，我國各級也付出了很大的努力，但是這個問題并沒有得到完全的解決。所以，在社會勞動保障的工作中，它依然以難點的形式出現，加大對拖欠工資行為的查處力度，配合有關部門逐步解決，應該是最有效的方法。以爭取勞動保障工作的順利進行。

（五）理解好工作中的支點。從促進經濟發展的要求出發，大力發展職業技能培訓高素質人才是經濟發展的重要支撐，實施人才培養工程，對于加快未來五年甘肅經濟社會發展具有十分重要的意義。“十一五”時期，要全面落實“人才強省”戰略，加強技能人才隊伍建設，進一步加強再就業培訓和創業培訓，“十一五”時期，培訓下崗失業人員175萬人次，培訓后再就業率達到 30%。大力推進農村勞動力轉移就業培訓，實施進城務工人員和被征地農民職業技能培訓工程。

（六）注意總結和反思。要想做好一件事，離開了總結和反思是不行的，注意總結和反思，發現其中的問題，并及時的進行改正，才能不斷地向前。另外，各級政府及職能部門的領導干部要增強法律意識，切實認識到在經濟社會生活中勞動保障的重要性，使勞動保障監察工作經常化、常規化。勞動保障行政部門要切實加強勞動保障監察機構的管理，大膽嘗試新的執法手段，宣傳勞動保障法律、法規和規章，對應通過勞動保障行政部門其他機構解決的問題，勞動保障監察機構會告知你到其他機構解決。如：政策咨詢應聯系信訪機構、勞動爭議應聯系爭議仲裁機構。工傷認定應聯系工傷認定機構、勞動能力鑒定應聯系勞動能力鑒定機構，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，逐步形成擴大就業與改善勞動關系、完善社會保障體系有機聯系、相互促進的勞動保障工作新機制，推動勞動保障事業全面協調可持續發展從而進一步做好勞動保障工作。

結束語：以經濟發展較快的地區為重點，以被征地農民為重點群體，穩步推進農村社會養老保險工作。本文具體的介紹了如何做好勞動保障的工作，以及對勞動保障的認識，而且，本文點出要不斷地進行總結和反思，進一步做好改進工作，為做好勞動保障工作做到了基點。

作者單位：棗莊市市中區人民醫院

參考文獻：

[1]何秀山，張正濤，史彥梅.乘勢而上強力推進勞動保障新跨越[N].連云港日報.2007，01.